休假申請書集合15篇
在人們越來越重視發展的今天，很多場合都離不了申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的休假申請書，希望對大家有所幫助。
休假申請書1
本人已近臨產（預產期×月×日），屬內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人：xx
20xx年xxx月xx日
休假申請書2
單位XXX部門XXX領導：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
休假申請書3
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
休假申請書4
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：
部門/單位負責人：
主管領導:
日期：
【拓展延伸】
帶薪年休假申請說明：
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的.個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
休假申請書5
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20xx年x月x日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
日期：
休假申請書6
尊敬的公司領導：
本人于20xx年x月x日登記結婚，屬于早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計天。望給予審批。
特此申請
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
休假申請書7
尊敬的領導：
本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
20年_____月_____日
休假申請書8
尊敬的xx領導：
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
特此請假，懇請領導批準。
申請人xx
申請時間：xx年x月x日
休假申請書9
尊敬的領導：
xx本人于xx年xx月xx日的預產期，經醫生建議，定于xx年xx月xx日提前待產，特從xx年xx月xx日開始請假，期限為xx天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
休假申請書10
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日參加工作，至今已有xx年工齡，依照上級文件關于公休假指示并根據公休假的規定，本人特此向領導提出公休申請。
時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
望領導給予批準。
申請人：xx
xx年xx月xx日
休假申請書11
單位(部門)領導：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
申請人：________
____年____月____日
休假申請書12
林經理：
本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。
1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2、本人項目休假時間應在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續3年沒有請過年休假），因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3、考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
休假申請書13
尊敬的領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
______
____年____月____日
休假申請書14
尊敬的xxx領導：
本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，請領導予以批準為盼!
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
休假申請書15
尊敬的領導：
本人***，性別：*，****年**月出生，****年參加工作，工齡**年，現年**歲，系********職工。
****年**月***日，因身體不適前往***********醫院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。
本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在*******環境下工作，多種疾病伴隨而來的.是*********（這里是不適宜現任工作出現的不適），長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現有的工作職責，心有余而力不足，現提出病假申請，并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療，懇請有關領導予以批準。 此致敬禮!
申請人：
*****年**月**日
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