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產假申請書

時間：2022-02-05 18:50:09 申請書我要投稿

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　　在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們的關系越來越密切，不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編整理的產假申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關產假申請書模板合集九篇

產假申請書篇1

尊敬的領導：

　　由于本人的產期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的'時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！

　　申請人：×××

　　××年×月×日

產假申請書篇2

尊敬的領導：

　　我公司李海艷同志依法休產假，按勞動法規定現申請補發四個月產假工資，產假最低保障金為每月820元，共3280元(含保險費)。懇請批準

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產假申請書篇3

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

產假申請書篇4

尊敬的領導：

　　我的妻子已近臨產，屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。特申請護理假25天

　　(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。

　　此致!

　　申請人：×××

　　20xx年3月4日

產假申請書篇5

尊敬的上級領導：

　　本人已近臨產（預產期月日），屬計劃內合法生育，特請求休產假98天（從 20 年月日至 20 年月日），懇請上級領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　人事部審核：

　　部門主管批準：

　　執行總經理核準：

　　申請人： 20xx年月日

產假申請書篇6

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：

　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的`繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。