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            工齡工資申請書

            時間:2023-03-26 13:36:58 申請書 我要投稿

            工齡工資申請書15篇

              隨著時代在進步,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的工齡工資申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            工齡工資申請書15篇

            工齡工資申請書1

            尊敬的公司領導:

              物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

              由于物業服務行業的'特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領導給予批準!

              特此申請!

              物業部

              20xx年6月6日

            工齡工資申請書2

            尊敬的各位領導:

              您好!

              從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

              致此

            敬禮!

              申請人:

              X年XX月XX日

            工齡工資申請書3

            尊敬的領導:

              本人xxx20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

              忘予以批準!

              申請人:xxx

              申請時間:20xx年x月x日

            工齡工資申請書4

              尊敬的各位領導:

              您好!

              從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

              此致

            敬禮

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            工齡工資申請書5

            公司人事部:

              本人于x年xx月被聘為x公司xx部門,擔任崗位,截止到x年xx月我已連續工齡滿xx年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額x元。

              特此申請!

              致此

              申請人:

              x年xx月xx日

            工齡工資申請書6

            人力資源部:

              我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

              致此

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            工齡工資申請書7

            尊敬的各位領導:

              您好!

              從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              X年XX月XX日

            工齡工資申請書8

            尊敬的領導:

              本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

              忘予以批準!

              申請人:

              申請時間:20xx年x月x日

            工齡工資申請書9

              人力資源部:

              我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

              此致

            敬禮

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            工齡工資申請書10

            尊敬的領導:

              我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

              特此申請

              致禮

              附:身份證復印件1張。手機123456。

              主送:人力資源部

              申請人:×××

              20xx年9月1日

            工齡工資申請書11

              公司人事部:

              本人于****年**月被聘為**********公司**部門,擔任**崗位,截止到****年**月我已連續工齡滿**年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額****元。

              特此申請!

              此致

            敬禮

              申請人:**

              ****年**月**日

            工齡工資申請書12

              尊敬的公司領導:

              物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的`各項工作任務。

              由于物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領導給予批準!

              特此申請!

              此致

            敬禮

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            工齡工資申請書13

            尊敬的領導:

              本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

              望予以批準!

              申請人:

              申請時間:20xx年x月x日

            工齡工資申請書14

            xx公司人事部:

              本人于xx年xx月被聘為xx公司xx部門,擔任崗位,截止到xx年xx月我已連續工齡滿xx年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額xx元。

              特此申請!

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              xx年xx月xx日

            工齡工資申請書15

            尊敬的董事長:

              您好!

              時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產經驗和銷售流程。

              自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

              技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

              之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的'太少,做的不夠,現實真的很無奈……

              當初進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

            此致

            敬禮

              申請人:

            xx年xx月xx日

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