關于公司員工辭職申請書錦集7篇
在一步步向前發展的社會中，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編整理的公司員工辭職申請書7篇，歡迎閱讀與收藏。
公司員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年11月2日進入ABC生物科技有限公司，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 公司的過去半年里，得到公司領導和同事的多方的`幫助，特別是武漢市場部這個在阮經理帶領下的年輕團隊讓我學到了很多的東西，很感謝公司各位領導和同事的關心與支持。在這半年里做過水果湖和機場特產店開發，商超等工作，現因個人原因，特此提出辭職，我相信公司領導會給予諒解。 整理文章：
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 望領導批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
公司員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書時，本人已經下定要辭職的決心了，不管是您將會有什么樣的方式阻止本人辭職，本人也沒辦法再聽從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領導，我已經想好要走了。
您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領導您，千萬不要覺得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開的，只可能是我的理想和追求。
不瞞領導您說，您別看我每天在公司那么賣力的工作，把工作做得幾近完美，其實我晚上回家了還會自己學習，學習另外一個跟我的工作毫無關系的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的.那些事情，我最想做的是與文化相關的工作，為此，我在公司賣力工作了兩年，也自己在家努力學習了兩年，準備了一場考試，一場可以讓我正兒八經去學習文化相關的考試。終于下定決心要走人了，是因為那場考試，我通過了。我已經考上了最想去的學校的xx專業，再過不久就要讀研一了，我又要重新開始當學生了。
領導，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過按照本人對領導您的了解，當您知道我是要去讀研時，一定會在心底里笑著說一句：“這小子，挺行的啊！”一直以來，本人能夠深得您的厚愛，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾，我在我的理想終于可以觸碰到時，我不得不離開這份支撐了我實現理想的工作了。這里是我非常感謝的地方，我為公司過去讓我解決的溫飽，讓我有一個還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會忘記的恩人，我會在未來的生活中時常感恩您感恩公司對我的幫助的！
現向領導您申請，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領導您能夠同意，更希望領導您能夠原諒我的離開。在這里，先謝謝您了！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇3
尊敬的X總：
不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的`經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。
自07年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇公司細節，故讓我在此做明了描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績說話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不說擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為公司減少開支多賺利！周一出發，600里路半日既達，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為公司壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉于xx，xx，xx、xx等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨.....又為何？完成本職之責，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養家。
公司一再提倡協作。協作？豈是一人之事？公司雖小，人員復雜。xx主管上不能開發市場以求公司壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？
介于種種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝！
辭職人：
公司員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書，由于公司對我的能力的信任，使我得以加入金融公司，并且在很短的時間內獲得了許多的機遇和挑戰，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！進入公司工作的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我個人感覺在過去的一段時間里我的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司的照顧，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，但本著對公司負責的態度，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之后的`1—4周內離開公司，這樣公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我在某個時間段內離職比較適合，盡早通知我。
我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過×××××公司的一員，我確信我在××××××公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，公司對我的照顧我表示真心的感謝！！
祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書 篇5
各位領導您好
從20xx年初至今，進入xxx公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。
在經過20xx年下半年的'時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
公司員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！經過幾天的深思熟慮，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
我于________年____月進入外貿公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在外貿公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司的蓬勃發展表示衷心的敬意。在外貿公司的這一年將是我一生中最有意義的一段時間。
外貿公司讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的`栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不再適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職，希望這是一個恰當的時間。懇請批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：xxx
公司員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋，但是來到公司以來，我沒有方向，也沒有目標，更沒有工作的動力。
好的工作環境能夠讓人能夠發自內心的努力，一個消極的環境會讓人慢慢，墮落。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會，原因很簡單，因為公司的環境并不好，而且大家都沒有多少積極性，很多人能可做一些無聊的沒有多少發展的IT工作也不愿意積極奮斗研發，這樣的工作雖然輕松，卻沒有發展前景。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉，畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中，每天除了重復重復還是重復，而且我們公司的'崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣，這讓我感覺不到動力，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發展在于激活員工的工作積極性，而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之后一個無盡的遺憾，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多，但是每個人都有自己的任務，但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個愿意享樂的人，喜歡在挑戰中不斷前進，如果沒有任何的奮斗方向，也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發展和成長，或許我不可能如同一個優秀的人才一樣不斷的發展，但是我可以不斷的去學習，離開或許是我的決定，因為最求不同，價值觀念不同，這也不是我想要的方式，所以選擇放棄現在的工作，去最求自己心中希望的工作，或許這個過程或會更加困難，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現，而不是靜靜的等待。
選擇是每個人都需要做的，我這樣的選擇，希望領導能夠原諒，因為我想要然自己的能力得到實現而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人，想要獲得發展，公司給不了我，那之后自己去尋找了。抱歉，回首再見，或許我們會在社會相見。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
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