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            社保申請書格式

            時間:2023-03-08 17:47:06 申請書 我要投稿
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            社保申請書格式范文

              在這個高速發(fā)展的時代,很多場合都離不了申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的社保申請書格式范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            社保申請書格式范文

            社保申請書格式范文1

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              你們好!本人于____開始到場工作,已正式成為公司的一名職員。根據(jù)《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)劃定,

              第四條中華人民共和國境內(nèi)的.用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相干辦事。個人依法享受社會保險報酬,有權(quán)監(jiān)督本單元為其繳費(fèi)環(huán)境。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納根本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金

              第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納根本醫(yī)療保險費(fèi)。

              第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單元職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。等之規(guī)定

              特向領(lǐng)導(dǎo)申請為其辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保的續(xù)并推行繳費(fèi)任務(wù)。特此申請,請批示!

            申請人:___

              __年__月__日

            社保申請書格式范文2

              申請人:XXX,女,X年X月X日出生,漢族,住址:XXXXXXXXX,聯(lián)系電話:。

              被申請人:XXXX服務(wù)中心,住所地:XXXXXX

              法定代表人:XXX,職務(wù):主任。

              請求事項(xiàng):

              一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。

              二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補(bǔ)繳自X年X月X日至X年X月X日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。

              三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失X元。

              事實(shí)與理由:

              申請人XXX于年到XXX工商局參加工作,年月與XXX工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù),屬于XXX工商局職工(有檔案為證)20xx年XXX工商局脫鉤改制,將XXX的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到XXX服務(wù)中心(檔案隨同移交),申請人與被申請人形成新的`勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題,也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

              年月日,被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系,20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)協(xié)議約定,被申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算,每年補(bǔ)助申請人100元,共2600元(元XX年),在簽訂協(xié)議時,首付給申請人50%,剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補(bǔ)助,但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付,申請人多次催要,均遭拒絕。

              《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。”《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會保險費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。”

              《河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。”

              社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會保障制度。只要存在勞動關(guān)系,用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。社會保險具有強(qiáng)制性,任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費(fèi)。

              被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴(yán)重違反了《勞動法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險,還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)依法申請勞動仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失;并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補(bǔ)助金。

              此致

              XXX勞動爭議仲裁委員會

              申請人XXX

              XX年XX月XX日

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