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員工離職承諾書

時間：2022-08-24 04:21:17 承諾書

【實(shí)用】員工離職承諾書4篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信是人們表達(dá)情感的一種特別方式。那么，怎么去寫信呢？以下是小編為大家收集的員工離職承諾書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】員工離職承諾書4篇

員工離職承諾書篇1

　本人向公司鄭重承諾：一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的.全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　承諾人：

　　年月日

員工離職承諾書篇2

　　本人向公司鄭重承諾:

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

　　二、承諾人保證在離職時，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的'保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

　　承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

　　承諾人簽字:______________

　　____年____月_____日