產假申請書錦集【15篇】
隨著社會在進步，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編幫大家整理的產假申請書，希望對大家有所幫助。
產假申請書1
尊敬的公司領導：
本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。
在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。
申請人：
XX年XX月XX日
產假申請書2
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年x月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于20xx年XX月份懷孕，預產期為20xx年XX（圖教師整理）月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（XXXX）與工作單位（XXXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于XX年XX月份懷孕，預產期為XX年XX月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（XXX）與工作單位（XXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為XXX天。現申請休產假，預計自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書5
尊敬的.`領導人：
本人懷孕幾個月，預產期xxx月xxx日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為xxx個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請xxx月xxx日正式產假。期待從xxx月xxx日開始批準。目前，本職的上班已經交給xxx先生/小姐，最近經過交接，xxx先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領導批準！
申請者：xxx
xxx年xxx月xxx日
產假申請書6
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從xxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
產假申請書7
尊敬的公司領導：
本人于20xx年2月懷孕，20xx年11月日生產，屬于計劃內合法生育，并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特向學院申請從20xx年11月日開始休產假，至20xx年3月日結束，共計98天。懇請領導予以審批，并在此感謝領導對我的關心和照顧！
申請人：
20xx年11月日
產假申請書8
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的.法律規定：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書9
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：________年____月____日
產假申請書10
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事，經過近期的交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書11
尊敬公司領導：
由于本人預產期(20××年5月7日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從20××年4月25日開始休產假。根據公司規定，產假為165天，預計將于20××年10月6日恢復上班，望領導批準
申請人：××年x月×日
產假申請書12
尊敬的領導：
因本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申請，懇請領導給予批準。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的.學校領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條后)，預產期為，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產假申請書15
尊敬的.公司領導：
你好！
因本人有孕在身，預產期xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日)請假時間為xx個月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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