單位社保申請書
現今社會公眾的追求意識不斷提升，很多事項都需要使用申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的單位社保申請書，歡迎閱讀與收藏。
單位社保申請書1
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶， 聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
此致
敬禮
單位社保申請書2
敬愛的公司領導：
我于20xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的`有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。 現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老 保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx
申請時間：20xx年x月x日
單位社保申請書3
我單位職工：
性別：
戶口性質為：
身份證號碼：
于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的養老保險。
組織機構代碼：
單位經辦人：
聯系電話：
單位（公章）
年 月 日
單位社保申請書4
我單位職工xx性別：x家庭住址為：北京市順義區xxxxxxxxxx戶口性質為：xxxx身份證號碼為：xxxx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作，是我單位職工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構代碼：xxxxxxx
單位經辦人：xxxxxxx
×××：xxxxxxx
單位×××公章×××
xx年xx月xx日
單位社保申請書5
申請人：×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址：×××××××××，×××：。
被申請人：××××服務中心，住所地：××××××
法定代表人：×××，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。
事實與理由：
申請人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉正手續，屬于×××工商局職工×××有檔案為證×××。20xx年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關系轉到×××服務中心×××檔案隨同移交×××，申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的`37名員工勞動關系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議×××以下稱協議×××。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元×××元×年×××，在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失;并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人×××
×年×月×日
單位社保申請書6
尊敬的.公司領導：
您好!
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在IT部任職數據分析員，至今已有2年。公司的不斷發展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求(養老、失業、醫療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝!!
致此
敬禮
申請人：
申請時間：
單位社保申請書7
XXXX區社會保險基金管理局：
本人姓名：XXXX
性別：XXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX
由于當時對購買社保意識不足，從XXXX年XX月至XXXX年XX月從事XXXXXXXX公司工作期間沒有參加社保，現申請補繳這段時間的社保費，本人愿意從現在起按有關規定繳交社保，望批準補繳。
申請人：
年 月 日
單位社保申請書8
1，職工應當參加，由用人單位和職工共同繳納費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納，職工不繳納，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納，職工不繳納，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的'行業的企業略有差別，以當地規定為準。
單位社保申請書9
尊敬的公司領導：
我叫………，性別……。身份證號碼……………從……………。年致………。年就職于……………。。公司，擔任………職務，因…………………。原因，現向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批復。
申請人：
單位社保申請書10
來安縣人社局：
職工、身份證號xx，從xx年月至xx年xx月在我單位就業，但未為其申報參加城鎮企業職工基本養老保險。根據《社會保險法》等相關規定，我單位申請繳納該職工從xx年xx月至xx年xx月的養老保險費（繳費基數按不低于歷年上年度全省在崗平均工資60%）。
年月 日
單位社保申請書11
我單位職工：xx性別：男
戶口性質為：農村身份證號碼：3411xxxxxxx
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由于xx原因，我單位沒有為其繳納20xx年xx月至20xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳20xx年xx月至20xx年xx月共計x月的養老保險。
組織機構代碼：XX
單位經辦人：XX
聯系電話：XX
單位（公章）
20xx年xx月xx日
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