關于承諾合同6篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的承諾合同6篇，歡迎大家分享。
承諾合同 篇1
甲方：身份證號碼： （以下簡稱甲方） 乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著優勢互補、互惠互利的經營宗旨，為了更好的開拓市場，平等互惠互利，協調與合作，誠信友好的原則，就河口縣在水一方建設項目，經甲乙雙方商討達成以下條件及承諾并簽訂本協議：
一、甲方義務與責任
1. 甲方提供該項目所知道的工程信息并協助乙方與該工程施工承包合同的簽訂提供服務。
2. 確保該項目立項的真實性，甲方所提供資料的真實性。
3. 確保工程順利進行，甲方必須全程跟蹤對建設等單位協調，至到工程竣工。
二、乙方義務與責任
1. 乙方積極配合甲方跟蹤業主對此項目的進度動向。
2. 積極提供給甲方自己的真實信息與能力，勞動報酬及支付方式，指定甲方為唯一協調負責人，不能指定第三方（指另外的接洽人）為協調負責人。
3. 乙方是在自己認可的甲方與業主約定的合同條款下（或由甲方介紹乙方與業主直接就合同條款達成一致的情況下）甲方幫助乙方拿到該項目，乙方必須認可所有約定的`合同條款，不得中途借故提出其他無理要求，造成損失的由乙方全部負責。
4. 工程的贏虧與甲方無關。
5. 防水、窗、外墻漆在同等條件下甲方優先。
三、報酬支付
1. 在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方支付勞動報酬總工程合同價的6%支付給甲方。
2. 本項目合同簽訂進場后一個月內，支付甲方50萬元（伍拾萬元正），以后甲方所得的報酬按工程進度比例支付，報酬稅金甲方自負。
四、違約責任
（一）甲方違約責任
1. 在本合同簽訂前后，在乙方未違約的情況下，甲方不得以本項目再接受介紹任何的第三方（施工隊伍）給業主。
2. 若協議簽訂后，若甲方就此項目給予另外的施工隊伍，視甲方違約賠償乙方違約金50萬元人民幣。
3. 若乙方拒絕配合甲方的工作，甲方有權另行尋找其他合作者。
（一）乙方違約責任
1. 在合同簽訂前，乙方越過甲方與業主或其他中介方完成該交易（包括直接或間接），則視為甲方完成工作，乙方須支付甲方本合同第三條第1所款約定的勞動報酬，甲方對該勞務報酬由無限期追償權和向法院提起訴訟的權力。
2. 該項目簽訂合同后，乙方立即組織資金及人力資源積極開展工作，乙方不得轉包或者借故不能履行該項目的開工，如果乙方違約，承擔一切損失并賠償甲方違約金50萬元人民幣。
五、保密
在本次服務項目中，甲乙雙方對知悉對方的任何商業秘密及個人隱私負有永久保密義務，未經對方許可不得擅自披露或使用，造成不良后果的由責任方
承擔一切法律責任。 本合同一式三份甲，乙雙方見證人各執一份。本合同一經簽訂即日生效。
甲方： 身份證復印件 乙方： 身份證復印件 電話：
見證人： 電話：
承諾合同 篇2
編號：
信守合同承諾書
致： 公司
（乙方下稱“我方”）鄭重承諾：
我方和 ”(下稱“你方”)進行資源組合，合作投標，合作經營。我方在此鄭重承諾：
一、信守你方與發包人簽署的 ”《合同協議書》，嚴格遵守協議中管理的規定，對協議中規定的你方責任和義務承擔連帶責任。
二、信守我們雙方簽署的《項目合作協議書》，負責組織、實施工程項目的.施工、管理工作。期間自行解決、妥善處理施工過程中發生的或潛在的任何隱患、問題、糾紛、調解、仲裁和訴訟，并承擔一切責任和費用，不給你方帶來任何不利和影響，直至工程項目圓滿通到發包人的最終驗收和缺陷責任期、保修期滿結束。
三、我方如違反以上承諾或者出現《項目合作協議》第十條“違約責任”中描述的行為、現象和事實，愿意根據造成的損失和不良影響給予賠償。如有異議，你方可憑此《承諾書》、《項目合作協議》向我方提出索賠，進而要求我方承擔相應的法律責任。
本《承諾書》一式二份，具有同樣的法律效力。
特此承諾。
法定代表人或授權代理人簽字：
承諾單位： （蓋章）
年 月 日
承諾合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日予以解除。
因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責賠償。賠償金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿
＿＿日止分＿＿＿次付清。特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式＿＿＿份，由雙方各收執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章）
年月 日
承諾合同 篇4
本合同雙方當事人：
承諾人：
地址：
郵政編碼：
電話號碼：
被承諾人：
地址：
郵政編碼：
電話號碼：
電子郵箱：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定,雙方本著協商一致的原則訂立本合同。
第一條 承諾人的資格 ：
1、承諾人是按照中國法律成立、合法續存的一家有限責任公司；
2、承諾人的經營活動沒有違反中國的.法律、法規和政府政策；
3、承諾人的經營活動不會對被承諾方構成欺詐和侵犯；
4、本合同一經簽署即構成對承諾人合法、有效的約束力；
第二條 本合同所規范的行為為：
1、借助因特網進行的電子商務活動；
2、郵購；產品承諾協議書范本。
第三條 承諾人承諾之貨品總價為人民幣4298元。其產品規格如下附表：
第四條 承諾人針對其所售貨品承擔下列義務：
1、貨品包裝：產品承諾協議書范本。
提供愛瀛金網寶盒壹件
2、隨貨同行：
提供鑒定證書原件壹份
提供承諾合同書壹份
3、運輸及保險：
提供免費EMS保價快遞
4、發運期限：
收到貨款24小時內
5、退貨（款）：
承諾在貨品發出之后三十日內接受無理由退貨（款）
6、貨品質保期：
終身
第五條 違約責任：
1、承諾人對于制造工藝不良或材質不佳所造成的質量問題按照原價貳倍賠償。
2、承諾人對于提供假冒偽劣產品所造成的道德問題按照原價拾倍賠償。
第六條 時間戳：
1、本合同及其附件凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準。
2、時間期限的計算均包括本數在內。
第七條 本合同訂立地為南京，經雙方簽字蓋章后生效。
第八條 本合同一式貳份，均具有同等法律效力。
承諾人簽字蓋章： 被承諾人簽字蓋章：
_______ 年______月______日 _______年______月______日
承諾合同 篇5
勞動者不簽勞動合同承諾書的法律效力應如何認定
案情介紹
孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續離開公司，20xx年3月，孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，表明某公司已向孫某通知簽訂勞動合同，并發放勞動合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據此以孫某不簽訂勞動合同，不符合支付雙倍工資的情形，請求駁回孫某的'仲裁請求，合同范本《勞動合同承諾書》。
爭議焦點
勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的，用人單位應否支付雙倍工資？
分析：
一種觀點認為，《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工作“的規定強調用人單位應主動與勞動者訂立勞動合同。當用人單位履行了訂立勞動合同相關手續因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同，時，不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務，而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應得到支持。
而筆者認為，應當支持孫某的仲裁請求。理由如下：首先根據《勞動合同法》第82條規定，訂立書面勞動合同時用人單位的義務，因此單位應主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為，包括應當向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示，提供勞動合同文本、與勞動者進行協商等程序。其次，法律并未強調不訂立勞動合同的原因以及過錯，沒有區分是誰不簽訂勞動合同的情形，只要沒有書面的勞動合同，用人單位就應當按規定支付勞動者雙倍工資。最后，《勞動合同法實施條例》第5條規定：“自用工之日起一月內，經用人單位書面通知后，勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應該書面通知終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償。”。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動關系，反而以孫某“聲明”為依據，規避法律責任。由此可見，法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形，該規定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權利，即單方終止與勞動者勞動關系且不支付補償金的。因此，用人單位應依法行使終止勞動關系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動關系在未簽勞動合同下進行的不良后果時，應有用人單位承擔相應責任。
承諾合同 篇6
建行邯鄲分行武安支行：
茲有 ，身份證號： ，工作單位： 。配偶姓名： ，身份證號： ，工作單位： 。
借款人在你行申請購房借款，本人自愿為其借款提供連帶責任保證，并承諾，若其不能按期償還貴行借款本息，本人自愿承擔相應的法律責任。
特此承諾。
保證人：（簽字）
年 月 日
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