用工承諾書匯總5篇
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書必須在要約的有效期作出。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的用工承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。
用工承諾書 篇1
為規范工程承包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務隊的整體健康有序發展，本企業 （以下簡稱：本企業）和工程項目負責人/經理就從事船舶海事工程修造及其相關工程承包和使用勞務工作下列鄭重承諾：
一、 本企業嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業病防治法》等國家及當地政府部門的法律法規、政策及某某海工的各項規章制度，依法進行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員；
二、 本企業使用勞務工，依法與勞務工本人簽訂書面勞動合同一式三份，明確雇傭雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、工資計算方法、支付勞動工資的時間/周期和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。勞動合同簽署后，其中一份交由勞動者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務室存檔，本企業自備一份；
三、 本企業使用勞務工，保證做到先在某某海工辦理入職手續和備案，再進行安全教育等培訓后，方可安排上崗。對于特殊工種作業崗位人員，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定：應當加強對本單位特種作業人
員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；
四、 本企業按照某某海工的要求，為勞務工在銀行開設個人銀行賬戶，嚴格按照勞動合同約定按時向勞務工足額地通過銀行轉賬方式發放工資。如有新入職勞務工（入職不滿7個工作日）未能及時開設個人銀行賬戶的，則在發放現金工資時必須由勞務工本人簽收加蓋手印確認。并將發放工資的轉賬明細與簽收表復印后，提供給某某海工財務部和人力資源部勞務室審核備案。
五、 本企業自愿接受某某海工的監督和管理，嚴格執行某某海工勞務用工、勞務工工時考勤記錄和工資支付的規定，按照某某海工的要求，及時上報用工情況、勞務工工時考勤、勞務工工價和工資轉賬/支付憑證等相關書面資料；
六、 本企業發生資金矛盾時，無條件先行支付勞務工工資；
七、 本企業如未按照合同約定的周期足額支付勞務工工資，導致勞資糾紛仲裁或上訪， 造成不良影響的，除對相關責任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的.勞務工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業對某某海工生產進度、管理秩序和聲譽造成的影響；
八、 本企業積極組織成立勞務工工資支付糾紛處理小組，
其中法人代表及其項目經理/負責人為第一責任人，如出現工資支付糾紛問題，處理小組必須在糾紛當天及時到場進行主動協商和調解，保證把糾紛化解在本企業內，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生集體勞動爭議仲裁或上訪事件的，本企業應按照向當地政府管理部門的規定和要求及時匯報，主動、積極進行協商與調解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響；
九、 本企業在勞務工施工場所、辦公室和企業公告欄等地方張貼告示，公布勞務工工作管理制度以及發生勞資糾紛時的處理程序，企業法人代表、工程項目負責人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛；
十、 本企業、企業法人代表在進行企業名稱變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類型、經營范圍、注冊資本和實收資本等項目變更時，將在第一時間張貼公告通知勞務工、某某海工，并將新的企業注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務室進行審核，并將復印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務室存檔。企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人應該監督企業行為，依法依規辦事，如有變動應及時以個人或公司名義上報某某海工和通知相關勞務工人。如有變更未及時通知或者隱瞞的，原企業法人、原企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人將無差別無限連帶承擔后續產生的法律責任、義務和債務；
（公司名稱） 特此承諾并保證！
（工程項目負責人/經理） 特此承諾并保證！
公司名稱（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：
法人代表簽名：
法人代表手機號碼：
法人代表固話號碼：
日期： 年 月 日
工程項目負責人/經理簽名（打手印）： 手機號碼：
固話號碼：
通訊地址：
日期： 年 月 日
用工承諾書 篇2
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務派遣公司所簽“勞務派遣協議書”的全部內容;知曉勞務派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內容；
3、我部門選用的.勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）. 勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業病危害。用工到期，如體檢發生疑似職業病的，按照國家及北京市有關規定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
用工承諾書 篇3
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
3、安排未成年工的.工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的規定；
4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
（蓋章）
年 月 日
用工承諾書 篇4
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工，本公司作出以下承諾：
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險;
3、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益;
4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》第三條、第四條和第五條的`規定;
5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定;
6、目前本公司總用工人數共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
(蓋章)
年 月 日
用工承諾書 篇5
工程名稱：美居花園項目
發 包 方：湖南金僑建設集團有限公司
承 包 方：
簽訂日期:
勞務用工承諾書
為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規定，我 就天津市紅橋區美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾：
一、我 委托 作為代表，負責處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我 嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。
二、我 依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；
三、我 嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款；如我 未能按時提交，甲方有權拒絕進行支付。
四、我 接受甲方的'監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。
六、如我 拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我 處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我的民工工資保證金，如我 出現兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：
： 甲方（蓋章）
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