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      企業(yè)會議管理規(guī)章制度

      時間:2022-08-12 18:04:42 規(guī)章制度

      企業(yè)會議管理規(guī)章制度

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的企業(yè)會議管理規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      企業(yè)會議管理規(guī)章制度

        會議是企業(yè)處理重要事務(wù)實現(xiàn)科學(xué)決策的重要途徑,同時也是有效進(jìn)行信息溝通、協(xié)調(diào)管理各方面的重要手段。為規(guī)范公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。

        一、會議的分類

        會議是公司上傳下達(dá),管理溝通的重要方式。公司會議按會議召開的時間分為定期會議和臨時會議;按級別分為公司級會議和部門級會議。

        二、會議的組織

        公司級會議由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實施,其主要內(nèi)容包括會議準(zhǔn)備,參會人員的通知(需提前一天,特殊情況除外)、接待,會議記錄等。部門級會議由部門組織召開,辦公室協(xié)助。

        三、公司級定期會議召開要求

        (一)辦公室根據(jù)公司工作安排,提前一天通知參會人員,通知內(nèi)容包括:開會時間、地點(diǎn)、會議性質(zhì)、主要議題、主持人及參會人員應(yīng)準(zhǔn)備的內(nèi)容等。

        (二)公司級會議召開前,辦公室根據(jù)會議有關(guān)要求準(zhǔn)備相關(guān)的資料并確認(rèn)其議程。

        (三)會議期間由辦公室作好記錄并形成會議紀(jì)要,以便追蹤落實。

        (四)會議要求

        1、總經(jīng)理辦公會(經(jīng)營例會):

        參加人員:公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、辦公室秘書。

        會議地點(diǎn):總經(jīng)理辦公室。

        會議時間:每月26—28日。

        主持人:總經(jīng)理或常務(wù)副總。

        會議議題:總結(jié)上月工作,剖析、解決、協(xié)調(diào)有關(guān)問題;布置下月工作。

        與會人員要求:與會人員陳述本部門當(dāng)月工作完成情況及存在的問題,匯報下月工作計劃,并作好會議記錄。

        2、半年工作總結(jié)會:

        參加人員:公司全體人員。

        會議地點(diǎn);會議室。

        會議時間:每年七月中旬。

        主持人:總經(jīng)理或常務(wù)副總。

        會議主要內(nèi)容:總經(jīng)理作半年工作總結(jié)報告。

        3、年終總結(jié)大會:

        參加人員:公司全體人員

        會議地點(diǎn):會議室。

        會議時間:來年元月下旬。

        主持人:總經(jīng)理或常務(wù)副總

        會議主要內(nèi)容:總經(jīng)理作全年工作總結(jié)及來年工作計劃報告。

        四、部門級定期會議召開要求

        (一)各部門根據(jù)部門工作安排,提前一天通知參會人員,通知內(nèi)容包括:開會時間、地點(diǎn)、會議性質(zhì)、主要議題、主持人及參會人員應(yīng)準(zhǔn)備的內(nèi)容等。

        (二)部門級會議召開前,各部門根據(jù)會議有關(guān)要求準(zhǔn)備相關(guān)的資料并確認(rèn)其議程。

        (三)會議期間作好記錄,以便追蹤落實。

        (四)會議要求

        參加人員:部門全體人員

        會議地點(diǎn):部門辦公室

        會議時間:每周五下午

        主持人:部門負(fù)責(zé)人

        會議主要內(nèi)容:部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上周工作完成情況及存在的問題,布置下周工作。

        參會人員要求:積極參與,提出在工作中存在的具體問題;細(xì)心聆聽,按部門負(fù)責(zé)人布置的工作內(nèi)容及要求作好記錄。

        五、公司級臨時會議參照公司級定期會議執(zhí)行;部門級臨時會議及生技部班組長會議參照部門級會議執(zhí)行,

        六、會議要領(lǐng)

        (一)與會人員發(fā)言內(nèi)容不能偏離了議題,應(yīng)就會議議題積極發(fā)言;

        (二)發(fā)言一定要客觀、公正,不能借機(jī)徇私或爭奪個人利益;

        (三)與會人員要專心聆聽發(fā)言,嚴(yán)禁打斷別人發(fā)言;

        (四)發(fā)言者不能過于針對于某些人,應(yīng)就具體事實展開發(fā)言;

        (五)與會人員應(yīng)根據(jù)準(zhǔn)備的資料積極發(fā)言,嚴(yán)禁回避發(fā)言;

        (六)發(fā)言應(yīng)抓住重點(diǎn),簡明扼要,通俗易懂,不能過于冗長;

        (七)發(fā)言時應(yīng)多提改進(jìn)建議,少談失敗理由和做某項事情的具體經(jīng)過。

        七、會議紀(jì)律

        (一)嚴(yán)格遵守會議的開始時間;

        (二)會議進(jìn)行之前,參會人員必須把手機(jī)、傳呼機(jī)調(diào)到振動無聲狀態(tài);共2頁,當(dāng)前第1頁12

        (三)在會議進(jìn)行過程中有事應(yīng)先舉手請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離席辦事;

        (四)積極參與,嚴(yán)禁交頭接耳;

        (五)嚴(yán)禁在會議進(jìn)行其間,做與其無關(guān)的事情。

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