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員工續(xù)簽合同

時(shí)間：2024-11-03 14:45:08 合同范本我要投稿

員工續(xù)簽合同十篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的員工續(xù)簽合同10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

員工續(xù)簽合同十篇

員工續(xù)簽合同篇1

　　一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。由此可見，合同管理對(duì)公司來(lái)說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)事務(wù)，那么公司合同管理需要注意哪些事項(xiàng)呢？小編整理了合同管理的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

　　一、關(guān)于公司合同的簽訂及履行應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1.簽訂合同首先要明確的兩個(gè)基本原則：

　　(1)如果不是即時(shí)結(jié)清的合同，應(yīng)當(dāng)以書面方式訂立。簽訂書面合同有兩個(gè)基本目的：一是明確各自的權(quán)利義務(wù);二是作為證據(jù)，糾紛發(fā)生后，可向司法機(jī)關(guān)提供，用以證實(shí)自己主張的憑證。

　　(2)對(duì)合同的各個(gè)條款要做到明確、詳細(xì)。

　　2.簽訂合同主體資格的審查

　　依據(jù)不同的簽約人要著重審查如下材料：

　　(1)由對(duì)方法定代表人親自簽約的情況

　　①對(duì)方是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而且是否真實(shí)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上注明的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限等;

　　②營(yíng)業(yè)執(zhí)照上記載的法定代表人是否與合同上的簽約人有出入;

　　③簽約人的身份證等有關(guān)身份材料的審查;

　　④對(duì)方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所以及是否正常經(jīng)營(yíng)等。

　　(2)由對(duì)方特定的業(yè)務(wù)員簽約的'情況

　　①業(yè)務(wù)員的身份證明材料;

　　②業(yè)務(wù)員與委托單位的關(guān)系;

　　③業(yè)務(wù)員與委托單位是否有合法有效的委托手續(xù);

　　④業(yè)務(wù)員是否得到委托單位的授權(quán)，特別要注意審查委托代理的權(quán)限、委托代理的期限。特別防范無(wú)權(quán)代理、越權(quán)代理;

　　⑤委托單位是否有企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，簽約時(shí)是否還存在。

　　總之在簽約之前務(wù)必要對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的情況進(jìn)行具體認(rèn)真的核實(shí)。采用的方式可以是電話詢問、寫信、發(fā)函、上門考察，以及到有關(guān)部門查詢等。在經(jīng)過(guò)一番調(diào)查的基礎(chǔ)上，較為具體地掌握對(duì)方的情況，這是簽訂合同的第一步。

　　3.合同主要內(nèi)容的審查。

　　一般來(lái)說(shuō)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，主要包括以下條款：①當(dāng)事人的名稱或姓名、住所;②標(biāo)的;③數(shù)量;④質(zhì)量;⑤價(jià)款或報(bào)酬(付款期限、付款方式);⑥履行期限、地點(diǎn)、方式;⑦違約責(zé)任(損失賠償、違約金計(jì)算方式);⑧解決爭(zhēng)議的方法;(法院、仲裁委員會(huì))。

　　二、公司的合同管理，應(yīng)注意以下幾個(gè)主要問題：

　　1.關(guān)于合同管理機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)公司的管理體制規(guī)定，合同管理機(jī)構(gòu)有的在業(yè)務(wù)開發(fā)部門，有的在財(cái)務(wù)部門，有的在工程部門，有的在質(zhì)量管理部門，但不管是由何部門管理，都要明確職責(zé)和權(quán)限。

　　2.關(guān)于合同管理程序，方法與過(guò)程的控制

　　管理程序主要是明確合同簽訂過(guò)程如何控制，避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內(nèi)容：

　　(1)合同簽訂前的評(píng)審：

　　首先涉及由哪個(gè)部門或哪幾個(gè)部門負(fù)責(zé)評(píng)審及評(píng)審的內(nèi)容和范圍等要明晰。評(píng)審內(nèi)容也要作明確的規(guī)定，一般應(yīng)涉及對(duì)客戶資信評(píng)估，遞交項(xiàng)目建議書方面的項(xiàng)目報(bào)價(jià)，自我評(píng)審與控制，對(duì)客戶相關(guān)要求的評(píng)審，合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　(2)合同起草與簽訂

　　誰(shuí)負(fù)責(zé)合同起草與簽訂，誰(shuí)負(fù)責(zé)審核與批準(zhǔn)。

　　(3)合同的變更管理

　　應(yīng)明確一般變更的評(píng)審人與重大變更的評(píng)審人。

　　(4)合同履行的跟蹤

　　要明確合同跟蹤合同履行的一個(gè)或幾個(gè)部門，定期對(duì)合同的整體實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　(5)合同收尾階段管理

　　對(duì)已經(jīng)完成的重點(diǎn)項(xiàng)目，應(yīng)明確由哪個(gè)部門提供合同總體運(yùn)行報(bào)告，對(duì)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制作出有參考價(jià)值的總結(jié)。

　　3.關(guān)于合同管理責(zé)任

　　為保證制度的有效運(yùn)行，應(yīng)明確相關(guān)部門的管理責(zé)任。

　　4.關(guān)于合同信息管理與備案歸檔

　　明確合同文本管理部門及對(duì)合同文本使用、借用的權(quán)限及程序。

員工續(xù)簽合同篇2

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法條條文表述雖簡(jiǎn)單，但該條文蘊(yùn)藏的含義卻非常深厚。

　　首先，對(duì)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件，應(yīng)當(dāng)是因用人單位原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同或用人單位降低續(xù)簽條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽。在此類勞動(dòng)仲裁訴訟中，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證單位已經(jīng)盡到了維持或提高約定條件，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的證明，即不續(xù)簽的證明責(zé)任在于用人單位。

　　其次，對(duì)于用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限問題，《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后，勞動(dòng)合同到期終止，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同的，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但需要注意的是工作起始年限早于20xx年1月1日的，工作年限只從20xx年1月1日起算，而20xx年1月1日以前的工作年限不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖＿@是根據(jù)法不溯及既往的原則。

　　再次，很多員工一般認(rèn)為，用人單位無(wú)論是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，都應(yīng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，否則就應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的代通金。其實(shí)這種觀點(diǎn)有一定生存空間，如《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》就要求在勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。而上海地區(qū)則沒有相應(yīng)的規(guī)定，換句話說(shuō)，上海的企業(yè)在勞動(dòng)合同到期終止前，沒有提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)。

　　最后，勞動(dòng)合同到期前未及時(shí)續(xù)簽書面合同，而勞動(dòng)者繼續(xù)在單位工作的，雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不能任意或隨意終止，如果處理不慎或未規(guī)范操作續(xù)簽或終止，往往產(chǎn)生違法解除、支付雙倍工資差額的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在這里也建議用人單位應(yīng)在合同到期前及時(shí)磋商續(xù)簽，向勞動(dòng)者發(fā)出續(xù)簽通知，如果勞動(dòng)者明確表示不續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。如用人單位不愿意續(xù)簽，也應(yīng)適當(dāng)及時(shí)提前一定時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者到期終止合同，避免造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

　　看完上文的內(nèi)容后，我們知道員工要是不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話，會(huì)有哪些方面的后果。此時(shí)如果是因?yàn)閱挝惶岣吡藙趧?dòng)合同約定條件，而員工不愿意續(xù)簽的，單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

員工續(xù)簽合同篇3

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

　　法定代表人：_________

　　委托代理人)(簽名)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

員工續(xù)簽合同篇4

　　本人自xxxx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于xxxx年xx月xx日到期。x年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：

　　一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

　　二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)行。

　　三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

　　第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。

　　四、下半年的工作計(jì)劃

　　1.積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

　　2.努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

　　申請(qǐng)人：

　　xxxx年xx月xx日

員工續(xù)簽合同篇5

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　鑒(公)證意見：

　　經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章

　　年月日

　　注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則

　　注：續(xù)訂一式三份：甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

員工續(xù)簽合同篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，**歲，**學(xué)歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的`勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同

　　在過(guò)去的一年里，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來(lái)之不易，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

　　基于以上所述，我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，并希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　日期：年月日

員工續(xù)簽合同篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：

　　一、日常的工作管理作為一名辦公室的.勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

　　三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。

　　四、下半年的工作計(jì)劃

　　1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

　　3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　xx年xx月xx日

員工續(xù)簽合同篇8

　　單位領(lǐng)導(dǎo)：我叫 XXX，女，XX 歲，大專文化，XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位 XXXX 營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在 XXX 營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的'服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì)，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。現(xiàn)在，五筆打字，ABIS 操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。此致敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　年 XX 月 XX 日

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

員工續(xù)簽合同篇9

XXX：

　　我們雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同(期限：年月日至年月日)將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知

　　xxxxx公司

　　年月日

　　簽收回執(zhí)

　　1、本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　2、本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。

　　簽收人簽名：簽收日期：

　　說(shuō)明：您若同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，在括號(hào)內(nèi)打勾(√)，若不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的'，在括號(hào)內(nèi)打叉(×)，最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。

員工續(xù)簽合同篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，這兩年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　過(guò)去的兩年里，我首先在xxx部任秘書一職，承擔(dān)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理部成員的秘書服務(wù)工作，以及辦公模塊的其他相關(guān)工作，如OA公文運(yùn)轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)要員（國(guó)密件運(yùn)轉(zhuǎn)）、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在XX部工作的近兩年時(shí)間里，我熱情投入、勤懇敬業(yè)，我盡最大的努力在有限的時(shí)間里完成諸多工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的'幫助下新建立若干項(xiàng)工作流程（如國(guó)密件運(yùn)轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)內(nèi)容、秘書服務(wù)工作注意事項(xiàng)等），同時(shí)我還利用工作以外的時(shí)間學(xué)習(xí)、實(shí)踐。在崗期間我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調(diào)至XX部XX模塊從事XX相關(guān)工作。接觸全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿壓力，在XX部各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸過(guò)的新知識(shí)與技能。對(duì)比20xx年我在XX的XX工作經(jīng)歷，現(xiàn)在從事的XX工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，為公司創(chuàng)佳績(jī)貢獻(xiàn)一份力量。我熱愛XX事業(yè)，我希望能夠繼續(xù)為祖國(guó)的XX事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。在此，我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。今后我將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)揮力量。

　　基于以上所述，我向公司正式提交續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　申請(qǐng)人：XXX

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