精選工資補貼申請書3篇
在人們越來越重視發展的今天，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家整理的工資補貼申請書3篇，歡迎閱讀與收藏。
工資補貼申請書 篇1
尊敬的公司領導：
由于公司員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃結芳辭工，為節省公司員工飯堂經營成本，提升公司員工工作積極性，根據目前公司員工飯堂的'工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的公司員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原公司員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領導審批！
申請人：
日期：
工資補貼申請書 篇2
尊敬的公司領導：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度與物資搬運。現本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當否，請公司領導予以審核，為謝！
申請人：
20xx年11月30日
工資補貼申請書 篇3
尊敬的公司領導：
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫， 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關規定， 正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資， 請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準!
申請人：xxx
xxxx 年 xx 月 xx 日
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