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      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書

      時間:2022-12-02 13:21:04 申請書 我要投稿
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      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書

        在社會不斷進步的今天,我們每個人都可能要用到申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書1

      尊敬的公司領導:

        因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫,產(chǎn)假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。

        根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資,請予批準為盼,非常感謝公司領導對我的'關心和照顧。

      此致

      敬禮

        申請人:xxx

        20xx年x月x日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書2

      尊敬的領導:

        本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定,產(chǎn)婦休假應為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

        特此申請

      此致

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書3

      尊敬的公司領導:

        因本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期月日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。

        感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據(jù)國家相關規(guī)定,特請求休產(chǎn)假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。

      此致

      敬禮

        申請人:xxx

        20xx年x月x日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的`申請書4

      尊敬的領導:

        由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請,申請產(chǎn)假的時間為xx年xx月×x日至×x年×x月×x日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。

        特此申請,望予以批準!

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書5

      尊敬的上級領導:

        本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期 月 日),屬計劃內(nèi)合法生育,特請求休產(chǎn)假98天(從 20 年 月 日至 20 年 月 日),懇請上級領導予以批準。

        此致

      敬禮!

        人事部審核:

        部門主管批準:

        執(zhí)行總經(jīng)理核準:

        申請人: 20xx年 月 日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書6

      尊敬的.領導:

        由于本人的產(chǎn)休假在xx年xx月xx日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復到正常狀態(tài),產(chǎn)假過后沒能正常上班,特此申請續(xù)請產(chǎn)假到xx年xx月xx日。

        請予批準為盼!

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        申請日期:xx年xx月xx日

      補發(fā)產(chǎn)假工資的申請書7

      尊敬的.領導:

        本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20 年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

        關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

        此致!

        申請人:

        申請時間:20xx年1月24日

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