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            員工勞務合同

            時間:2023-02-16 14:31:28 合同范本 我要投稿

            員工勞務合同

              隨著人們法律意識的建立,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的員工勞務合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            員工勞務合同

            員工勞務合同1

              甲方:

              乙方:

              性別:

              年齡:

              籍貫:

              身份證號碼:

              聯系電話:

              一、合同條件:

              1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

              2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

              3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

              二、工資待遇及福利:

              1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

              2、每月享有帶薪休息日。

              3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

              三、合同終止及辭職:

              1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的.延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

              2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

              3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

              4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

              本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

              甲方代表:

              乙方:

              簽訂合同時間:

            員工勞務合同2

              甲方:_________________(以下簡稱甲方)

              乙方:_________________(以下簡稱乙方)

              1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度,每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工,準時為學生提供營養早餐。

              2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

              3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規定的衛生標準。

              4、乙方必須保證供餐服務時間。

              甲方:_________________(以下簡稱甲方)

              乙方:_________________(以下簡稱乙方)

              ________年____月____日

              員工勞務合同5

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

              第一條合同類型和期限

              甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

              (一)本合同為_____期限勞務合同,

              (二)其中試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止,共 個月。

              (三)乙方應在20 年 月 日前開始就位。

              本合同約定的履行期限屆至,雙方協商一致,協商續簽勞務合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續。合同期屆滿而雙方不再延續的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業務尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務與責任,甲方亦需繼續支付勞務報酬,直至上述事宜完成為止。

              第二條勞務工作內容和勞務工作地點

              (一)根據甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更提供工作勞務的地點。

              (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作勞務數量,達到規定的工作勞務質量標準。

              第三條勞務工作要求及勞務工作時間

              (一)乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。

              (二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時,乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。

              甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,乙方應當接受,事后由甲方安排補休。

              (三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業績考核,不斷提高勞務工作能力及工作質量。

              (四)未經甲方同意,乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,不進行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產品的銷售工作。

              (五)根據本行業規范,乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作,應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。

              (六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

              第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式

              (一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為:

              1、根據公司營銷計劃,制定客戶開發計劃并落實執行,

              2、對市場開發及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,

              3、傳播公司品牌及產品知識,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

              4、及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

              5、做好市場/客戶的信息收集工作

              6、其他。

              (二)乙方提供勞務的方式為:

              1、甲方根據公司有關配發辦公用品的規定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

              2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

              3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用,按照公司財務規定核報核銷。

              第五條勞務報酬

              (一)乙方試用期為六個月,期間的勞務報酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。

              (二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實行的勞務報酬形式為:

              乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據乙方的業績考核情況核定。

              乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。

              如乙方需甲方為其辦理社保手續,則應向甲方提出書面申請,并按每月應實發勞務報酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續。

              (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,發放日為每月_____日。

              (四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬:

              1。因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;

              2。乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;

              3。本合同規定的其他情形的.。

              第六條合同的變更、解除、終止

              (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

              1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

              2。本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

              3。由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

              4。本合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

              5。法律、法規規定的其他情形。

              (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

              1。在試用期間,被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間,發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

              2。嚴重違反本合同規定,或者嚴重違反甲方相關規定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業績低下,無能力完成應履行的勞務工作的;

              3。嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              4。同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

              5。法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。

              (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

              1。甲方不能按照本合同規定,向乙方提供勞務報酬的;

              2。甲方不履行本合同規定的主要義務的;

              (四)勞務合同期限未滿,除法律規定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

              (五)甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議,需提前十天通知另一方。

              (六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

              第七條、特別約定條款

              (一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,如實填寫《勞務人員登記表》,如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

              (二)甲方可以在本合同有效期內,根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,乙方同意接受甲方的上述安排。

              (三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,如乙方完成勞務工作情況成績顯著,甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者,甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬,直至解除本合同。

              (四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現,且雙方未延續訂立勞務合同的,乙方應辦理相關移交手續,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

              第八條、其他規定

              (一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的,從新原則。

              (二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

              (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

              (四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

              (五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。

              (六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

              (七)本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

              (八)雙方認為應當約定的其他條款:

              甲方(蓋章):__________________

              乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________

              身份證號碼:____________________

              簽訂日期:___________________

            員工勞務合同3

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者):

              甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

              第一條勞動合同期限

              1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)。

              A、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

              B、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

              C、以完成 工作為期限。

              2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

              第二條工作地點

              省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號。

              第三條工作內容

              1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

              2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

              3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

              第四條工作時間和休息休假

              1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過 小時,每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

              2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

              第五條勞動報酬

              1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

              2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

              3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為: 。

              第六條社會保險

              1、甲方按照國家的`規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

              2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

              第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

              第八條勞動合同解除或終止

              1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前 日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

              2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

              3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

              4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

              第九條其他

              1、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

              2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

              3、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

              4、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              5、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

              6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效, 式 份,雙方各執 份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

              甲方(簽章) 乙方(簽字)

              年 月 日 年 月 日

            員工勞務合同4

              甲方:_________(以下簡稱甲方)

              乙方:_________(以下簡稱乙方)

              甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):

              一、勞務地點:_________

              二、勞務費:

              勞務費暫定_________元/天(大寫:_________人民幣),以下簡稱勞務費)。

              勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外費、及一切不可抗力費用等。

              三、勞務服務期:

              乙方的勞務服務期暫定為_________月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的`,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。

              未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

              甲方:_________

              乙方:_________

              日期:_________

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