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      裝飾公司管理規章制度

      時間:2023-09-09 07:33:10 規章制度 我要投稿

      裝飾公司管理規章制度

        在不斷進步的社會中,制度使用的情況越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的裝飾公司管理規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      裝飾公司管理規章制度

      裝飾公司管理規章制度1

        第一條管理要點

        1、為確保文書制發、處理、管理工作順利進行,保證公司內部資料的安全性、完整性,促進與提高組織管理工作的效率,充分發揮文書在各項工作中的指導作用。

        2、文書管理范圍包括:一般性文書(通知、公告、提案意見、會議紀要、總結匯編)、行政人事部發文文書(學習資料、各類簡報)、宣傳資料、各類應存檔的圖表、其他有關公司的重大事項文書資料。

        3、除通知外,一般性文書沒有固定的格式,但務必標有頁眉頁腳,文本資料可根據文書具體資料進行調整。

        4、根據文書性質進行編號整理,定期對文書進行歸檔整理,持續紙質文檔與電子文檔的同步更新。

        第二條制度規范

        1、根據公司實際需要及上級安排,起草編寫內部公開文書,張貼公示學習。

        2、按照文書管理范圍,行政人事部的發文根據需要填寫《發文簿》,所有文書原稿均由行政人事部分類存檔備查。

        3、行政辦公室發出的`學習文書,需附上學習進度表;閱讀者需認真學習并簽名備注。

        4、按時間、資料等降序排列,整理歸檔,堅持平時歸檔與年終歸檔相結合,對照編號列出整理清單。

        5、根據文書的時效性和保存的價值性,對文書進行整理銷毀;須上級審批同意,方可銷毀。

        6、辦公室負責人為第一職責人,若發現文書丟失,辦公室人員務必查明原因,如實向主管部門報告,若未查明原因,則由辦公室負責承擔。

        7、違反以上規定者按照相關規定予以懲處。

        第三條流程設計

        起草文書→填寫《發文簿》(需要時)→張貼→存檔→更新目錄(紙質檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷毀裝飾

      裝飾公司管理規章制度2

        第一級、客戶登記

        設計師對來客戶做詳細詢問,填寫規范客戶登記表,確保與客戶相關數據的采集完整、準確。

        第二級、設計審核

        每一套設計圖紙,均須有審核及客戶認可簽字,確保設計合理,圖紙準確。

        第三級、設計師進行全程服務

        設計師不僅在施工前向客戶提供滿意的咨詢及設計服務,而且在開工后施行全程跟蹤服務,即每個工地至少去三次。

        第四級、工長與客戶一道實施逐步質量認定制度

        工程進展中的每一步,工長應與客戶做逐步質量認定,發現問題,及時改正。

        第五級、工程巡檢逐家巡回檢查

        工程巡檢對每一個工地的施工情況做巡回檢查,對所存在問題及時解決,確保施工按期、按質進行。

        第六級、工程部經理抽查

        工程部經理對在施工程做一定比例抽檢,防止遺留問題發生。

        第七級、監察部電話回員對在施工程客戶問,監察部經理、監察員定期對在施工地監察

        公司投訴接待員對在施工程做逐家電話回,征詢客戶意見,對客戶提出的`問題迅速報告工程部和監察部經理給予及時解決。監察員每周工地巡查不少于2次,監察部經理每周查工地不少于1次。

        第八級、監察部電話回員電話回

        在質量保修期中,公司電話回員將定期對客戶做電話抽查回,對客戶提出的問題給予及時解決。

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