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            餐飲公司勞務的合同

            時間:2022-05-05 12:47:35 合同范本

            餐飲公司勞務的合同范本

              在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的餐飲公司勞務的合同范本,歡迎閱讀與收藏。

            餐飲公司勞務的合同范本

              餐飲公司勞務的合同1

              甲方:

              法定代表人:

              注冊地址:

              乙方:

              身份證號碼:

              家庭住址:

              郵政編碼:

              戶口所在地:

              甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              1、本合同為__________期限勞動合同。

              2、本合同于__________年_____月____日生效。

              3、本合同于__________年____月____日終止。

              二、工作內容

              1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

              2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

              2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

              四、勞務報酬

              1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

              2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

              五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

              六、勞動紀律

              1、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

              2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

              七、勞動合同的變更、解除、續訂

              1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

              (1)甲乙雙方協商一致的;

              (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

             。3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

              2、當事人依據上述約定,一方要求變更本合同的`,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

              3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              4、有下列情形之一的,本合同終止:

             。1)合同期限屆滿的;

              (2)合同約定的終止條件出現的;

             。3)甲方依法破產、解散的;

              5、有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

              八、商業秘密和競業限制

              1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密,乙方負有保密的義務;

              2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

              3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

              九、勞動爭議處理及其它

              1、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(公章):

              法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

              ____年____月___日

              乙方(簽字或蓋章):

              _____年____月___日

              餐飲公司勞務的合同2

              招聘方:__________________________簡稱甲方

              受聘方:________________________簡稱乙方。

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

              第一條、協議期限

              協議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

              第二條、工作內容

              1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

              2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、

              3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。

              4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的`要求。

              5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

              第三條、勞動紀律

              1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

              2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

              3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

              第四條、勞動報酬

              1、乙方月基本工資為:____________元/月

              2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

              3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

              4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

              第五條、合同解除

              1、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

              2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

              3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

              4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

              第六條、其它

              1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

              2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

              甲方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

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