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      情緒化頂撞上級檢討書

      時間:2022-08-26 05:12:39 檢討書

      情緒化頂撞上級檢討書

        我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們要通過寫檢討書來悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的情緒化頂撞上級檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      情緒化頂撞上級檢討書

      情緒化頂撞上級檢討書1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        這次我怎么也沒想到,我會用這樣的方式?jīng)_撞了您,讓您無法下臺面。對于這件事情,首先我要對您表達抱歉,真的很對不起領(lǐng)導(dǎo),是我不應(yīng)該這么情緒化,不應(yīng)該對你大吼大叫的,我這樣的行為給我們的公司帶來了極其惡劣的影響,真的非常抱歉,還望您大人有大量,不要再計較這一件事情了,我也一定會好好的改正自己,不再讓您受這樣的氣了!

        其實我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因,今天上午的時候來公司,原本我是有工作的,而且上午安排原本就比較滿了,結(jié)果xx部的同事xxx過來找我說,有一個事情沒有解決好,今天上午客戶就要過來尋求一個解決辦法,這個客戶是我和xxx一起接待的,所以按照說法,我也是需要承擔(dān)一部分的責(zé)任的,所以我就答應(yīng)好了,把上午一部分的工作推到了中午以后,沒有想到的是我把您給我的一項任務(wù)就遺漏了。

        當我處理完那件事情的時候我才想起來,我當時立馬就去做了,結(jié)果做完之后您不但不滿意,反而把我狠狠批評了一頓。說實話,最近的工作真的很多,您給我的那一項任務(wù)原本交給別人也可以做好,我當時可能真的有點生氣,所以就指責(zé)您把所有的東西都壓在我的身上,我也覺得很累,這件事情原本一個實習(xí)生就可以做完的事情,您卻交給我,不僅是浪費我的時間,也讓我真的很急躁。

        后來抱怨完之后我才發(fā)現(xiàn)自己情緒過于激動了一些,導(dǎo)致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當時也給我們辦公室的環(huán)境帶來了極大的`影響,但是領(lǐng)導(dǎo),我想跟您說的是,今天我的情緒這么大,真的是因為工作太多了,我的壓力真的很重很重。我知道一個能力足夠的人,必然是要承載一定的壓力的,而這次我對您如此抱怨,可能也是因為自己這段時間壓抑太久了,所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了此類的問題,還請您不要再計較了,我也會嚴肅的認識到這個問題的嚴重性,不再情緒化辦公了,請您諒解。

        即使說每個人都有犯錯的可能,但是我作為一名工作了五年的老員工而言,我想這也不能成為我犯錯的借口,所以這次這么情緒化對您真的很抱歉,還望您收起成見,今后我會更加尊重您,還望您給我一次機會,讓我們冰釋前嫌,非常感謝!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      情緒化頂撞上級檢討書2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

        您好!

        首先,我要向您道歉,在工作里頭,我本來是犯了錯,但是由于脾氣的原因,情緒化了,還頂撞了您,真的很不應(yīng)該,在此,我也是要檢討自己這次的行為。

        本來是您來指出我的錯誤,告訴我哪些做得不好的,我也是要去接受,的確是我的一個問題,導(dǎo)致了工作做得是不夠好的,本來這個問題,我也是想了很多,但是最后還是結(jié)果很糟糕,也是理解領(lǐng)導(dǎo)您為何說我,但是當時我確是沒有好好的來接受您的批評,反而覺得您是在針對我,其實并不是如此,您是剛好看到就說了我,而我卻沒有接受,反而還和您吵了起來,頂撞了您,這很不好,本來這個問題,我是應(yīng)該承認錯誤,去繼續(xù)做好的,工作里頭本來也是不該情緒化,做事情更是要理智一些,而不是說不高興就不做了,或者就覺得領(lǐng)導(dǎo)不該說我,其實也是為了我好才來說我的,不然直接我犯了錯誤,辭退就好,并不會給我去改正的機會。

        我卻沒有那么想,我現(xiàn)在也是回想起來,真的感到特別抱歉,領(lǐng)導(dǎo)也是主要希望我做好工作,而非是故意來批評我的,我現(xiàn)在也是清楚了,今后的工作里頭,無論是什么事情,都是要心平氣和的去做,去多一些思考,而不是鉆牛角尖,或者覺得就是對我不利,其實并非如此,而且有了錯誤,指出來了,其實自己也是能更去意識到,去作出改變。這樣工作才能是進展更加的順利,如果有了一個錯誤,卻是不去指出,不去發(fā)現(xiàn),其實自己也是很難去進步,去得到更多成長的。此次我經(jīng)過反省,也是知道自己的問題,不但是工作上犯錯,同時自己的.態(tài)度上,其實也是要做出調(diào)整,特別是脾氣方面是如此,沒有誰故意的浪費時間來批評一個人的,這樣做其實也是希望我好,工作都是比較的忙,而領(lǐng)導(dǎo)能抽出時間來和我說問題,我也是感謝。

        今后我會做好自己該做的工作,也是減少犯錯,對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我也是感謝,今后再指出我的問題,我也是會去接受,會改變,來讓自己得到成長,而非是停滯不前的,那樣也是容易被淘汰掉。其實我也是想有進步,不然也是不會工作里頭脾氣那么的暴躁,但是卻也是要去控制,大家的相處,還是要更和諧一些更好,我也是會盡力的去改好,不再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年x月x日

      情緒化頂撞上級檢討書3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,我現(xiàn)在是非常的自責(zé),今天的事情很不愉快的,我作為一名學(xué)生應(yīng)該要認真的去思考這個問題,我一直都在想要怎么去處理好這些細節(jié)的,現(xiàn)在我對自己的要去也是非常高的,有很多事情不應(yīng)該這么情緒激動,我今天頂撞了您,這樣的真的是非常的不好,想了想這種事情不能夠再有第二次,這次是我的情緒太激動的了,當時是就是一時之間的沖動,我不知道怎么想的,這非常的不好,這一點是非常不好的,這次的事情我需要好好的反省。

        在這一點上面我認為還是有很多需要提高的地方,有些事情還是應(yīng)該主動去處理好的,這樣的事情我再也不會出現(xiàn)了,今天是上班的時候我工作出現(xiàn)了問題,這個問題還是非常嚴重的,您當時就是說了我兩句,作為一名態(tài)度端正的員工就是應(yīng)該認真哦聽著才是,這一點是我做的很不好,我當時就是態(tài)度不好,跟您頂撞了,這樣的行為非常影響形象,我現(xiàn)在為今天的事情感到很是羞愧,我能夠清楚的感受到這一點,不管是現(xiàn)在還是未來這些問題都是嚴峻的,我今天實在是太不端正了,做的非常的不好,這也不是一名學(xué)生應(yīng)該有的樣子,不能夠再這么消極下去了。

        這次事情是我做的不夠好,在這一點上面我應(yīng)該認真的去做好,以后在學(xué)習(xí)當中這些都是應(yīng)該認真努力一點,我再也不會出現(xiàn)這種情況了,要為今天的事情好好的反省一下,態(tài)度是在第一位,我為自己的這次的事情感到非常的慚愧,我作為一名xx的員工這一點務(wù)必要清楚的意識到,這次事情確實是我的工作沒有做好,當時也是不知道自己是什么想的,真的就是感覺非常的難受,這樣的事情不是我所愿意看到的.,在這方面應(yīng)該主動一點,去思考才是,我再也不會去這樣態(tài)度惡劣了,我的工作也是有很多不足之處,在未來的工作當中一定要學(xué)會認真,對待自己的事情要保持一個好的心態(tài),在以后的工作當中一定要讓自己主動的一點,細心一點,像今天這種錯誤真的是不能夠再犯了,這樣下去真的是非常的不好,非常的影響工作。

        特別是今天我的情緒實在是不好,態(tài)度上面也不是很好,這樣下去是非常不好的,工作出了問題應(yīng)該虛心接受批評,我今天頂撞了您,還有態(tài)度讓您失望了,以后再也不會這樣了。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      情緒化頂撞上級檢討書4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我對不起領(lǐng)導(dǎo)您,我竟然因為自己的情緒化而頂撞您這個上級,真是分不清自己的是誰了,也失去了理智。我作為您的員工,工作是公事,就不應(yīng)該因為一點小事而產(chǎn)生不好的情緒,還把情緒給引到您身上,這就不該了。在這里對您道歉也檢討自己。

        今天工作上出了點問題,本來就很煩,已經(jīng)處理了一上午,還沒有處理好。作為上級的您下來巡視,也是關(guān)心我們,但是對您看見我沒有處理好的問題進行指導(dǎo),我覺得是您對我有意見,所以那一時我的情緒就沒有管好,直接爆發(fā),然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對于工作來說其實是不好的,我也知道,但是當情緒涌上來的時候,就怎么也控制不住,所以今天您一說我問題在哪,我就直接給您頂撞回去了。我現(xiàn)在不單是后悔而已,更多是對自己的唾棄。自己能力不行,就去拿情緒發(fā)泄,做出的事情真是不像個成年人那樣,還像個小孩子一樣,一有不滿就發(fā)脾氣,半點不去掩飾和控制,這就是目前自己最大的問題。

        人在社會上,哪能沒有不如意的事情,但是無論面對什么樣的境地,我都應(yīng)該合理的管控個人的情緒,而不是情緒化,這對自己和他人其實都是不利的。畢竟大家都在一個公司上班,抬頭不見低頭也是見的,那作為一個已經(jīng)工作幾年的人了,對自己的情緒就不應(yīng)該有今天這樣的狀態(tài),尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)您。您是上級,我自己出問題了,您沒有對我大肆批評就已經(jīng)不錯了,可我不知足,以小人之心度君子之腹,那就是錯的,行為和心理都是不對的。頂撞了您,而且在那么多人的面前,不僅是對您威嚴的一種冒犯,更是對您個人的不尊重,我沒有做好員工本該做的',我實在抱歉。我內(nèi)心里是討厭這樣的自己的,但是事情已經(jīng)做下,我知道您當時是生氣的,但是您心胸寬大,沒有計較,可是我覺得自己錯的很徹底,因此是不敢就直接算了,還是想要向領(lǐng)導(dǎo)您真心的道歉,希望您原諒。我對您這個上級的不禮貌,不會有下次,以后我會把情緒給控制好,不會在這樣不管不顧了,做事一定三思,不會輕易就因情緒化而去做錯事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪,選擇對我寬容諒解。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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