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      計劃方案

      時間:2022-10-13 17:16:35 計劃方案 我要投稿

      【實用】計劃方案模板集合七篇

        時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的計劃方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

      【實用】計劃方案模板集合七篇

      計劃方案 篇1

        輪滑運動作為一項體育運動在全國各大高校風靡起來,很多年輕人把這項運動看成是青春和活力的象征。此項運動充分展示了當代大學生的風采.輪滑作為一項運動在歐美,韓國,日本已經有了很高的普及率。為了進一步豐富大學生的校園活動,體現大學生的年輕與活力,在精神上可以磨礪意志,鍛煉大學生強健的體魄,激發潛能,加強自身修養。

        <一>活動介紹

        遼寧石油化工大學輪滑協會成立有五年了,在這兩年里,在社聯和老師的帶領下,在協會各個會長,部長,會員的努力下,協會有了長足的發展。在協會兩歲生日的時候我們大家一起慶祝,為了推廣輪滑運動,加大輪滑社的影響力,促進兄弟社團之間的交流,展示和介紹輪滑文化并提高大學生的身心素質,豐富校園文化,體現大學生的飛揚青春,以使人們更好的理解輪滑并加入輪滑運動,我們決定舉辦協會五周年慶典活動,以此來慶祝協會五歲的生日!

        <二>活動概述

        1.活動主題:旋動輪滑,挑戰自我

        2.活動時間:

        3.活動地點:圖書館門前

        4.主辦單位:遼寧石油化工大學輪滑協會

        5.贊助單位:

        6.活動形式: 由本校輪滑協會及其它社團人員精心排演而成,除了平地花式輪滑表演,還將邀請本校及其他高校兄弟社團參與。

        7.參與人員:活動組織者若干人

        校外交流接待人員若干人

        校內外表演人員若干人

        主持人1-2人

        秩序維持人員若干人

        到場觀眾若干人

        <三> 前期籌劃工作及安排

        1. 活動策劃,分工及活動策劃書的起草。

        2. 活動申請及活動地點申請

        3. 參加和出席活動的各位領導和嘉賓的邀請工作

        4. 外聯工作

        <1>請帖發放(社團,學院老師)

        5.宣傳工作

        <1>宣傳資料的起草(包括:宣傳單,海報的制作)

        6.活動場地及相關設備,向校團委借用。

        7.活動所需物品的購買(包括:禮品,藥品,水等。)

        8. 活動場地

        <1>活動場地內安排包括會場的布置

        <3>迎賓工作安排

        1. 穿輪滑鞋者繞場一圈

        2. 基礎輪滑動作演示(動作由易到難)

        3. 兄弟協會的'表演

        4. 輪滑個人秀

        5. 輪滑交流(由本協會會員和外校輪滑愛好者進行交流)

        6.活動結束

        <五>.注意事項:

        1. 具體事宜責任到人。

        2. 工作人員應提前到位。

        3. 遇天氣變化果斷中止比賽,擇日進行。

        4. 注意人身安全,出現意外傷害,進行必要的應急準備。

        5. 未盡事宜,有待通知。

        6. 現場主持注意活躍氣氛和流程的順利進行。

        7. 現場招待人員注意解答好詢問人員的問題,

        8 。后勤部進行好活動場地周圍的人員秩序維持,態度有禮。

        <六>.后期工作:

        1.召開協會內部會議,對活動的整體效果進行討論,對出現的問題進行分析,為以后類似活動的舉辦總結經驗。進行活動總結 、

        3. 對嘉賓進行感謝,對其他大學的兄弟社團表示感謝。

        <七>.活動用品及預算:

        1,條幅海報:由社團聯合會提供。

        2,音響及相關設備:向學校借用。

        3,活動人員服裝:租借20套 大約200元 輪滑鞋由協會內部人員提供

        3,禮品:100元

        4,飲用水及緊急藥品準備:100元 總計 400元

      計劃方案 篇2

        為保障人民群眾身體健康,降低我院鼠密度,根據XXX[20xx]12

        號通知精神,結合我院具體情況,制定該實施方案:

        一、時間安排

        1、準備階段(10月22日-23日)。各科室發動職工清理室內外

        環境衛生,清除鼠類棲息場所,做好垃圾密封工作和食品保存工作,斷絕鼠糧,并進一步完善防鼠設施,為投藥滅鼠工作奠定基礎。各科室要廣泛開展科學滅鼠知識宣傳,動員廣大群眾參與滅鼠活動。

        2、投藥階段(10月24日-10月26日)。此階段由公衛科、辦公

        室工作人員完成投藥、消滅鼠跡、堵塞鼠洞等滅鼠工作任務。

        3、全院滅鼠統一使用0.005%溴鼠靈毒餌,對農田鼠類和家棲鼠

        類都有較好的效果。滅鼠結束后,辦公室和公衛科集中收集、處理鼠尸,并開展鼠尸消殺滅蚤工作,預防鼠疫等傳染病傳播。

        二、具體工作措施和要求

        (一)滅鼠場所

        住院部、庫房、藥房、食堂、公共綠地、庫房、垃圾堆等

        (二)成立環境整治工作和滅鼠工作小組

        組 長:

        副組長:

        成員:

        (三)責任分工

        1、各科室要強化領導,明確責任,按“誰主管,誰負責”的原

        則,動員和組織科室成員積極參與整治環境、清潔家園活動,開展清理垃圾污物,抓好科室清潔和滅鼠宣傳工作,并協助公衛科做好滅鼠工作。住院部與門診部重點做好患者及其家屬的宣傳工作,特別是幼兒和精神病患者,防止發生鼠藥中毒。

        2、公衛科、辦公室在院內張貼滅鼠通知和注意事項,在外環境

        設置必要的警示標志,切實履行告知群眾安全投藥常識的義務;另外,指定專人負責投藥,并加強投藥前培訓,并做好滅鼠后鼠尸的.集中收集、處理、消毒工作。

        3、公衛科負責資料收集與信息上報。

        4、此項滅鼠活動由區愛衛辦統一組織,各臨床醫生應做好人員

        誤食鼠藥后的救治工作。

        (四)投藥注意事項

        在滅鼠工作中,為了防止鼠傳疾病的感染和滅鼠劑引起的中毒事

        故,滅鼠工作人員在操作時必須注意:

        1、滅鼠劑具有一定的毒性,因此,作為使用單位,滅鼠劑必須

        有專人保管,施放藥劑時,施藥人員要穿工作服、戴口罩、手套,不準吸煙、喝水、吃東西、不能用手擦嘴揉眼睛,完畢后用消毒液洗手消毒,每天施藥時間不能超過5小時。

        2、皮膚有傷口時,必須進行包扎后方可繼續工作;若被老鼠咬

        傷,必須迅速治療并接種破傷風疫苗。

        3、所用的容器必須注明滅鼠劑的品名、濃度等,用后立即清洗。

        4、毒餌不得隨意潑撒在運輸工具和存放場所,一旦發現應立即

        清掃處理,確保安全。

        5、滅鼠期間,看管好幼兒和寵物,防止誤食滅食藥。

        6、滅鼠后,剩余的毒餌要及時收回,死鼠及時清理,處理方法為:(1)將死鼠整理裝袋,送到空曠的地方挖溝用汽油焚燒,并掩埋。

        (2)將死鼠運到空曠的草坪,挖50CM的深溝,投入石灰粉消毒,并進行掩埋。(3)將死鼠可用0.05%過氧乙酸或含有效氯1000mg/L溶液噴淋消毒,用塑料袋密封好,送環衛部門進行無害化處理。處理完死鼠后要用消毒液消毒可能被鼠污染的場所并洗手消毒。

        7、若發生誤食或吸入滅鼠劑時,或接觸滅鼠劑感覺不適時,應立即到醫院就診治療。按說明使用維生素K1解毒并對癥治療直至康復。

        新都中心衛生院

        二0一二年十月二十二日

      計劃方案 篇3

        分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業化。

        目的:體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

        豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

        方式:

        1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司總裁名義發送賀卡或E-mil祝賀員工生日。

        2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

        3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

        具體方案:

        員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

        一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂

        1、員工生日活動方案之戶外系列一————郊游

        主題:員工集體生日會

        目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

        增進各部門員工溝通了解

        方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

        地點:農樂等

        參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

        費用:60-80元人

        總費用:2400-3200元

        具體內容:

        進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

        給獲獎隊伍頒獎

        2、員工生日活動方案之戶外系列二————定向運動

        主題:精誠合作,團隊至上

        目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

        加強溝通理解,體現團隊凝聚力

        提升員工間的協作精神

        方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

        地點:公園

        參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

        費用:80-100元人

        總費用:3200-4000元

        具體內容:

        分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

        給獲獎隊伍頒獎

        二、室內活動

        1、員工生日活動方案之室內活動系列一————趣味運動比賽

        主題:生命源于運動,運動給工作活力

        目的:增強員工身體素質

        通過運動體現競爭與協作的意識

        方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

        地點:體育中心等

        參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

        費用:80-100元人

        總費用:3200-4000元

        具體內容:

        全部人都參加比賽,優勝劣汰

        給獲獎隊伍頒獎

        2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

        主題:電影豐富我們的生活

        目的:放松精神,豐富員工生活

        通過看電影增加員工交流

        方式:看電影

        地點:電影院

        參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

        費用:50元人(其中20元含午餐)

        總費用:500元

        具體內容:

        1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

        2、給獲獎隊伍頒獎

        三、公益活動

        1、公員工生日公益活動系列一————生日愛心奉獻之旅,

        主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

        目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

        回饋社會,塑造公司良好的'社會形象

        方式:慰兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

        地點:福利院或相關機構

        參加人數:20人左右

        費用:30-50元人(午餐費用)

        總費用:600-100元

        獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

        2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜園

        主題:建設我們的園

        目的:激發員工的社會責任感

        樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

        回饋社會,塑造公司良好的社會形象

        方式:到山林進行義務植樹活動

        地點:根據聯系情況決定

        參加人數:30-40人左右

        費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

        總費用:1000-3200元

        獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

        3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜園

        主題:我們需要一個干凈的園

        目的:激發員工的社會責任感

        樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

        回饋社會,塑造公司良好的社會形象

        方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

        地點:公司附近等

        參加人數:30-40人左右

        費用:50-80元人(午餐費用)

        總費用:1000-3200元

        獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

      計劃方案 篇4

        一. 活動主題:

        青春飛揚,志愿高尚;服務不止,我們在行動。

        二. 活動背景:

        12月5日是國際志愿者日,全球的志愿者將在這一天開展豐富多彩的志愿服務活動,進一步倡導志愿精神,培育志愿服務理念,以實際行動有意義地度過自己的節日。今年的青年志愿者日,我們為了擴大和加強青年志愿者協會在同學之中、學校內及社會上的影響力和認同感,特舉行本次活動

        三. 活動目的:

        為了有效的動員和組織青年志愿者以服務方式展現志愿者風采,發揮青年人在促進社會和諧方面的重要作用,通過參加志愿者組織為更多人提供一個鍛煉自我,服務他人的機會,引導學生深入社會,了解基層,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,營造社會文明新風尚,并積極推動志愿服務事業的發展,綿陽師范學院校團委社會實踐與志愿服務部將開展以“青春飛揚,服務不止”為主題的志愿服務活動。通過此次活動,力所能及地幫助社會弱勢群體,宣傳公益知識,傳遞愛的福音。讓需要幫助者感受到來自社會的關懷,讓他們用更健康、積極、樂觀的心態看待世界,演繹人生。

        四. 活動地點:

        1. 溫馨關愛,一路相隨:綿陽市公交公司

        2. 為生命護航,綿師在行動:市中心各交通路口

        3. 愛心最大值,血系你我他:綿陽市警鐘街新利達采血點

        4. 博愛福利院,送溫暖:綿陽市博愛福利院

        5. 關愛老干部,情暖夕陽紅:綿陽市游仙區海棕路老干部活動中心

        6. 植物保護,校園樹木刷白:綿陽師范學院北校區

        7. 感恩回饋,愛隨相依(明信片):人民公園

        8. 微笑進行時:人民廣場

        9. 社區老年公寓行:綿陽市開元中街7號溫馨小區老年公寓

        10.同生共進一家人:綿陽市殘疾人康復中心

        11.特殊的一堂課:綿陽師范學院附中小學

        12.與健康同行:綿陽市鐵牛社區

        13.送一份無私的關懷(眼鏡維護):綿陽師范學院北校區

        14.綠色之行:綿陽市環保局

        五. 活動時間:

        20xx年12月4日至12月7日

        六. 活動前期準備:

        1. 各院系社服部組織志愿者代表培訓,志愿者精神展示內容。

        2. 活動地點聯系,各院系事先聯系號活動地點。

        3. 活動人員分配。

        4. 制作“12.5國際志愿者日”宣傳展板,展示各活動主題,傳送志愿服務

        精神。

        5. 12.5當天活動交通問題(確保能夠準時到達)。

        6. 道具準備。

        七. 活動內容:

        (一).12月4日 上午八點,各院系在一、二教廣場展出各活動宣傳展板。

        (二).12月5日,志愿服務活動開展。

        1.公交公司:溫馨關愛,一路相隨

        生命與生命科學學院

        2.交警大隊:為生命護航,綿師在行動

        教育科學學院、化學與化學工程學院、美術學院

        3.獻血宣傳(艾滋宣傳):愛心最大值,血系你我他

        體育學院

        4.敬老院:博愛福利院送溫暖

        歷史文化與旅游管理學院、音樂學院、教育科學學院

        5.關愛老干部:情暖夕陽紅

        歷史文化與旅游管理學院、音樂學院、新聞傳媒學院

        6.校園樹木刷白

        生命科學學院

        7.明信片:感恩回饋,愛隨相依

        化學與化學工程學院

        8.微笑進行時

        美術學院、新聞傳媒學院

        9.社區老年公寓行

        城建學院、交通運輸與管理學院

        10.殘疾人康復中心:同生共進一家人

        城建學院、交通運輸與管理學院

        11.特殊的一堂課

        教育科學學院、剪紙協會

        12.與健康同行

        體育學院

        13.眼鏡維護:送一份無私的.關懷

        化學與化學工程學院

        15.環保宣傳:綠色之行

        新聞傳媒學院、環保協會

        (三)12月6日“12.5國際志愿者日”活動總結大會

        1.地點:三教206

        2.時間:12月6日下午12:30至13:30

        3:活動人員:團委老師、各學院社服部負責人與干事代表、志愿者代表。

        4.活動前期準備:①:申請教室(三教206)

        ②:教室衛生與布置

        ③:總結大會PPT制作

        ④:音響設備的準備,優秀志愿者獎品

        ⑤:人員安排(后勤人員、維持秩序人員)

        ⑥:座位安排:團委老師座位

        各學院代表團座位(前排)

        校團委社服部委員與干事座位(后排)

        5.活動流程安排:①:團委老師講話,宣布總結大會開始。

        ②:志愿者代表講話淺談志愿服務感受。

        ③:各學院負責人代表總結所開展的活動。

        ④:校社服部部長總結。

        ⑤:PPT展示與講解。

        ⑥:團委老師總結(評選最佳活動、優秀志愿者并頒獎) ⑦:活動結束,人員撤退。

        6.活動結束,會場清掃,音響退還。

        7.經費預算:

        8.注意事項:大會紀律與秩序問題

        (四)12月7日,志愿者團隊展示暨12.5活動成果展示

        上午:活動成果展示

        1.時間:12月7日上午8點開始

        2.地點:團委辦公室至一、二教廣場

        3.方式:各學院展出活動成果展板(可派志愿者向參觀同學講解)

        4.注意事項:展板的放置與維護

        上午:志愿者團隊展示

        1.展示時間:20xx年12月7日下午9:50到10:50

        2.展示地點:一、二教廣場

        3.流程:①:上午9:30,各院系志愿者代表到一、二教廣場列隊集合。 ②:上午9:50,展示開始,首先由到場嘉賓講話。(校領導) ③:志愿者代表講話

        ④:全體宣誓儀式

        誓詞:我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會,踐行志愿者精神,傳播先進文化,為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。

        ⑤:全體齊唱《青年志愿者之歌》

        ⑥:團隊展示正式開始

        順序:第一隊為校社服部、各學院抽簽決定

        各學院具體內容與精神面貌展示

        ⑦:評選名次

        ⑧: 結束,人員解散。

        ⑨:收尾工作,場地衛生。

        八. 后期工作:

        1.通訊稿,校報宣傳,校網站宣傳。

        2.總結工作。

        3收集各服務點意見,建立長期志愿服務關系。

        九. 經費預算:

        1. 交警活動

        口哨:100個*5=50

        橫幅:2條*50=100

        2. 總結大會

        橫幅:1*40=40

        3. 團隊展示

        橫幅:1*80=80

        合計:270元

        十. 注意事項:

        1.活動期間人員安全問題,紀律與秩序。

        2.統一校服。

        3.禮貌禮儀(你好,我是綿陽師范學院志愿者)

        4.前期準備工作于后期宣傳(新聞稿、圖片)

        5.對服務地點的宣傳。

        活動策劃者:綿陽師范學院校團委社

        會實踐與志愿服務部

        活動策劃時間:20xx年11月21日

      計劃方案 篇5

        一、 培訓目標

        1、掌握建筑與裝飾工程識圖知識,熟悉房屋構造原理,具有基本的識讀建筑及裝飾施工圖的能力。

        2、了解建筑材料的基本性能,能夠按照建筑物的使用性質合理選擇和使用建筑材料。

        3、了解建筑力學基礎知識和結構設計基本原理。

        4、具備編制一般建筑工程、裝飾工程的施工圖預算、工程結算文件的初步能力。

        5、具備編制一般建筑工程、裝飾工程的招投標文件的初步能力。

        6、具有對工程建設項目進行成本核算及優化施工組織設計的[初步能力。

        7、了解工程技術經濟知識、經濟學應用知識,具備初步的建筑企業經營管理能力。

        8、具備工程財務會計的初步能力。

        9、掌握Word、Excel、Cad等文字處理、 數據計算及繪圖軟件的應用。

        10、具備應用預算軟件進行建筑工程計量與計價的初步能力。

        二、重點工作

        (一)實施管理層領導崗位輪訓。通過對管理層領導的輪訓,一是提高他們的政治和職業道德素養,以及領導力、決策力的培養;二是掌握和運用現代管理知識和手段,增強企業管理的組織力、凝聚力和執行力;三是了解和掌握現代企業制度及法人治理結構的運作實施。

        (二)繼續強化項目經理(建造師)培訓。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經理進行輪訓,培訓面力爭達到50%以上,重點是提高他們的政治素養、管理能力、人際溝通能力和業務能力。同時要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件,且有專業發展能力的員工,組織強化培訓,參加社會建造師考試,年凈增人數力爭達到xxx人以上。

        (三)重點做好客運專線施工技術和管理及操作技能人員的前期培訓。客運專線鐵路建設對我們是一項新的技術,是今年xx公司員工繼續教育的重要內容,各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術及管理,選擇優秀的專業技術、管理人才委外學習培訓,通過學習,吸收和掌握客運專線鐵路施工技術標準和工藝,成為施工技術、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位,積極組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的普及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數量和能力滿足要求。

        (四)加快高技能人才的培養和職業技能鑒定步伐。今年,xx公司將選擇部分主業工種進行輪訓,并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核,力爭新增技師、高級技師達xxx人以上。使其結構和總量趨于合理,逐步滿足企業發展的要求。職業技能鑒定要使35歲以下的技術工人在職業技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。

        (五)做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓,通過培訓考核,取得相應工種“職業資格證書”后,方可上崗;新招錄的大中專畢業生,由各單位組織培訓,重點進行職業道德素養和基本技能,企業概況、文化、經營理念,安全與事故預防,員工規范與行為守則等內容的培訓。同時要注重個人價值取向的引導,實現個人與企業價值觀的統一。培訓率達100%。

        (六)加強復合型、高層次人才培訓。各單位要積極創造條件,鼓勵員工自學和參加各類組織培訓,實現個人發展與企業培訓需求相統一。使管理人員的專業能力向不同管理職業方向拓展和提高;專業技術人員的專業能力向相關專業和管理領域拓展和提高;使施工作業人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復合型人才和高層次人才。

        (七)繼續“三位一體”標準的宣貫培訓。xx公司在建項目經理部及分公司要利用各種機會,采取不同形式對員工進行質量、環境、職業健康安全標準的宣貫普及培訓,并按照貫標要求做好培訓記錄。

        (八)抓好在建工程施工人員的培訓。

        1、做好特種作業人員的安全技術取證和復證培訓工作,嚴格執行持證上崗的規定。

        2、在建工程項目經理部,要按照“三位一體”管理體系標準要求,扎實有效地做好施工生產關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓,以及施工環境保護、職業健康安全的應急預案的演練培訓,確保人力資源滿足施工生產要求。

        3、要把外協隊伍人員的培訓監管納入管理視野,實行指導和有效的`干預,消除隱患,切實維護企業信譽。

        (九)開展職業技能比武,促進年輕優秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個主要職業進行技能比武,同時選擇適當的職業與兄弟單位進行技能對抗賽,并通過專業比武的形式,選拔培養年輕優秀高技能人才。

        三、措施及要求

        (一)各單位領導要高度重視,業務部門要積極參與配合,制定切實有效的培訓實施計劃,實行指導性與指令性相結合的辦法,堅持在開發員工整體素質上,樹立長遠觀念和大局觀念,積極構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上,全員培訓率達25%以上。

        (二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。xx公司重點抓管理層領導、項目經理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上,要結合企業實際,因地制宜、因材施教 ,外送與內訓相結合,基地培訓和現場培訓相結合,采取技能演練、技術比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現場觀摩等方法相互結合。選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓。

        (三)加強培訓基礎設施的建設和開發。一是充分發揮職工大學和技工學校培訓資源和專業特長,積極整合,合理開發,使它們在xx公司人力資源培訓開發中發揮骨干作用;二是各單位要根據各自專業特長,發揮自有的培訓基地、職校功能。選擇專業或課題,組織編寫適合企業特點的培訓教材或講義;三是要加強企業專兼職培訓師隊伍建設,實行資源的有償服務。

        (四)確保培訓經費投入的落實。各單位要按國家現行規定,即按工資總額的1.5%足額提取職教經費,由培訓主管部門掌握使用,財務部門監督,其中0.5%上繳xx公司統一協調使用,嚴禁將培訓經費挪作他用。

        (五)確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度,完善制度。xx公司將對職工大學、技工學校及各單位和在建工程項目培訓情況進行不定期的檢查與指導;二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著,扎實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵,并在培訓經費上給予一定的支持和傾斜;對培訓計劃落實不到位,員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓寫實反饋制度,堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的培訓經費及工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。

        (六)加強為基層單位現場培訓工作的服務意識,充分發揮業務主管部門的主觀能動性,積極主動深入現場解決培訓中的實際問題,扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。

        (七)xx有限公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《xxxx有限公司員工培訓管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學設計,各單位要做好學員的選送工作,確保培訓質量的有效性。

      計劃方案 篇6

        根據杭州市人民政府辦公廳《關于實施杭州市“萬名大學生創業實訓工程”的指導意見》的要求,現就實施杭州市大學生職業培訓三年行動計劃提出如下方案,大學生職業培訓三年行動計劃實施方案。

        一、指導思想

        圍繞高校學生的就業需要,堅持以就業為目標,以市場為導向,實行政策引導,政府資助,開展針對性、實用性強的職業技能培訓,提高大學生就業所需的崗位技能水平,并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務,以增強大學生技能來促進他們更多更好地實現就業。

        二、目標任務

        20xx至20xx年3年內,組織在杭高校學生、以及有杭州戶籍且未就業的大學生開展職業技能培訓,并取得國家相應的職業資格證書。同時,建立相應機制,實現職業培訓與就業崗位的緊密對接,確保培訓質量和效果。

        三、主要內容

        (一)開展職業培訓,提高技能水平。要結合實際,采取本校培訓、實訓基地實訓和培訓機構培訓等辦法,積極開展職業培訓。要結合人力資源市場需求,大力開展訂單培訓和定向培訓,促進培訓與就業緊密結合。要根據國家職業標準和用人單位崗位規范要求,強化職業技能培訓,突出操作訓練,提高大學生的崗位適應能力和職業技能水平。

        (二)實施職業技能鑒定,提供技能水平認證服務。在各高校積極倡導實行畢業證和職業資格證的“雙證”制度。對參加崗位實訓和職業技能培訓并有鑒定要求的大學生,由市勞動行政部門統一安排鑒定機構提供鑒定服務,對其職業能力進行客觀評價。對參加職業技能培訓鑒定合格的,發給相應的國家職業資格證書。

        (三)做好就業服務,促進技能崗位對接。各高校要積極為大學生參加職業技能培訓提供定點機構和培訓項目信息服務;要廣泛開展職業指導,幫助大學生根據市場需求和專業設置特點,選擇合適項目參加培訓,規劃方案《大學生職業培訓三年行動計劃實施方案》。要繼續實施"技能崗位對接行動",面向大學生開展專項就業服務活動,加強就業信息、職業介紹、勞動保障事務代理、社會保險服務等工作,改進服務方式,切實幫助大學生盡快實現就業。

        四、保障措施

        (一)加大工作力度,明確目標任務。各高校要進一步提高對大學生職業培訓工作的重視程度,要根據在校學生落戶杭州的意愿,制定職業培訓工作計劃,落實目標任務,逐步建立培訓、鑒定和就業服務有機結合,促進大學生就業的長效機制。要引導大學生參加符合杭州產業升級和發展導向的'、技術含量高和緊缺工種的職業技能培訓,共同促進大學生就業。要將大學生職業培訓工作納入目標管理,對學校就業指導部門實行業績考核,定期進行督促檢查。要加強與政府有關部門的溝通與合作,共同推動大學生職業培訓工作。

        (二)整合教學資源,完善職業培訓網絡。要動員我市具備條件的企事業單位及各類教育培訓機構積極承擔大學生職業培訓工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優認定、社會公示和公布"原則,確定一批社會信譽佳、專業特色強、培訓質量高、培訓效果好的技工院校、職業院校、企業培訓中心及民辦培訓機構作為技能培訓的定點機構。要引導定點機構根據企業需要和市場需求調整專業設置及課程內容,實現技能培訓與市場需求的有效銜接。同時,要加快杭州市公共實訓基地建設,在20xx年底面向在杭高校開展技能操作訓練和技能鑒定服務。

        (三)

        積極開展定向、訂單培訓,有效促進大學生就業。

        定向培訓是指用人單位對擬招用的大學生,自行組織實施或由其委托定點機構組織實施的明確就業崗位的技能培訓。定向培訓項目由具有培訓能力且經市勞動保障部門同意的用人單位組織實施,也可由用人單位委托定點機構組織實施。

        訂單培訓是指定點機構針對單個用人單位需求人數較少,崗位較分散的實際,自行開發并經勞動保障部門同意后組織的明確就業崗位去向的技能培訓;用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求,由勞動保障部門有計劃地委托定點機構根據用人單位用工需求組織實施。

        (四)完善補貼辦法,健全培訓效果評價機制。大學生參加定點機構組織的定向、訂單培訓和技能培訓,取得國家“職業資格證書”、“培訓結業證書”,并首次在杭就業的,給予其培訓鑒定費用的50%補貼,原則上不超過xx元/人。

        參加培訓取得當年杭州市公布的緊缺工種的“職業資格證書”,并首次在杭就業的,給予大學生本人培訓鑒定費用的全額補貼。

        高校學生在杭只能享受一次培訓鑒定費用補貼。同時,根據培訓合格率、職業資格證書取得率、就業率以及培訓計劃落實情況等對定點機構定期進行監督檢查和業績考核。

        (五)加大宣傳力度,營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體,廣泛宣傳我市的培訓就業政策,宣傳培訓工作成效顯著的教育培訓機構的經驗做法,宣傳大學生參加培訓后成功實現再就業的典型事例,引導更多大學生參加培訓,提高技能,實現技能就業。

      計劃方案 篇7

        時間:20xx年11月24日

        參與人:全體教職工、家長、小朋友

        活動目的:

        1.通過半日家長開放日活動,讓家長了解幼兒在園的`學習、生活情況,讓家長進一步了解大地課程、活動、及大地產品。增進家園聯系,達到家園共育。

        2.通過感恩活動讓孩子自導感恩,讓家長感受感恩教育的重要性。與幼兒園形成合力共同關注幼兒的品德教育。

        活動準備:

        1.策劃人選擇統一的感恩悟語幼兒學習

        2.各班結合手語教唱《感恩的心》

        3.活動背景音樂

        4.提前一周用短信、家園網班級小廣播告知家長捐贈情況(感恩節家長邀請函 捐贈對象 捐贈范圍及注意事項 捐贈程序等)

        活動時間:

        20xx年11月24日 星期四 上午 活動創意人:馮xx 活動策劃人:林xx

        人員安排:主持人:林敏敏 參與人員: 全體教師 全體幼兒 家長

        活動流程:

        1、 7:45---8:30 區角活動 (戶外、室內)

        2、8:30---9:00 早操

        3、9:00---9:30 早點時間

        4、 9:30---10:00 集中活動

        5、10:00-10:10 操場集中

        (這段時間的具體活動由美語負責人林敏敏老師分配)

        6、11:05--11:35午飯

        7、11:35--11:45散步

        8、11:45--12:00睡前故事

        

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