（集合）請假申請書14篇
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編整理的請假申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
請假申請書 篇1
尊敬的公司領導：
你好！
因本人有孕在身，預產期為20xx年XX月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的培訓，同志已經完全可以勝任本崗位工作了另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義XXX。
特此申請，望領導審批。謝謝。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
請假申請書 篇2
公司領導:
本人母親因患某某重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟公司申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
請假申請書 篇3
xxxx：
本人于xx年xx月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的'丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：
請假申請書 篇4
公司領導：
本人已到晚婚年齡，已正式辦理注冊注冊登記，符合國家法律規定，現申請依法享法定婚假。從20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，共15天，請公司領導批準!
特此申請，準批為感!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
請假申請書 篇5
尊敬的XX老師：
本人姓名XX班級XX，因XX（請假原因）需前往XX（請假前往地點）請假XX天，請假從XX月XX日至XX月XX日共XXX天。本人聯系方式XXXXX。
本人保證外出期間自覺遵守國家法律法規，注意個人出行安全，并保持聯系方式二十四小時開通，保證在請假的截止日按時返校并銷假。
班級意見：XX
班主任意見：XX
學院團委意見及蓋章：XX
X年X月X日
請假申請書 篇6
尊敬的xx老師：
您好！
本人因需要出校學習美術專業，以獲得更好的`成績，上自己理想的學校，故特此申請離校參加美術集訓。離校時間為20xx年xx月xx日回校時間為20xx年xx月xx日一般這里寫校考或聯考后。在校外期間，一切安全責任自負。（這個一定要寫）對此，若造成各位老師活學校的不便，深表歉意。但望各位老師海涵，批準我的離校集訓申請。
x班xxx（姓名）
家長簽名：xxx
20xx年xx月xx日
請假申請書 篇7
尊敬的領導：
我加入xxxxxx大家庭已經兩個多月了，在這里我感受到了家的溫暖、領導的關懷、同事的關心，但是由于我已經有兩年沒有回家，對父母家人甚是思念，并且我與男友相識已久也想趁此機會一起回家讓父母“檢閱”一下，得到父母的許可。所以我希望領導批2月7號至2月21號—15天的.假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有處理好了我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加飽滿的熱情服務顧客。
申請人：
申請日期：
請假申請書 篇8
尊敬的公司領導及主管：
您好！
我是公司的xx部門xx職位的`xx，已于20xx年xx月xx日生育寶寶，并從x月x日至x月x日已休產假x個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假x個月（x月x日—x月x日）懇請領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
請假申請書 篇9
尊敬的老師：
您好！
我是xx—xx級電子商務專業直屬班的'學生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯系方式：
本人保證往返途中的個人人身以及財產安全，在不耽誤學習課程與任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝！
請假人：xx
xx年xx月xx日
請假申請書 篇10
尊敬的領導：
我因懷孕已有xx個月時間（可以把醫院檢查相關證明附在懷孕請假申請書后），即將臨產，現需請產假，具體時間為xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，請準予批準為盼！
請假人：xxx
xx-xx年10月1日
請假申請書 篇11
本人___，在_________公司________部門擔任______職務，因_________（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可）需要特提出請假，請假時間從___年___月___日到_________ 年___月___日。
特此申請，望以批準為盼。
申請人:_________
日期: __________
請假申請書 篇12
尊敬的公司領導：
我因xx，特向你請事假xx天。請假時間自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。這段時間內原計劃安排的工作已做好處理，希望領導批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
請假申請書 篇13
尊敬的教師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現特向學校請假，請假時間為20xx年2月23日4月3日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規和行為規范，注意人身安全，完成畢業論文、畢業設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業手續等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的`同意。
懇請教師的批準！
此致
敬禮
本人簽名：
二00xx年xx月xx日
請假申請書 篇14
xxx：
本人xx年xx月xx日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求《勞動法》第29條規定，用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執行》若干問題的意見第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。
《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的'意見》中均規定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年X月X日
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