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      巡邏工作管理制度

      時(shí)間:2023-11-06 07:39:01 規(guī)章制度 我要投稿

      巡邏工作管理制度

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的巡邏工作管理制度,歡迎大家分享。

      巡邏工作管理制度

      巡邏工作管理制度1

        1.0適用范圍:

        護(hù)衛(wèi)部巡邏崗護(hù)衛(wèi)工作

        2.0作業(yè)前準(zhǔn)備:

        按《護(hù)衛(wèi)員服式及著裝規(guī)定》和《交接班管理》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接班工作。

        3.0作業(yè)過(guò)程

        3.1崗位基本要求

        3.1.1巡邏崗護(hù)衛(wèi)工作實(shí)行24小時(shí)全天候值班制。

        3.1.2實(shí)行倒班制,每崗每班一人。

        3.1.3每周各值班依次輪換值班次序一次,周日為倒班日。

        3.1.4《巡邏路線、時(shí)間安排表》由護(hù)衛(wèi)主辦負(fù)責(zé)編制,經(jīng)護(hù)衛(wèi)部長(zhǎng)審核、副總經(jīng)理審批后實(shí)施。

        3.1.5巡邏護(hù)衛(wèi)員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏路線、時(shí)間安排進(jìn)行巡邏。

        3.1.6巡邏護(hù)衛(wèi)員行走姿勢(shì)要正規(guī),挺胸收腹,眼睛平視,對(duì)視線范圍內(nèi)的人員,保持強(qiáng)烈的辨別力,在最快時(shí)間內(nèi)識(shí)別出視線范圍內(nèi)人員的身份,對(duì)于客戶,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需援助事項(xiàng)并給予協(xié)助,對(duì)于來(lái)訪人員或可疑人員,要及時(shí)上前詢問(wèn)來(lái)訪目的或盤查。切忌目無(wú)表情,只顧低頭走路,對(duì)身旁事物漠不關(guān)心。

        3.2公共場(chǎng)所巡邏

        3.2.1巡邏中發(fā)現(xiàn)有客戶在視線范圍內(nèi),應(yīng)判斷其是否需要幫助。如遇老年人、婦女、孩童手持重物,應(yīng)主動(dòng)上前幫忙;如遇地面路滑,應(yīng)提醒身邊客戶小心慢行;如遇客戶跌倒,應(yīng)立即上前攙扶;總之,幫助客戶,關(guān)心客戶,是巡邏護(hù)衛(wèi)員一項(xiàng)重要的工作。

        3.2.2巡邏中發(fā)現(xiàn)非客戶在視線范圍內(nèi),應(yīng)上前詢問(wèn)其來(lái)訪目的,對(duì)于行蹤可疑者,及時(shí)上前盤查,但應(yīng)注意禮節(jié)禮儀,先敬禮,同時(shí)說(shuō)"您好","請(qǐng)問(wèn)您找哪里"或者"請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助您的嗎"。總之,對(duì)外來(lái)人員應(yīng)不亢不卑,有禮有節(jié),保持執(zhí)行公務(wù)的眼神、姿態(tài)與言語(yǔ)。

        3.2.3巡邏時(shí),要眼睛多看有無(wú)異常情況,耳朵多聽(tīng)有無(wú)異常響動(dòng),鼻子多嗅有無(wú)異常氣味等等,當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶室內(nèi)冒煙并有焦糊味、歹徒撬門行劫行兇、可疑人員在樓道徘徊、室內(nèi)有自來(lái)水溢出門外、客戶室內(nèi)有打鬧哭叫呼救聲等情況時(shí),應(yīng)立即采取行動(dòng),按《常見(jiàn)公共秩序問(wèn)題處理》中有關(guān)規(guī)定處理。

        3.2.4巡樓時(shí)注意觀察各類消防、防盜設(shè)施以及各類公共設(shè)施(如路燈開關(guān),水管、門窗等)是否完好無(wú)缺。發(fā)現(xiàn)各種隱患后及時(shí)通知管理處相關(guān)人員進(jìn)行處理。并在《值班記錄表》上做好記錄。 3.2.5發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)有不遵守管理規(guī)定者(如亂扔垃圾、倒水、踐踏草坪等),要及時(shí)勸阻并制止。糾正錯(cuò)誤前先敬禮,態(tài)度和藹,并注意使用文明用語(yǔ),如"請(qǐng)","對(duì)不起"等,做到以理服人。 3.2.6對(duì)于行跡可疑人員和本物業(yè)范圍內(nèi)的.打架斗毆事件或發(fā)現(xiàn)有醉酒者、精神病人等情況,按《常見(jiàn)公共秩序問(wèn)題處理》中有關(guān)規(guī)定處理。

        3.2.7巡邏時(shí)若拾到他人遺失的物品,應(yīng)上交管理處,由管理處張貼失物招領(lǐng)啟事聯(lián)系失主。

        3.2.8客戶乘出租車出入小區(qū),如攜帶較多物品或因天氣等因素出現(xiàn)困難時(shí),應(yīng)主動(dòng)予以幫助。

        3.3巡檢車場(chǎng)

        3.3.1巡邏過(guò)程中,視線范圍內(nèi)有車輛需停靠時(shí),應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)上前協(xié)助,行至車輛正前方或車輛駕駛座旁,盡快使司機(jī)知道巡邏員將為其指揮停放的意圖,使用標(biāo)準(zhǔn)車輛指揮手勢(shì),配合司機(jī),把車輛停靠在準(zhǔn)確位置。

        3.3.2指揮車輛慢速行駛,引導(dǎo)車輛在指定車位停放,嚴(yán)禁亂停亂放,若發(fā)現(xiàn)行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放,及時(shí)進(jìn)行勸阻。糾正時(shí)先敬禮,使用文明用語(yǔ),作好解釋工作,如司機(jī)不在,應(yīng)將溫馨提示卡夾在窗前促使其糾正,并在《值班記錄表》上做好記錄。

        3.3.3巡查車輛時(shí),發(fā)現(xiàn)有未關(guān)車門、窗或出現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象

        應(yīng)及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)主辦處理,并在《值班記錄表》上做好記錄。

        4.0支持性工具

        《巡邏路線、時(shí)間安排表》

        《巡邏簽到表》

        《值班記錄表》

        《溫馨提示卡》

      巡邏工作管理制度2

        一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保村鎮(zhèn)平安。

        二、按時(shí)上班,嚴(yán)禁遲到早退,遵守工作紀(jì)律,上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁在工作之前喝(酗)酒。嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

        三、上班時(shí)應(yīng)著裝整齊,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。維護(hù)巡邏隊(duì)的形象。走路時(shí)不要求列隊(duì),但要相互照料

        四、熟悉村內(nèi)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時(shí)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

        五、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,有事不能到位應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,巡邏隊(duì)員必須服從隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排。

        六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng),敷衍了事,判斷準(zhǔn)確,主動(dòng)行事,遇重大事件立即報(bào)告。

        七、語(yǔ)言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導(dǎo),禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。

        八、熟悉有關(guān)法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。

        九、自覺(jué)學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平,能應(yīng)付突發(fā)事件,消除事故苗頭。

        十、正確使用警務(wù)裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時(shí)要完好無(wú)損的歸還辦公室。

        十一、夜間巡邏時(shí)應(yīng)留意陌生人和陌生車輛進(jìn)入本村。

        十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調(diào)配合工作。

        十三、做好巡邏記錄,在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對(duì)臟款、臟物和拾到的物品要及時(shí)登記,不得包庇或?yàn)檫`法犯罪人通風(fēng)報(bào)信。

        十四、做好巡邏隊(duì)各種配備的登記工作,防止村集體財(cái)產(chǎn)的流失。

        十五、做好外來(lái)人口的.登記工作,防止不法分子在我村落腳。

        十六、對(duì)違反本規(guī)章制度或治安防范不力的巡邏隊(duì)員給予處罰。對(duì)違反規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡邏隊(duì)員給予警告;對(duì)有重大違法違紀(jì)行為的,堅(jiān)決予以辭退,并依法追究相關(guān)責(zé)任。

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