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外派業務人員申請書
在社會不斷進步的今天，很多事項都需要使用申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的外派業務人員申請書，希望對大家有所幫助。
外派業務人員申請書1
甲方（單位）______乙方（員工）______
因業務需要，甲方需派遣乙方常駐______公司并為該公司提供技術支持，為此，雙方達成如下條款：
一、乙方派駐______公司（下稱用工單位）的期限為______個月，從_____年______月______日起，至______年____月_____日，期滿后乙方仍須返回甲方處工作。
二、乙方同意工作地點為______，并同意根據用工單位的工作需要和崗位安排，按時完成勞動任務，并達到用工單位規定的質量標準。
三、乙方在派駐用工單位工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等費用，由甲方按照雙方______年______月______日簽訂的《勞動合同》（下稱勞動合同）的約定支付給乙方，甲方為乙方個人所得稅代扣代繳義務人，同時，甲方為乙方繳納勞動合同約定的各項社會保險費用。
四、甲方有權在乙方派駐用工單位期間對乙方進行管理、教育和違紀處理，并有權根據工作需要將乙方從用工單位撤回。
五、乙方派駐用工單位期間，繼續享有甲方員工的各項福利待遇，并有權享受每月______外派補助（提示：貴司是否同意向外派人員支付外派補助），且承諾不向甲方提出辭職請求，如因特殊情況需提出辭職請求，應按法律法規有關規定及勞動合同約定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。
六、乙方承諾自覺服從用工單位的`各種安排，遵守甲方各項規章制度，保守其商業秘密。
七、乙方在派駐用工單位期間，違反法律法規及勞動合同約定或用工單位規章制度給用工單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任，如因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
八、本協議未約定事項，雙方按照勞動合同相關條款約定執行。
九、本協議自雙方合法簽署之日起生效，一式貳份，各執壹份，具有同等法律效力。
甲______方：______乙______方：
法定代表人：______身份證號碼：______
聯系地址：______聯系地址：______
聯系電話：______聯系電話：______
傳真：______
戶籍地址：______
郵編：______郵編：______
外派業務人員申請書2
甲方（單位）
乙方（員工）
因業務需要，甲方需派遣乙方常駐公司并為該公司提供技術支持，為此，雙方達成如下條款：
一、乙方派駐公司（下稱用工單位）的期限為個月，從________年____月____日起，至________年____月____日，期滿后乙方仍須返回甲方處工作。
二、乙方同意工作地點為，并同意根據用工單位的工作需要和崗位安排，按時完成勞動任務，并達到用工單位規定的質量標準。
三、乙方在派駐用工單位工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等費用，由甲方按照雙方________年____月____日簽訂的《勞動合同》（下稱勞動合同）的'約定支付給乙方，甲方為乙方個人所得稅代扣代繳義務人，同時，甲方為乙方繳納勞動合同約定的各項社會保險費用。
四、甲方有權在乙方派駐用工單位期間對乙方進行管理、教育和違紀處理，并有權根據工作需要將乙方從用工單位撤回。
五、乙方派駐用工單位期間，繼續享有甲方員工的各項福利待遇，并有權享受每月外派補助（提示：貴司是否同意向外派人員支付外派補助），且承諾不向甲方提出辭職請求，如因特殊情況需提出辭職請求，應按法律法規有關規定及勞動合同約定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。
六、乙方承諾自覺服從用工單位的各種安排，遵守甲方各項規章制度，保守其商業秘密。
七、乙方在派駐用工單位期間，違反法律法規及勞動合同約定或用工單位規章制度給用工單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任，如因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
八、本協議未約定事項，雙方按照勞動合同相關條款約定執行。
九、本協議自雙方合法簽署之日起生效，一式貳份，各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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