華大基因實習日志
華大基因實習日志
姓名：傅琪情
實習單位：華大基因病原組
指導老師：梁波
2018年10月6日
聊聊華大基因
今年7月下，來到華大基因實習，實習將近3個月了，當初為什么選擇來華大基因實習呢？因為在當時的我的眼中，基因檢測是非常有前景的行業，而華大基因幾乎是基因檢測的老大，我想看看一直很火熱的基因檢測是如何市場化商業化的。而我對病原體感興趣，就來到了華大基因股份交付中心的病原組實習，這是一個盈利機構。
華大基因組織架構十分復雜，它的構建包括三個非盈利平臺——華大生命科學研究院、華大基因學院、國家基因庫、和六個盈利組織——華大基因股份有限公司、華大農業、華大智造、華大司法、華大健康、華大醫療。而我隸屬的部門-華大基因股份有限公司，屬于盈利機構，這也表明我的工作節奏要快許多，壓力也會大很多。
華大基因的組織架構為什么如此復雜？這與公司的開創者--汪建的思想息息相關，這是一個很傳奇的人物，當初他是從中科院離職，本身是一位科學家，到美國時，抓住時代的機遇，參加人類基因組計劃1%, 國家并不支持給錢，最后他和他的伙伴認為必須做，便砸鍋賣鐵地去干了這么一件事情，買測序儀，試劑等，欠下大量的債務。艱難地完成人類基因組計劃后，美國總統再演講中感謝中國科學家的貢獻，然后華大基因受到國家的關注，得到國家的支持，償還了華大基因欠下的債務，當初華大基因先建的是研究院，隨著華大的發展，逐步建立華大基因學院以滿足對人才的需求，基于"基因科技造福人類"這一思想理念，在華大基因逐步商業化的過程中，就構建了華大農業，智造等子公司。
其實，這么一段故事，可以被解釋華大基因的很多行為，在外界看來，華大基因的許多行為不被理解，公司盈利少，從事民生項目，與政府合作等。華大基因，常被吐槽，沒錢的時候就講情懷，很多人說在華大基因要有"情懷",但是其實從創始人建立華大的初心來看，華大基因心懷國家。曾經在新員工培訓時，我們和汪老師交流過，在席間聽汪老師講話，我曾冒昧地說道："汪老師笑起來很天真的感覺，就感覺像一個孩子",你會發現這個人很純粹，有一顆很天真純粹的心靈，就像孩子一樣。
這些都是公司的建成史，知道來因才能知道去路，知道它建成的環境，歷史，你便會知道這個公司將來的發展軌跡。剛來到華大時，我被公司同事嘴中談論的各類機構弄暈了，為什么華大有這么多的公司呢？但是待久了，你就知道了。在一個公司，不應該了解僅限于自己的工作范圍之內的東西，你要知道，你在公司哪個位置，你所在的部門在做什么，你應該做什么，你還要了解整個行業的發展，國家政策等。
我在華大股份交付中心-臨檢中心病原組從事病原體速檢測，和在醫院實習的同學很不一樣，我們從事的是基于大數據下的病原基因檢測，從樣本入庫到報告發出，整個交付周期在32h之內，就是樣本收到到最終出結果，只需要32h.在醫院難培養、難檢出的病原體，基本可以根據提取到的基因片段來判斷的可能細菌、病毒、真菌等。由于是通過基因片段來判斷病原體，因此，一旦在實驗操作過程中引入了其他環境菌和雜菌的情況，都可能被檢出，在最后數據報告解讀的時候就需要依賴解讀者的經驗來判斷致病菌。
我們從事的實驗室工作，進行實驗室檢查，快速診斷，采用的是DNA提取、PCR等技術，基于大數據進行快速診斷，這里沒有細菌培養，不畫培養皿，不識別病原體的形態，一切都是基于基因片段的測序。在這一個月里，我從頭開始，每天都是實驗，重復的實驗，一模一樣的實驗，曾經在我眼中高大上的技術從此變得枯燥了，流水線的工作，但總需要人來做的，我曾經以為我一個本科生應該做更有價值的事情，可是當我問自己："你覺得你還能做什么？你能給公司如何創造價值？"是的，本身就是從頭開始，你沒有什么資本讓公司允許你去做更有價值的事情，所以你要不斷學習，不斷地去深挖你在做的事情。因為任何一件看似簡單的東西，尤其在科技公司，曾經是僅停留于實驗室中，不被外人所知的實驗的產業化本身就是充滿艱辛的，走到今天這一步，看似簡單，實則艱難，所以實驗為什么這么做都是有原因的，你或許應該知道也可以不用知道，這取決你想知道什么東西。
在公司，你的思想觀念會發生改變，在公司，你需要創造價值，不管你是不是實習生，學習是工作后的事情，因為工作節奏特別快，每天實驗流程一步步緊緊連著，你必須完成工作之后才能學習，那是其余的自由支配時間。你會漸漸懂得為什么人說你未來的發展取決于你工作后的時間安排。
這一次結束了，下一次聊聊我還在做什么呀，實驗室5S管理，精益生產，質控，解讀，還有與我相處的小伙伴們。
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