牛根生的語錄110句
無論是在學校還是在社會中，大家都有令自己印象深刻的語錄吧，語錄具有篇幅簡短，語言精練的特點。什么樣的語錄才經典呢？以下是小編為大家收集的牛根生的語錄，希望能夠幫助到大家。
1、要知道世界上并沒有萬無一失的創富之路，敢于冒險才能把握成功的脈搏。
2、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行；想做個百年老店，想一輩子贏，沒有商德絕對不行。
3、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
4、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
5、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。
6、別人看似冒險的事情，我感覺是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒險就是安全，常人沒有想到的事，肯定是安全，因為別人還沒有想到那個區域，那個區域就是我的！
7、專家都說"不能"；但因為我們識字不多，一不小心把"不"字給丟了，結果就變成了"能"！
8、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。——牛根生
9、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。有心人擅長"三大做"：做事，做勢，做市。——牛根生
10、不問我的一雙手能干多少事，惟問移泰山需要多少雙手；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋；不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生
11、人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
12、當企業利潤低的話我們會不安，當企業利潤自然升高的時候，我們同樣也會不安，因為你經常拿走別人應得的利益，別人就會離你而去，他一走，你的生態圈就崩潰了，你的利益就不存在了。——牛根生
13、把"勵志創業"與"守業"視作兩個不同范疇的概念是有害的，它會使許多人誤解為，勵志創業是需要"動"的，守業是需要"靜"的；勵志創業是需要"激情"的，守業是需要"寂寞"的；勵志創業是需要"擴張"的，守業是需要"內斂"的；勵志創業是需要"大刀闊斧"的，守業是需要"平平淡淡"的……一句話，勵志創業比守業離創造更近，守業比勵志創業離激情更遠。——牛根生
14、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。——牛根生
15、發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。——牛根生
16、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。 ——牛根生
17、優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。——牛根生
18、自己創造成功的機會。——牛根生
19、"有心人"擅長"三大做"：做事，做勢，做市。——牛根生
20、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。——牛根生
21、有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
22、要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍。
23、這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。——牛根生經典語錄大全
24、蠻野社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。——牛根生經典語錄大全
25、作為我們曾經失敗過，至少有過失敗經歷的人，應該經常從里面學點東西。
26、有勁頭，你就灑下汗水；有常識，你就獻出伶俐；二者都不具備，請你讓出崗亭。
27、產物市場是億萬國民，成本市場是千萬股民，原料市場是百萬農夫。
28、打點是嚴肅的愛。
29、策劃企業就是策劃人心。
30、世界上尚有許多工作，只要你把它做透了，做成專家，你就可以或許為本身締造樂成的時機。
31、一個人一生只做一件事，肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
32、一個人要懂點哲學，從無到有，再從有到無——任何人都少不了走這一步，包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無，我看我比許多人幸運。
33、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
34、“散”的甜頭，“散”完之后才知道。人們不敢散財，是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實，“大有”和“大無”是相通的。
35、別人從零起步，而我是從負數起步。
36、小勝憑智，大勝靠德。
37、我的父親養牛送奶38年，我是子承父業；我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，占便宜是禍’。
38、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。
39、我作為做企業的人，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結合一部分凱恩斯觀點，讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚，因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
40、人是生產力首要的能動的因素，工具是生產力發展水平的標志，兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創的，也可以是“拿來”的；可以是有形的，也可以是無形的；可以是務實的，也可以是務虛的；可以是反應堆，也可以是催化劑。總之，我們要的是“帶工具的人”。
41、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
42、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關系，誰都可以統御誰，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
43、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。當他“為自己負責”的時候，他的服務對象就是活生生的自己：做不好就沒人買，砸了牌子就賣不上好價錢，丟了工作就無以養活一家老小——這時候，他的動機足夠強烈，他的智慧強力發揮，他的責任意識是緊繃的。所以，首先“為自己負責”，然后才能“為別人負責”。
44、我自己體會，人類社會的基本準則，就是“交換”。只有誠心，才能換來誠信。誠信既是世界觀，也是方法論，“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問，就是按市場規律辦事；而按市場規律辦事的最大學問，就是“對別人有利的，才是對自己有利的”。
45、我自己體會，人類社會的基本準則，就是“交換”。只有誠心，才能換來誠信。誠信既是世界觀，也是方法論，“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問，就是按市場規律辦事；而按市場規律辦事的最大學問，就是“對別人有利的，才是對自己有利的”。
46、我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
47、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。
48、看別人不順眼，是自己修養不夠。
49、直接去舉一千斤的人，笨蛋；四兩撥千斤的人，聰明。一個人做了十件事，取得了100％的成果，而另一個人做了一件事，就取得了90％的成果，那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人，用九件事只爭取到10％的成果，那是不行的。”
50、發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。
51、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”：做事，做勢，做市。
52、做人要講“為人之道”，做企業要講“經營之道”。同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業發揮的效力是不同的，因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器、一筆資金、一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業的基因，它們按照什么邏輯運轉，要看這個企業的文化。
53、世界上的思想比星星多，觀點比人口密，沒作選擇的時候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出個主賓來；一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。所以，若論企業文化從哪里來？“結晶式”也好，“播種式”也好，歸根到底，企業文化首先是一種選擇，然后是一種整合。
54、同樣的核子反應，有人用它來作惡，有人用它來行善。科技影響著資源的使用效率，文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力，那么，我們是否可以說“文化是第二生產力”呢？
55、鄧小平說：“科學技術是第一生產力。”借用這一思路，我們可以說：“文化是第二生產力。”
56、不要小看我們小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事！上海有一千多萬人，上海的企業只要占領上海，就能做中國的老大老二；北京也有一千多萬人，北京的企業只要占領北京，也能做個全國前幾名；而我們呼和浩特才一百多萬人，只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”，才能在全國排上座次。
57、看別人不順眼，是自己修養不夠。
58、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
59、好心態才有好狀態。
60、幫助別人，但不傷害別人。
61、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
62、讓認識你的人受益，還不能算好；讓不認識你的人也受益，那才是真好。
63、產品等于人品，質量就是生命。
64、一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
65、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
66、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
67、老老實實做事，本本分分做人。
68、三人一條心，黃土變成金。
69、人人都是人才，就看放的是不是地方。
70、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。
71、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
72、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
73、不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
74、寧可為真話負罪，決不為假話開脫
75、空隙在哪里，機會在哪里。
76、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
77、知道不等于得到。
78、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
79、優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
80、開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。
81、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
82、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
83、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。
84、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
85、對自己所喜歡的人，要看到他的短處，對自己所厭惡的人，要看到他的長處。
86、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
87、樸素的傳播自己。
88、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。
89、有人說我作秀，我說作一次秀容易，但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。
90、改變別人難上難，調整自己最簡單。
91、有伊利就沒有蒙牛的今天，沒有伊利的栽培沒有我牛根生的今天。過去當伊利人非常自豪，作為今天蒙牛人我也非常高興。如果沒有這個大的團隊、大的氛圍熏陶和培養栽培，可能沒有我的今天。
92、我前半生的夢想是通過度己來實現度人，后半生的夢想是通過度人來實現度己。
93、財聚人散，財散人聚，小的時候，我就明白了這個道理，我的錢給大家花，小伙伴就聽我的話，辦點“壞事”也聽我的話。
94、有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位。
95、一個人智力有問題，是次品;一個人靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
96、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。
97、別人看似冒險的事情，我感覺是安全的，什么叫安全?超乎常人的冒險就是安全，常人沒有想到的事，肯定是安全，因為別人還沒有想到那個區域，那個區域就是我的!
98、有德有才，破格重用;有德無才，培養使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。
99、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
100、專家都說“不能”;但因為我們識字不多，一不小心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!
101、有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
102、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
103、“工資級差”，最終造成的將是“人才級差”。“人才級差”，最終造成的將是“企業級差”。我經常說一句話：請來綿羊，一千頭也不行;請來獅子，一頭就管用。
104、要學會把苦難放在心里！
105、如果把企業比作一輛公共汽車，那么，創業者只是這輛車上的司機而已，本車的核心目的是把來來往往的乘客運到他們想去的地方，只有乘客安全抵達目標，司機才有資格收取車費。如果司機誤以為自己是中心，乘客是陪襯，那么，整個定位就大錯特錯了。所以，“金本位”成不了企業家，“權本位”也成不了企業家，“人本位”才有可能成為企業家。
106、任何一次“強大”都無法成為“終結”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業來說，只有逗號，沒有句號，強無封頂，大無邊界！
107、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。
108、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
109、經營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
110、把先發市場中的需求“移植”到后發市場。
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