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聘用人員承諾書(公司聘用人員承諾書)

時間：2023-02-19 09:04:49 承諾書我要投稿

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聘用人員承諾書3篇(公司聘用人員承諾書)

　　在當今社會生活中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的聘用人員承諾書3篇(公司聘用人員承諾書)，歡迎大家分享。

聘用人員承諾書3篇(公司聘用人員承諾書)

聘用人員承諾書3篇(公司聘用人員承諾書)1

　　本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。

　　二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經營與公司相同的.業務。

　　三、認真遵守公司的各項規章制度，嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權，不得損害公司利益，不得利用職務之便xx，不得虛報報銷費用。

　　四、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調查。

　　五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經手的工作完整地交接，并退交領用物品、結清借支款等。

　　六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件，公司有權以書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。

　　七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理決定。

　　八、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　時間：

聘用人員承諾書3篇(公司聘用人員承諾書)2

　　為加強本單位的安全生產管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故、事件的發生，保障國家、集體、和個人的財產及生命安全，保障單位又好又快發展，依據安全生產法律法規要求，現與專職安全管理人員簽訂安全施工承諾書，內容如下

　　一、協助各科室、項目部負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

　　二、認真督促各科室執行有關法律、法規以及單位安全生產的規章制度、安全操作規程，并督促、檢查執行情況；接受政府部門和單位領導的業務指導。

　　三、負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　　四、組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法。

　　五、每月不少于兩次到各科室、項目部檢查作業人員執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；

　　加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處于良好狀態，在檢查中發現的'問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告科室負責人，并做好各種記錄臺賬。

　　六、做好單位安全會議的各項準備工作，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規章制度，報單位領導批準后組織實施；

　　七、根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

　　八、認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

　　九、參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

　　十、在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。