后勤服務(wù)提升季活動(dòng)方案
格力電器石家莊基地
第一屆后勤服務(wù)提升季活動(dòng)方案
主辦單位：總經(jīng)辦行政后勤科
2018年10月12日
第一篇 總 則
一、組織架構(gòu)
顧 問：于思賀
組 長(zhǎng)：李新立
副組長(zhǎng)：霍琳琳、楊紅靜、王彩霞
總推進(jìn)員：龔曉靜
成 員：行政后勤科后勤組全體
二、宗旨及活動(dòng)安排
1、主題：愛融于服務(wù) 情源于后勤
2、口號(hào)：真誠用心努力 服務(wù)為您滿意
3、活動(dòng)時(shí)間安排：
（1）10月12日召開啟動(dòng)大會(huì)，參加人員：各單位綜合室負(fù)責(zé)人、各版塊管理員、行政后勤科后勤組全體人員；
（2） 10月12日-12月15日, 各單位綜合室負(fù)責(zé)人按照本方案要求開展活動(dòng)，組委會(huì)對(duì)各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督；
（3）12月31日前，行政后勤科對(duì)本次活動(dòng)形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
4、活動(dòng)要求：
根據(jù)活動(dòng)方案要求，本著團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升效率的活動(dòng)原則，組委會(huì)將分別指定具體負(fù)責(zé)人，組織對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行分解、實(shí)施，并定期展示本次活動(dòng)的開展情況。
（1）各項(xiàng)活動(dòng)需嚴(yán)格按照時(shí)間要求開展，應(yīng)合理安排推進(jìn)計(jì)劃，避免較短周期內(nèi)舉辦多種活動(dòng)；
（2）依照活動(dòng)主題，不忘初心，精心組織，保證活動(dòng)效果；
（3）做好宣傳宣貫，激勵(lì)廣大員工參與宿舍創(chuàng)意大賽、廚藝技能比拼、清潔大作戰(zhàn)、下午茶體驗(yàn)日、美化廠區(qū)等活動(dòng)，營造全員參與后勤服務(wù)管理的濃厚氛圍；
（4）各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況將納入個(gè)人年度和月度績(jī)效考評(píng)中。
第二篇 后勤服務(wù)提升季活動(dòng)項(xiàng)目
緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展開展各項(xiàng)后勤服務(wù)提升活動(dòng)，推動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)、格力雅苑宿舍文化創(chuàng)意大賽、“你就是廚神”廚藝技能大比拼、清潔大作戰(zhàn)、美化廠區(qū)綠化景觀創(chuàng)意大賽、大家來找“茶”下午茶公開體驗(yàn)日、后勤公開服務(wù)日活動(dòng)、點(diǎn)點(diǎn)改善濃濃深情及活動(dòng)總結(jié)暨頒獎(jiǎng)儀式九項(xiàng)主要活動(dòng)的完成，制定各活動(dòng)項(xiàng)目方案，完成各活動(dòng)項(xiàng)目的驗(yàn)收，樹立標(biāo)桿，激勵(lì)先進(jìn)。
一、 啟動(dòng)大會(huì)
組織召開后勤服務(wù)提升季啟動(dòng)會(huì)議，總結(jié)石家莊基地后勤管理現(xiàn)狀，宣貫石家莊基地第一屆后勤服務(wù)提升季活動(dòng)方案，組織宣誓儀式，莊重的儀式感激發(fā)全員參與后勤服務(wù)提升季活動(dòng)的熱情，為活動(dòng)整體項(xiàng)目的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目推進(jìn)人：霍琳琳
活動(dòng)時(shí)間：10月12日
二、 格力雅苑宿舍文化創(chuàng)意大賽
為營造健康舒適的宿舍氛圍，推動(dòng)宿舍文化建設(shè)，體現(xiàn)全體職工
的文明素質(zhì)與良好作風(fēng)，增強(qiáng)宿舍成員的凝聚力及創(chuàng)新力，激發(fā)職工的熱情與潛力，提升宿舍后勤服務(wù)滿意度，特舉辦本次“緣聚格力，情系雅苑”宿舍文化創(chuàng)意大賽。
項(xiàng)目推進(jìn)人：王彩霞
活動(dòng)時(shí)間：10月8日-10月31日
具體方案如下：
三、 “你就是廚神”廚藝技能大比拼
中國飲食文化博大精深，為了弘揚(yáng)中華飲食文化，宣傳和打造食堂飲食文化，通過比賽鍛煉食堂廚師技能，以更嚴(yán)謹(jǐn)更高標(biāo)準(zhǔn)的要求制作每一道菜系。同時(shí)給員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，增進(jìn)公司員工對(duì)食堂工作人員的了解和溝通，特制定此次“你就是廚神”廚藝技能大比拼。
項(xiàng)目推進(jìn)人：霍琳琳
活動(dòng)時(shí)間：11月*日
具體方案如下：
四、 清潔大作戰(zhàn)
干凈舒適的工作與生活環(huán)境，是員工關(guān)愛、以人為本的最基本要求，也是保證身體健康的必備條件。本著讓員工有一個(gè)良好、舒適的工作與生活環(huán)境、提升清潔服務(wù)質(zhì)量和清潔人員專業(yè)技能，確保公司公共區(qū)域衛(wèi)生良好環(huán)境整潔，加強(qiáng)清潔公司與各單位之間的溝通交流，特舉辦此次“清潔大作戰(zhàn)”活動(dòng)。
項(xiàng)目推進(jìn)人：閆玉葉
活動(dòng)時(shí)間：11月*日
具體方案如下：
五、 美化廠區(qū)綠化景觀創(chuàng)意大賽
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“打造美麗工廠”的重要指示精神，結(jié)合后勤服務(wù)提升季的整體工作安排，綠化作為后勤服務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分，不僅可以美化環(huán)境、陶冶情操，還是工廠文明的標(biāo)志。搞好廠區(qū)的綠化建設(shè)不僅能美化廠容、吸收有害氣體、改善環(huán)境條件，而且能為職工創(chuàng)造一個(gè)舒適健康的生產(chǎn)環(huán)境，可以有效的提高勞動(dòng)效率，為加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)員工參與到綠化建設(shè)工作中，增進(jìn)員工對(duì)綠化工作的理解和溝通，特組織開展美化廠區(qū)綠化創(chuàng)意大賽。
項(xiàng)目推進(jìn)人：赫立嘉
活動(dòng)時(shí)間：11月*日
具體方案如下：
六、 大家來找“茶”下午茶公開體驗(yàn)日
為深入一線，傾聽員工心聲，增加一線員工中意的下午茶新品，同時(shí)提升下午茶管理水平，提高員工后勤滿意度，特舉辦本次下午茶提升活動(dòng)。
項(xiàng)目推進(jìn)人：楊紅靜、楊曉東
活動(dòng)時(shí)間：11月*日
具體方案如下：
七、 后勤公開服務(wù)日活動(dòng)
為提升后勤服務(wù)滿意度，加快宿舍維修難點(diǎn)問題處理進(jìn)度，綜合利用公司現(xiàn)有技術(shù)資源，降低委外維修成本，發(fā)揮技術(shù)人員聰明才智，促進(jìn)各分廠間維修技術(shù)交流，解決因人員問題導(dǎo)致的維修斷層，同時(shí)豐富生活區(qū)配套服務(wù)資源，宣傳日常生活健康小常識(shí)，特舉辦本次公開服務(wù)日活動(dòng)。
項(xiàng)目推進(jìn)人：王彩霞
活動(dòng)時(shí)間：11月*日
具體方案如下：
八、 點(diǎn)點(diǎn)改善濃濃深情
結(jié)合后勤各項(xiàng)具體工作，匯總各項(xiàng)提升改善點(diǎn)，如宿舍文體娛樂設(shè)施完善及環(huán)境提升、宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生間維修使用、食堂餐飲品種更新、食堂亮化提升工程、清潔工具改善提升，增加清掃車、下午茶品種搭配更新、綠化保養(yǎng)提升等，根據(jù)各項(xiàng)改善點(diǎn)的周期，在活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
項(xiàng)目推進(jìn)人：霍琳琳
活動(dòng)時(shí)間：10月8日-12月*日
第三篇 后勤服務(wù)提升季活動(dòng)總結(jié)暨頒獎(jiǎng)儀式
組織召開后勤服務(wù)提升季活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，展示活動(dòng)亮點(diǎn)，總結(jié)過程不足。加強(qiáng)后勤與員工之間的交流和學(xué)習(xí)，提高整體后勤管理水平，持續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀后勤管理改善活動(dòng)的效果和影響。
項(xiàng)目推進(jìn)人：霍琳琳
活動(dòng)時(shí)間： 12月15日-12月31日
附：優(yōu)秀組織單位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
總經(jīng)辦行政后勤科
2018年10月12日
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