工會慰問信范文匯編五篇
在日新月異的現代社會中，我們在許多慰問活動中都可能會用到慰問信，慰問信可在節日中向他人表示慰問，鼓勵他們戒驕戒躁，乘勝前進。還是對慰問信一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的工會慰問信5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會慰問信 篇1
全校教職工，各位家長，同學們：
駿馬踏春去，金羊奮蹄來。
值此歲序更迭、辭舊迎新的美好時刻，南充高中黨委、行政、工會特向大家致以新春的祝福和親切的慰問!
在過去的20xx年里，南充高中全體師生精誠團結、敬業奉獻、奮力拼搏，學校辦學水平得到了全面提升，教育、教學、教研、藝體及文明建設等各方面都有較大發展：高考保持全省三強，實現了全市二十二連冠，包攬了全市理科總分前四名，三人進入全省理科總分前二十名;
開展了為期半年的群眾路線教育實踐活動，校風、學風和教職工的工作作風都有大的改進;學科競賽繼續領跑川東北，十人獲全國一等獎，四人進入全國冬令營，創造了南高奧賽最佳成績;
校園陽光體育運動如火如荼，健身活動蓬勃開展，每天鍛煉一小時成為全校師生的`自覺行動;成立了全省首支教師管樂團——南充高中“華年”樂團，打造嘉陵校區教學樓后荒置10余年的后山為“鶴儀園”，為師生閑暇增添了一個好去處;舉辦了首屆微電影、微課本劇、微電視劇展評活動，兩部校園自制片分獲全國銀獎和銅獎;
首次舉辦高中學生畢業典禮，開展了“拒絕手機進校園”、“拒絕零食進教學區”、統一著裝校服等多項“拒絕陋習，文明南高”系列活動，師生儀容儀表、精神狀態有了較大改觀。
這一年里，學校成為中國大學先修課程首批試點學校，被評為省校本教研示范校和省心理教育示范學校，并被人力資源社會保障部、教育部聯合授予“全國教育系統先進集體”榮譽稱號，這是迄今為止我校獲得的最高殊譽。
在此，對大家在過去一年里為學校建設、發展做出的努力表示衷心的感謝!
和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲，歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。
20xx，南高人收獲碩果走過了不平凡的一年;20xx，南高人懷揣憧憬又邁上了新的征程。
在乙未羊年即將到來之際，我們激情與信心同在!讓我們攜起手來，堅持“立德樹人”，堅持科學發展，進一步樹立質量意識、危機意識，全面提升學校實力，以更高的起點，更大的氣魄，更實的舉措，再鑄南高新的輝煌!為祖國培養出更多更優秀的人才，圓更多家庭的美夢，辦人民更滿意的教育!
恭祝全校教職工，各位家長和同學新春快樂、羊年大吉!身體健康、生活愉快、全家幸福!
工會慰問信 篇2
全公司職工及家屬同志們：
盛夏時節，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其是我們奮斗在一線各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態度，為公司的發展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的慰問!
同志們，七月驕陽似火，你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進行各項工作，為公司的目標實現作出了重要貢獻，你們的敬業精神、奉獻精神深深的激勵著每一位港江人，公司因你們而感到無比的驕傲和自豪!
接下來的`日子高溫天氣仍將持續，面對高溫，公司工會也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。
宏偉目標的實現，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!
最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意!
此致
敬禮
XXXXXXXXXXXXXX有限公司工會
二O一X年X月XX日
工會慰問信 篇3
**總經理致奮戰在高溫一線員工的慰問信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹們：
近日來上海氣溫持續上升，破上海市百年氣溫的歷史，節節攀升的高溫，給大家的工作、生活帶來了極大的不便。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為企業的經營付出了艱辛的汗水，為宅急送的事業貢獻了力量。你們辛苦了!
酷暑中公司董事長-***先生、總裁-***先生多次打電話，詢問一線員工的工作情況，生活情況。那諄諄的問候，殷殷的關切讓我們真正體會到“員工是企業的財富”、“員工是公司的財產”，感受到集團高層對在高溫中奮戰一線的員工們關心與愛護!
在此，我謹代表上海分公司經理會向在各個崗位堅持工作的.全體兄弟姐妹們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的弟兄們致以最崇高的敬意!因為有你們的堅忍與付出，才有今天上海公司的品牌和質量!因為有你們的任勞任怨、恪盡職守才能讓我們用百倍的信心和高昂的工作熱情繼續在酷暑中戰斗!你們用這種認真負責的主人翁精神戰斗在工作第一線、你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌!
高溫仍將持續，任務依然艱巨，望廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。公司正在開展各種形式的“送清涼”活動，采取必要的措施和方法，為大家安全渡過酷暑提供保障。
相信，廣大兄弟們一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，確保運營質量，圓滿完成各項工作任務!
最后衷心祝愿各全體干部員工身體健康，平安度夏!
***上海分公司：****
20xx年8月1日
工會慰問信 篇4
辛勤的工會會員們：
20xx年是企業“立足服務、增收節支、確保安全，全面提升”的一年，我們緊緊圍繞服務提高、菜品提升、控制成本、安全保障幾項重點內容開展工作，通過大家的共同努力，取得了顯著實效。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水，在此向大家表示衷心的感謝！ 無論咫尺，還是天涯，當你帶著笑容，帶著問候，祝福父母安康、孩子快樂成長的同時，請把賓館工會最美好的祝愿帶給他們，祝愿他們在新的一年里實現自己的`夢想，幸福安康！ 生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。讓我們在這新的一年里，繼續保持精誠團結、創新務實、愛崗敬業、追求完美的企業精神，用我們真誠、真心、真意服務每一天的服務理念，使企業成為紅墻綠瓦中的寧靜家園。
提前祝福大家新春快樂，闔家歡樂。
企業工會
20xx年1月20日
工會慰問信 篇5
為進一步推進夏季防暑降溫、關懷員工的.工作落到實處，切實關愛生產一線職工，營造建設“和諧富春”的良好氛圍，工會、團委在全公司范圍內聯合開展以“送清涼、戰高溫”為形式的慰問活動。方案如下(以分公司為單位,人數按600人估算)：
方案一：
驅蚊水+太陽帽(每人一頂)
人均：25元*600人=1.5萬
方案二：
沖泡菊花+驅蚊水
人均15元*600人=9千
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