校長辦公室日常工作規范
校長辦公室日常工作規范
辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著綜合協調、公文處理、信訪辦理、會議組織、服務接待、印信管理、文字處理等多項工作。為更好地服務于教育教學，更好地開展工作，特制訂日常工作條例如下：
一、堅持四項基本原則，積極參與教育教學改革，愛國、愛校、熱愛本職工作。
二、待人熱情，虛心聽取群眾的意見與建議，做到對待領導和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內教職工一個樣，對待其他部門職工和學校辦公室內部職工一個樣。
三、經常保持辦公室、會議室內外衛生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
四、準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內不得擅離崗位，如因公外出，須經部門負責人批準。
五、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持良好的工作環境。
六、認真學習有關知識，不斷提高自己業務水平，不斷提高辦事效率和工作質量。
七、對自己分管的工作要認真負責，不推諉，不扯皮，對人態度和藹，一視同仁，樹立良好的服務形象。
八、辦公室人員除完成份內日常工作外，要隨時接受學校領導臨時安排的各種工作任務，保證令行禁止。
九、要注意辦公室安全，下班前關好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關好水源、電源等。
十、及時聽取校領導、學校師生和社會各界對于辦公室工作的意見和建議，并通過設立"舉報電話"和"辦公室工作意見箱"加強對本條例的監督。
十一、工作失誤的，給予批評教育，或要求限期整改。情節嚴重的，給予行政處分和經濟處罰。
十二、辦公室人員受處分和表彰情況向全校公示。
十三、本條例解釋權歸學校辦公室。
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