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裝修公司勞動合同

時間：2023-08-26 06:57:31 合同范本我要投稿

裝修公司勞動合同范本(必備)

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的裝修公司勞動合同范本，歡迎大家分享。

裝修公司勞動合同范本(必備)

　　裝修公司勞動合同范本篇1

　　甲方（用人單位）：

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）身份：

　　農業人口（______）；非農業人口（______）身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。第二條工作任務

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：第三條工作安全、衛生條件

　　1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。第四條勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的'文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據

　　后果及責任大小給予賠償。

　　工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

　　3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

　　(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

　　(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

　　(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。（注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。第七條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

　　(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。第十條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經雙方簽訂后，之日起生效

　　單位（簽章）:

　　法定代表人（簽章）:

　　乙方（簽章）:

　　裝修公司勞動合同范本篇2

　　甲乙雙方經友好協商，甲方決定委托乙方進行住房外墻裝修，為保護雙方合法權益，結合本工程的具體情況，雙方進行如下協議，共同遵守。

　　甲方(發包方)：

　　乙方(承包方)：

　　一、工程概況

　　1.裝飾施工地點：瑞金市

　　2.承包方式：乙方包工包料

　　二、工程價款及結算的約定

　　1.工程總價款：￥_____________元，大寫(人民幣)：_____________.

　　2.工程付款方式按下列方式支付：

　　(1)第一次，合同簽訂開工后一個星期內支付工程總造價30%，合計xx元

　　(2)第二次，施工過程中，工期進度過半，支付工程總造價40%，合計xx元

　　(3)第三次，竣工驗收后一個星期內支付工程總造價30%，合計xx元

　　三、工程保修

　　工程保修期兩年，工程款全部結清后，甲、乙雙方簽訂《工程保修單》，保修期從竣工驗收簽章之日起算

　　四、關于材料供應的約定

　　1，本工程由乙方采購供應材料，乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求應禁止使用。

　　2，由乙方提供的材料、設備的，乙方應在材料、設備運到施工現場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收，若乙方所供材料的'品牌、規格、質量與甲方認可的不同，甲方有權拒絕使用

　　五、關于工程質量及驗收的約定

　　1.本工程由乙方設計施工方案

　　2.在施工過程中，甲方若提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，雙方同意后方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期，甲、乙雙方協定

　　3.工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期

　　六、有關安全施工作業的約定

　　甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、自來水、外墻框架結構的安全穩固和其他管道暢通、合格。保障施工人員及相鄰居民安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏誰、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任，甲方負責和賠償，屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償

　　七、甲方的權利和義務

　　1.開工前提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項

　　2.參與對工程質量、施工進度的監督及材料進場、工程竣工的驗收

　　八、糾紛處理方式

　　雙方如對合同執行發生爭議，應通過友好協商解決，如協商無效的，可以提交人民法院訴訟

　　九、工期延誤

　　1.因甲方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延，因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由甲方承擔，工期順延

　　2.甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延

　　3.因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不順延，因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延

　　十、合同的變更和解除

　　1.合同經雙方簽字后即生效，雙方必須嚴格遵守

　　2.本合同一式、份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力

　　3.本合同簽訂后工程不得轉包

　　4.合同附件為本合同的組成部分

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　裝修公司勞動合同范本篇3

　　甲方（雇主）：

　　單位名稱：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　第一條、合同期限

　　本協議期限為______年，其中試用期_____月。本協議于_______年_______月_______日生效。

　　第二條、勞務內容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　第三條、工作時間和休息休假

　　乙方實行___________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　第四條、勞務費用

　　1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

　　2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整（稅前），第一個月余額作為浮動（十天工資），績效工資為業務總額的____%，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

　　4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

　　5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　6、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。

　　風險提示：

　　勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

　　第五條、社會保險

　　1、乙方試用期滿時，甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞務合同時，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　3、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　4、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。