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            年終獎申請書

            時間:2022-06-12 14:11:24 申請書 我要投稿

            關于年終獎申請書范文合集七篇

              在當今不斷發展的世界,申請書與我們的生活息息相關,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的年終獎申請書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            關于年終獎申請書范文合集七篇

            年終獎申請書 篇1

            尊敬的領導:

              在過去的.一年里,我們銷售部門,勤勤懇懇,工作任勞任怨,不管風吹雨打,依然堅守在自己的崗位上,使得銷售業績重新公司銷售最高紀錄,在此懇請公司領導發放年終獎,鼓勵部門員工在新的一年繼續努力,再創新高。

              致此

            敬禮!

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            年終獎申請書 篇2

            集團公司領導:

              一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快,合家歡樂。

              20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

              目前我公司的情況就是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的`總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

              根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發放。表示對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

              致此

            敬禮!

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            年終獎申請書 篇3

            xxx集團公司:

              受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以xxx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的xxx億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的'專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

              在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

              可否,請批示。

              xx公司

              20xx年x月x日

            年終獎申請書 篇4

            集團公司領導:

              一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表公司的.全體員工預祝領導新春愉快,合家歡樂。

              20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

              目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

              根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

              致此

            敬禮!

              申請人:XX

              XXXX年XX月XX日

            年終獎申請書 篇5

            尊敬的領導:

              2xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。

              目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的`總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

              根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部 議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵

              xx

            年終獎申請書 篇6

            管理中心:

              上海公司08年度的年終獎金核算工作已結束,總獎金額為:586160元(42。58*0。71+24。02+4。3641),上海公司已按分配方案進行分配,因部分人員 (尤其客服人員)與以往差距較大,為縮小差距,鼓勵士氣,上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎金分配方案),特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中,總結不足,改善工作,降低成本,進一步提高上海公司的`整體效益。

              以上妥否,請批示。

              20xx年x月x日

            年終獎申請書 篇7

            公司領導:

              我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

              自加入XX以來,始終以快樂飽滿的`情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXX,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

              所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

              然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

              為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

              當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

              此致

            敬禮!

              申請人:

              20xx年xx月xx日

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