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      律師事務(wù)合同

      時(shí)間:2024-09-30 16:49:20 合同范本 我要投稿

      有關(guān)律師事務(wù)合同4篇

        隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的律師事務(wù)合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      有關(guān)律師事務(wù)合同4篇

      律師事務(wù)合同 篇1

        (一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

        (二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

        (三)甲方根據(jù)工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

        (四)甲方在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

        (五)甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

        (六)由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí),甲方應(yīng)予以賠償。

        第八條 合同的.變更

        (一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化,需要對(duì)乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

        (二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

        第九條 違約責(zé)任

        (一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元,并支付違約金 元。

        (二)乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

        (三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金,其不足部分可要求賠償損失。

        第十條 其他事項(xiàng)

        (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        (二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

        (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

        (四)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        (五)本合同附件包括:《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。

        甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

        年 月 日 年 月 日

      律師事務(wù)合同 篇2

        一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù):

        企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。

        1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;

        2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;

        3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法規(guī)和規(guī)章、提供勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)人事法律法規(guī)咨詢;

        4、為企業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員勞動(dòng)法律知識(shí);

        5、為企業(yè)做好社會(huì)保障相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢;

        6、協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)制度的建立和制度制訂修改工作,及時(shí)協(xié)助處理工傷認(rèn)定事件;

        7、協(xié)助企業(yè)建立健全勞動(dòng)人事制度,建立制定企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、福利保 險(xiǎn)等方面的內(nèi)部管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

        9、協(xié)助企業(yè)審查、起草、修改、制訂完善《勞動(dòng)合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動(dòng)紀(jì)律手冊(cè)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》,幫助調(diào)整勞資關(guān)系;

        10、為顧問(wèn)單位的專利權(quán) 、商標(biāo)權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提 供法律建議,并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止制度。保密合同的起草、修改和審查(可以針對(duì)不同的.工作崗位制訂不同的保密合同);

        11、定期了解企業(yè)勞動(dòng)合同訂立、履行情況,幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為,使企業(yè)避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法或解除勞動(dòng)合同條件不合法引起的風(fēng)險(xiǎn);

        12、指導(dǎo)企業(yè)提高收集證據(jù)技巧,指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)管理,避免、減 少處理違紀(jì)員工而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的舉證風(fēng)險(xiǎn);

        13、提醒企業(yè)依法定程序制訂內(nèi)容合法的勞動(dòng)制度,避免企業(yè)在仲裁、訴訟中不能履行舉證責(zé)任;

        14、協(xié)助企業(yè)預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,真正為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),使企業(yè)能夠把全部精力放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上;

        15、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記申報(bào)等工作;協(xié)助企業(yè)申報(bào)內(nèi)部規(guī)章制度備案和申報(bào)采用綜合工時(shí)和經(jīng)濟(jì)性裁員審批手續(xù);

        16、 協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)合同的解除和續(xù)簽工作和勞動(dòng)合同終止工作;

        17、進(jìn)行律師見(jiàn)證,簽發(fā)律師函;

        14、定期宣傳國(guó)家及本地最新發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策文件;

        15、根據(jù)企業(yè)的需要,對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn);

        16、根據(jù)企業(yè)需要,協(xié)助設(shè)立法律顧問(wèn)室,并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo);

        17、根據(jù)企業(yè)的需要,列席重大會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢;

        18、代理勞動(dòng)合同鑒證;

        19、其他有關(guān)勞動(dòng)事務(wù);

        二、企業(yè)勞動(dòng)仲裁與訴訟法律服務(wù):

        企業(yè)每年勞動(dòng)案件勝訴率都不高,因?yàn)榇蟛糠謫挝欢加凶约旱姆深檰?wèn),在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),往往由法律顧問(wèn)去應(yīng)急處理,但是很多法律顧問(wèn)在平時(shí)忙于處理事務(wù)時(shí),并不注重勞動(dòng)法律的收集和查找和及時(shí)更新學(xué)習(xí),因此我們認(rèn)為,為了更好的維護(hù)合法權(quán)益,應(yīng)找勞動(dòng)法方面的法律人員去處理。我們?yōu)楣酒髽I(yè)提供如下勞動(dòng)法律服務(wù):

        1、勞動(dòng)仲裁與訴訟日常咨詢和個(gè)案咨詢;

        2、代表企業(yè)與員工進(jìn)行相關(guān)集體合同和勞動(dòng)合同法律專業(yè)談判;

        3、代理企業(yè)與員工發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件和勞動(dòng)訴訟一審與二審案件;

        4、代表企業(yè)與員工協(xié)商調(diào)解勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議;

        5、代理企業(yè)協(xié)調(diào)處理相關(guān)勞動(dòng)行政處罰案件,以及勞動(dòng)行政復(fù)議和勞動(dòng)行政訴訟;

        6、代理企業(yè)處理集體勞動(dòng)仲裁、一審訴訟、二審訴訟。

        三、公司企業(yè)勞動(dòng)法培訓(xùn)法律服務(wù):

        增強(qiáng)公司企業(yè)人力資源部門(mén)平時(shí)處理勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù)時(shí)的合法性,提高公司勞動(dòng)人事管理人員的業(yè)務(wù)水平和法律實(shí)務(wù)水平,提高工作效率。

        1、 企業(yè)特殊崗位針對(duì)性法律培訓(xùn);

        2、 新進(jìn)員工法律培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)法律講座;

        3、 員工相關(guān)案例講解;

        4、 勞動(dòng)合同法律責(zé)任和法律效力講解;

        5、 商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止法律講解;

        6、規(guī)章制度合法性和有效性講解。

      律師事務(wù)合同 篇3

        實(shí)習(xí)律師:是指取得律師資格(開(kāi)始司法考試前)或法律職業(yè)資格證書(shū)(司法考試開(kāi)考后)、沒(méi)有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,領(lǐng)取實(shí)習(xí)律師證后,在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員。

        律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)律師需要和實(shí)習(xí)人員簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議,確定雙方的權(quán)利義務(wù),實(shí)習(xí)協(xié)議雖然有律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)律師雙方簽訂,但由于律師行業(yè)和司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)人員有部門(mén)規(guī)章和行業(yè)規(guī)范規(guī)定,因此,雙方簽訂協(xié)議時(shí),不得違反規(guī)章和行業(yè)規(guī)范,負(fù)責(zé),發(fā)證部門(mén)有權(quán)拒絕發(fā)證。

        這些規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的主要內(nèi)容有:

        一、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員”)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

        (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

        (二)具有完全民事行為能力;

        (三)品行良好;

        (四)未受過(guò)刑事處罰(過(guò)失犯罪除外);

        (五)無(wú)被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的記錄;

        (六)已取得律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)。

        (七)符合本細(xì)則規(guī)定的其他條件的。

        二、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》的申領(lǐng)、審核、發(fā)放:

        (一)擬接收實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所對(duì)以下內(nèi)容審核無(wú)誤后,將相關(guān)申請(qǐng)材料提交所在地省轄市律師協(xié)會(huì):

        1、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員填寫(xiě)的《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;

        2、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū);

        3、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員身份證,非本市戶籍人員提交的公安機(jī)關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證;

        4、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員所在單位出具的辭去原職的證明,或當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的無(wú)業(yè)證明;人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠?qū)B殢氖侣蓭熉殬I(yè)的材料;

        5、申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過(guò)刑事處罰(過(guò)失犯罪除外)的證明材料;

        6、一寸免冠彩色照片一張(藍(lán)底);

        并附律師事務(wù)所關(guān)于本所及擬指定的指導(dǎo)律師符合本細(xì)則規(guī)定條件的情況說(shuō)明,律師事務(wù)所與申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

        接受擬兼職從事律師職業(yè)的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)的,除提交上列規(guī)定相關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員所在的高等院校法學(xué)院系或者法學(xué)研究單位出具的同意其實(shí)習(xí)的證明材料。

        以上材料均應(yīng)提供原件和1份復(fù)印件。省轄市律師協(xié)會(huì)審核同意的,原件退回,復(fù)印件加蓋與原件相符章后,與其他申請(qǐng)材料一并歸入申請(qǐng)人實(shí)習(xí)檔案。

        實(shí)習(xí)協(xié)議

        申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員姓名:

        身份證號(hào):

        出生日期: 年 月 日,性別:

        法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào):

        申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào): 聯(lián)系電話:

        實(shí)習(xí)律師事務(wù)所:浙江麗陽(yáng)律師事務(wù)所

        執(zhí)業(yè)證號(hào):

        通訊地址:

        郵政編碼: ______________________ 聯(lián)系電話:

        實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名: 律師執(zhí)業(yè)證號(hào):

        執(zhí)業(yè)年限: _______________聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定,申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        一、實(shí)習(xí)期限

        第一條 實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為一年。

        二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        第二條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》,指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》,《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。

        第三條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的.安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù)。

        三、實(shí)習(xí)紀(jì)律

        第四條 實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律,恪守律師職業(yè)道德,維護(hù)集體榮譽(yù),接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理,保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。

        第五條 實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的,實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正,如情節(jié)嚴(yán)重,實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí)。

        第六條 《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》,作為本協(xié)議附件。

        四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

        第七條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利:

        1.了解對(duì)律師(含實(shí)習(xí)律師)的權(quán)利義務(wù)有影響的實(shí)習(xí)律師事務(wù)所規(guī)章制度,對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);

        2.遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

        第八條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù):

        1.遵守《律師法》及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的日常管理;

        2.接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所指派從事實(shí)習(xí)律師、律師業(yè)務(wù),實(shí)習(xí)律師期間不得以律師名義執(zhí)業(yè);

        五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

        第九條 實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利:

        1.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

        2.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn),對(duì)其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

        第十條 實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù):

        1.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件;

        2.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;

        3.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前,對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

        六、違約責(zé)任

        第十一條 實(shí)習(xí)人員、律師事務(wù)所違約,責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商解決。

        七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用

        第十二條 協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用問(wèn)題約定如下:

        1.實(shí)習(xí)人員任實(shí)習(xí)律師期間,按照律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師考核辦法計(jì)算報(bào)酬,但不得低于麗水市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。

        2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所為實(shí)習(xí)人員依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

        八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除

        第十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

        第十五條 實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式:

        1.協(xié)議雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;

        2.協(xié)議期滿,自動(dòng)解除;

        3.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為,本協(xié)議可以單方解除;

        九、其他約定

        第十六條 本協(xié)議未盡事宜,或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條 本協(xié)議及附件共3頁(yè),一式三份,具有同等法律效力,其中實(shí)習(xí)人員1份,實(shí)習(xí)律師事務(wù)所1份,審核登記機(jī)關(guān)1份。

        實(shí)習(xí)人員(簽章): 實(shí)習(xí)單位(簽章):

        負(fù)責(zé)人:

        簽訂時(shí)間:_ _年___月__日

        簽訂地點(diǎn):浙江省xxx

      律師事務(wù)合同 篇4

        編號(hào):_________

        委托人___________經(jīng)與___________律師事務(wù)所協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

        一、___________律師事務(wù)所指派___________律師擔(dān)任___________案件的被告人(犯罪嫌疑人)___________的'辯護(hù)人。

        二、根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費(fèi)辦法》的規(guī)定,委托人___________向律師事務(wù)所繳納委托費(fèi)用___________元。

        三、本委托協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至___________止。

        四、本委托協(xié)議如需變更,另行協(xié)商。

        委托人(簽字):____________

        受托方:____________________

        律師事務(wù)所章:______________

        ________年_______月_______日

        注:本協(xié)議書(shū)一式二份,由委托人、律師事務(wù)所各持一份。

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