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      馮侖的語錄36條

      時間:2023-09-09 08:29:16 經典語錄 我要投稿
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      2023年馮侖的語錄錦集36條

        萬通有一點算是典型,所有民營企業犯過的錯誤我們都犯過,但是其他民營企業取得的成就我們可能沒有達到。下面是小編收集整理的馮侖的語錄36條,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

      2023年馮侖的語錄錦集36條

      1、有夢想的人學習能力特別強,而且不拒絕任何新東西。

      2、公字當頭,私也就在其中了,這才是最高尚、最真實、最可效仿的情操。

      3、西方人的快樂源自于對自己的看法,中國人的快樂絕大部分來自于別人對你的看法。

      4、人不能成為神,但可以努力成為在神隔壁的人;人很難成為偉人,但至少可以努力去成為偉人的朋友。

      5、人生最困擾的是滿腦子糨糊、是非觀念太亂,今日之我跟昨日之我打架,明日之我又挑戰今日之我,白天的我和晚上的我打架,晚上的我一醒來又后悔。這么多糾結鬧心,這種人生便是最不快樂的人生。

      6、一個奮斗的男人的一生,是雕刻自己的一生,同時也是摧殘別人的一生,他像雕刻蘿卜花兒似的,一刀一刀把自己雕刻得很好,越從遠處看越偉大,越走近越覺得很可怕。偉大是男人內心的明燈,是一個夢想,圍繞這個夢想展開男人一生的故事。

      7、人對欲望的排序是不一樣的,有的人首先想滿足的是物質欲望,有的人是人際關系需要的欲望,還有一種純粹要滿足精神的需要,比如對國家,民族,理想或者是藝術欣賞或道德追求。著名企業發展過程中最大的問題很多都是能力和欲望之間的平衡掌握不好,要么是欲望在那里能力不夠,要么能力沒有變化,把欲望隨便調得太高。

      8、管理上最低的檔次應該是管人,就是每天見誰就罵誰。再高一點的檔次是管事情,每天開會。再高一點的就是談觀念、意識形態。再高一點就是神,什么都不管,大家都按照你的意志去走,你只需要做一個先知就可以。

      9、理想是墻上掛的美人像,很漂亮;現實是炕上的媳婦,能夠生兒子、過日子。如果不能把墻上的美人變成炕上的媳婦、最后生出孩子來過好日子,愛情的理想就會隨風飄逝。

      10、我的理想還是共產主義,為什么?共產主義兩大基本特征:第一,物質產品極大的豐富,而且像泉水一樣涌流,而且各取所需,還不花錢。第二個另一個重要的特 征,勞動不再成為負擔,而成為人的第一需要,這多好啊!所以我的理想是共產主義。

      11、從企業來說,作為一個領導人,眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內省,就有自我約束,就會進步。就怕沒敬畏,把自己當成神。

      12、站在終點回望通向終點的道路,會有很多的感悟,如果能將死亡視為我們人生旅途中的同伴或導師,他會提醒我們,不要把現在該做的事情拖延到明天,幫助我們每天做得更好,而且充實。

      13、男性始終處于社會生活的核心,他有更多的資源、自由,也有更多的期待和壓力,所以男人在創造事業方面成功率會更高,也會帶來更多的自信,促使他做更多探索未來的事情。

      14、人生最困擾的是滿腦子漿糊、是非觀念太亂,今日之我跟昨日之我打架,明日之我又挑戰今日之我,白天的我和晚上的我打架,晚上的我一醒來又后悔。這么多糾結鬧心,這種人生便是最不快樂的人生。

      15、沒有困難是不可能的,你只是需要改變困難的類型,老是一失戀就上吊的困難,你基本上就廢了,你得弄點偉大的困難玩玩,但首先心理不畏懼是對困難的最佳選擇。

      16、中國功夫由于歷史和文化背景的多重因素,更多地體現了一種和諧和陰柔之氣,有代表性的一是太極,二是氣功。太極即將讓別人的勁都泄到最后,借力發力就給他 打回去,是防守的最高境界;氣功即聚集能量,在別人并不察覺時建自己的場,然后突然發力,發完即收,此為進攻的最高境界。

      17、能堅持一個信念十年,時間本身就是一種業績、一種成功,那時結果就已經不重要了。

      18、天天在安逸的環境里,你不懂得咀嚼痛苦,更不會想到痛苦對人到底有多大幫助,而人類的智慧往往來源于事后對痛苦的咀嚼。

      19、古人講君子必有堅韌不拔之志,才有堅韌不拔之力。人的毅力的彈性,就像橡皮筋能抻很長。

      20、偉大是管理自己,不是領導別人。

      21、作為一個民營企業的領導人,除了在現實生活中奔忙、忙碌,被一些贊揚和虛榮包裹起來,也要靜下心來去和死亡對一對話,談一談心,站在死亡的角度來看一看今天的自己,究竟是不是做了最有價值的事情。

      22、實際上做企業管理最重要的是懂人,在中國來說,當法制不健全的時候,人際關系就特別重要。中國幾百年以來,法制是靠倫理和情感調節的,講究你能夠把復雜的關系處理得大家很舒服,這是非常高的境界。

      23、我們要把理想和現實之間這座橋一段一段接起來,在每一段都給自己一點兒回饋,讓自己可以享受一下這些許的成功。 ——馮侖 《理想豐滿》

      24、透明,就會獲得信任感,增強凝聚力,或者給大家揭弊、糾錯的機會,從而防微杜漸,凈化組織。 ——馮侖 《理想豐滿》

      25、現在的年輕人太相信聰明,相信取巧和走捷徑,不太相信毅力;喜歡把大道理留給別人,把小道理留給自己。如果你能反過來,把大道理留給自己,把小道理留給別人,你試試看,你一定會了不起。大道理是經過幾千年論證的,你以為你是個例外,這種可能性是微乎其微的。

      26、一個好的企業就是一座好的廟,一個好的企業家就是一個好的大和尚,一個好的職業經理人就是一個好的小和尚。我們給客戶的永遠是1%的使用價值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規則搞清楚,而且也能把潛規則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個偉大的大和尚。

      27、錢是有腿、有性格的,也是有氣味的。全球錢的80%是在美國和歐洲之間跑,20%往新興市場跑,這20%里的50%在中國。想要運作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢到你的公司創造效益,就得懂人心。錢心跟著人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過來才能駕馭金錢。

      28、從企業來說,作為一個,眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內省,就有自我約束,就會進步。就怕沒敬畏,把自己當成神。

      29、買賣人的職責所系就是要面對股東,這一點我特別贊成王石,當你是一個企業的時,個性不能夠太張揚,應該服從于企業和股東。不能說你在這兒代表股東,還老過自己的癮,那等于拿別人的錢過個人的癮,不道德不厚道。

      30、我們給客戶的永遠是1%的使用價值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規則搞清楚,而且也能把潛規則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個偉大的大和尚。

      31、政府要管保障房,不要管商品房;要管品質,不要管價格;要管公平,而不應該去做損害公平的事情。

      32、不必仇富,富人的財富早晚是大家的。

      33、領導者和管理者最大的分別,就是領導者總是站在船的最前面,看未來把舵和承擔風險,而管理者是根據已有的決策,把日常的細微事情執行落實到位。

      34、娃哈哈集團董事長宗慶后說,企業最主要的職責是好好經營,只要你努力經營企業,提供更多的就業機會,賺錢后大量繳稅,這本身就是最大的善。

      35、察于未萌,投資未來。

      36、賺錢要靠錢以外的四種功夫。就像你駕駛一輛汽車在高速公路上要并線轉彎,既要車不能翻,還要保持速度,這非常難。這時候的問題不在于汽油,而在于司機的技巧,這個技巧就是錢以外的東西。

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