家教合同錦集8篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的家教合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
家教合同 篇1
家 教 合 同 書
甲方：（家教老師）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿
乙方：（家長）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿ 聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿
第一條：
甲方根據乙方需要，由家教老師進行對乙方的孩子的家教工 作。工作期間應注意以下事項：
1.認真為教學做準備，做好備課工作。
2.教學過程中，對乙方孩子負責，解答疑慮，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法。
3.家教老師如有早退或教學方面的問題，乙方家長可以及時向甲方提出。
4.乙方還可以根據自己的具體要求增加合理條款。
第二條：乙方應根據甲方要求，注意以下事項：
1.確保甲方的家教老師在工作期間的人身安全和其他的'合法權益。
2.家教老師授課結束后，根據時間記錄核算工資。乙方不得以任何理由據給或拖延工資。
3.甲方還可以根據自己的具體要求增加合理條款。
第三條：資薪報酬
勞 動 報 酬： 按 小 時 計 算（ ＿ 元∕小 時）
甲方 乙方
時間：20xx年 月 日
家教合同 篇2
甲方：（學生）___________________
地址：___________________________
聯系電話：______________________
乙方：（家長）___________________
地址：___________________________
聯系電話：_______________________
第一條甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項
1．認真為教學做準備，做好備課工作；
2．教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法；
3．乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據甲方要求，注意以下事項
1．確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2．不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3．甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。
第四條工作時間：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日
終止日期：_________年______月_______日
第五條學生的.勞動報酬按小時計算（____元/小時），結算方式：_______________
第六條訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容；如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。
第八條如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，并須補償對方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。 br>甲方（蓋章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
乙方（蓋章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
家教合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議
第一條 甲方聘用乙方從事小學初中作業輔導工作
第二條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.按照本協議給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第三條 乙方的權利與義務
1.根據本協議取得甲方支付的報酬及獎勵。
2.在聘期內，不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗，要和搭檔協調好。
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的.教學管理及教學檢查。
第四條 甲方支付乙方報酬的形式
1.工資每月1000元外加200交通補貼(工作時間：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結算。
2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當天一半工資;如果無故曠工，沒有任何說明的情況下，扣除當天三倍工資。
3.如果一學期內，無遲到曠工現象且表現出色，到期末給予適當獎勵。
第五條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前一個月通知甲方。
第六條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第七條 本協議經甲乙方簽字后生效，有效期一年。一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(簽字)：___________年_______月_______日
乙方(簽字)：___________年_______月_______日
家教合同 篇4
一、登記表
家長姓名
學生姓名
聯系電話
服務地址
郵編
用工天數
每周服務日
教師姓名
聯系電話
授課內容
酬勞待遇
備注
二、雙方達成協議如下：
1．家教人員需認真備課，保質保量完成教學任務。按時上課，不遲到早退，樹立起教書育人典范。
2．家教人員需注意教學方法，因材施教，同時處理好與家長、學生之間的關系。
3．家長、學生不得要求家教人員做與家教無關的事情。家長不得無故拖欠家教人員工資，亦不得無故單方面解除協議。
4．家長如有正當理由需撤、換家教人員必須事先通知家教部。由家教部出面協調。
5．家教部將對家教人員的`工作進行跟蹤調查，及時協調家長、家教人員的關系。
6．本協議一式三份，三方各持一份，簽字（蓋章）即生效。
家教合同 篇5
甲方因工作需要，按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業，以及復習鞏固。
(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作，甲方應征求乙方同意
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月
(二)甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、福利
(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電
六、責任
(一)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的`其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規定和勞動合同約定，承擔違約責任
甲方：
乙方：
日期
家教合同 篇6
甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)
乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)
經雙方協商自愿，簽定協議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的`授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。
六、本協議未盡事宜，三方協商解決。
七、本協議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家教合同 篇7
甲 方：(學生)xxxxx
地址:聯系電話: xxxxx
乙 方：xx(家長)xxxxxxxx
地址:聯系電話:xxxxxx
第一條 甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1、認真為教學做準備，做好備課工作
2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法
3、乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條 乙方應根據甲方要求，注意以下事項：
1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3、甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條 乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。
第四條 工作時間：xxxxxxx,
合同期限：生效日期20xx年xx月xx日 終止日期: 20xx年xx月xx日
第四條 學生的`勞動報酬按小時計算（xxxx元/小時），結算方式:xxxxxx
第五條 訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容；如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。
第六條 合同期限屆滿 ，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。
第七條 如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，并須補償對方一定的損失。
第八條 本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
代表人：xxxxxxx
20xx年xx月xx日
乙方(蓋章)
代表人：xxxxxxx
20xx年xx月xx日
家教合同 篇8
現收到_________家長（乙方）交來_________元家教服務費，包括一年內免費安排多位家教老師（如：數學、英語、語文、鋼琴等，僅限同一學生），并向家長承諾提供的老師資料真實。
授課老師：________________
輔導課程：________________
收費標準：_________元／小時，老師電話：_________。
上課次數：_________節／周
上課地址：______________________________
家長電話：________________
服務時間：______年_____月_____日至______年_____月_____日
家長須知：
_________提供的不僅是家教信息中介服務，我們更希望和家長密切配合，如期（每月）向我們反映老師授課情況，共同監督老師上課質量，為你孩子安排最適合的輔導老師；
如上課時間有變動，請提前一小時通知老師；
家長必須如期支付老師工資，通常以月結方式支付；
如家長對老師有任何要求又不便開口，請直接向我們反映；
如對老師授課不滿意，請在30日內與我們聯系，我們將推薦其它老師，如還不能令你滿意，我們將退還原服務費80％，其它原因一律不退還服務費。
一般情況，家長不必接送老師；
如是在校老師，家長必須對授課老師資料保密；
服務時間到期，家長須通過銀行轉賬或到我公司續繳服務費，否則我們隨時終止老師授課。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
銀行賬號 ______________
開戶行：_______________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
甲方：_________________
乙方（家長）：_________
為規范我院學生對_________廣大中，小學家教活動，_________學院勤工助學中心特立此協議書。予以書面保證。
一、甲方義務與責任
甲方必須誠實、信用、認真、負責，做到教書育人的目的。
甲方需在不耽誤學業的'情況，利用個人業余時間擔負家教工作。
甲方必須按規定時間到達，不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸，需爭取乙方同意才能去上課。
甲方必須在其家教范圍內完成對乙方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
二、乙方義務與任務
乙方有義務配合甲方共同教育學生，并配合必要的參考資料及有關學習資料。
乙方可以監督甲方家教，必要時進行考核。
乙方必須及時付給甲方按本協議商定的報酬。
對上述甲方職責中，甲方如有不遵守，乙方可以適當采取措施，如：提醒、減工資，嚴重者可以開除甲方。
三、計酬與付款
計酬方式：_________________________________。
付款形式：_________________________________。
家教時間：_________________________________。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
聯系方式：_____________聯系方式：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至年 月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期：年月日
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