苑國輝的語錄35句
研究競爭對手讓你感到困惑的行動，可以幫助提高你的預見能力。下面是小編精心整理的苑國輝的語錄35句,一起來欣賞吧。
1、正視自己的缺點能夠讓我們得到成長，有利于改善自己的表現，但無須用力過度地用完美來苛責自己。
2、一個人的眼光看得越長遠，心就越大，格局也就越高。
3、剛愎自用，會使人在自以為是的迷霧中喪失理智，作出錯誤的決斷，最終造成重大損失。
4、績效管理是著眼于未來，而績效考核則是對過去已經發生的事情進行檢查和評價，明白它們的區別，才會做出正確的選擇！
5、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結，找到合適的解決方式。
6、戰略性思考者敢于挑戰別人甚至是自己的假設，質疑現狀，當認真考慮并檢視問題過后，才會采取決定性行動。
7、不能再為企業創造價值的員工一定要及時請出去，否則企業將會身受其害。
8、創造機會比找到機會更重要。
9、嘗試新產品、新商機的次數加倍，創新性就會隨之加倍，企業才能保持成長的動能。
10、人是有思維慣性的，但是要有突破性的進展，就要避免受到以往處理相關事情的方式方法的影響。
11、領導藝術和領導手段的最終目的，都是為了得到大家的信任。
12、多培養好的習慣，因為好的習慣能為我們創造出獲得好運氣的機會。
13、能力與欲望之間的空間就是自己的自由。
14、任何困難和問題，只要敢于直面、正視，就沒有過不去的坎。
15、不敢冒險本身就是一種風險。
16、一帆風順未必是好事，困境反而是造就強者的學校。
17、目標不清晰是瞎忙的罪魁禍首。
18、一個人能不能取得卓越成績的最大影響因素，來自于他的直接上司。
19、前進，意味著可能失去已經擁有的一切，但保持現狀則意味著永遠實現不了愿望。
20、光有好的態度并不能產生績效，只有當態度轉化為能力才會產生績效。
21、很多優秀的經理人因為高情商和高智商，做事情總是想得特別通透，反而會畏首畏腳，通常是優秀而難以卓越。
22、隨著大腦疲勞能力上升，獲取相關思維資源的能力便會顯著下降，因此在利用這些資源時，要注意有所保留。
23、做出改變固然令人感到害怕，但是不能接受改變的人注定會落于人后。
24、擁定堅定的信念是成功的基礎，勇敢地自我肯定和鼓勵，才能帶來巨大的創造力。
25、一帆風順未必是好事，困境反而是造就強者的學校。
26、不管從事什么行業，要想取得成功，領導者必須創造一種使員工能最有效地工作的環境，重視他們和自由和自發感，理解他們，給予他們真正所需要的東西，才能使喚他們作出最大的貢獻。
27、不要讓說成為做的障礙。
28、苦勞產生不了績效，只有功勞才能產生績效。
29、不能再為企業創造價值的員工一定要及時請出去，否則企業將會身受其害。
30、管理水平和經營水平都很重要，但是管理水平不能超過經營水平，否則企業就會虧損。
31、前進，意味著可能失去已經擁有的一切，但保持現狀則意味著永遠實現不了愿望。
32、每個人的條件各不相同，不要相信別人的成功可以復制。
33、新官上任的三把火，一定要看準了再下手。
34、光修煉自己的智商是不夠的，還要不斷培養自己的情商，這些是成功的基礎。
35、當碰到對待員工說服、溝通都無效的時候，那就必須用事實去征服他們。
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