產假請假條2篇
產假請假條（一）
尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產期為XXX年XX月XX日，現需要回家休息，調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續，普通產假為98天，根據國家晚婚晚育有關政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
感謝！
申請人：fwsir
申請日期：XXX年XX月XX日
附：晚婚晚育產假規定
隨著國家對晚婚晚育、優生優育的倡導，越來越多的人都納入了晚婚晚育的行列。出于獎勵，符合晚婚年齡的初婚夫妻，除了享有國家規定的3天婚假外還另增增加15天婚假。如果雙方都滿足要求即可雙方享受，一方滿足要求則一方享受。但是晚婚假應當在婚假后連續使用。那么，晚婚晚育產假有什么規定呢？關注媽媽網百科，了解什么是晚婚晚育、晚婚晚育的產假多少天等相關規定。敬請關注。
晚婚晚育是符合國家發展的一種趨勢，在2014年最新出臺的產假規定中，對于晚婚晚育產假做了哪些規定呢？讓我們一起來看一下吧。
目前，我們國家并沒有出臺專門針對晚婚晚育的產假規定。但是在全國的普通產假規定中有特別提出一條規定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產假規定了給予晚育的女士額外的假期，對產假期間的工資標準、工資發放方式等也做了相關的規定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。
什么是晚婚晚育
隨著人們對精神世界的享受要求越來越高，許多人都希望碰到自己命中注定愛的那個人，才愿意結婚生子。因此，在成年之后，大家挑挑揀揀，才邁入婚姻殿堂。大家都不知不覺地成為了晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育呢？
在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結婚的人。初婚年齡的計算公式為：初婚年齡=結婚證書上批準的日期-本人的出生日期。
晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個子女的行為。初育年齡的計算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。
晚婚晚育的產假多少天
普通順產產婦的產假是98天，國家對于晚婚有額外15天的婚假，那么對于晚育，2014年新出臺的產假規定中是否也有獎勵性的規定呢？晚婚晚育的產假究竟是多少天呢？
晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護產假。但是，晚育產假要在98天產假后連續使用。另外，如果有特殊情況、例如難產等，可以適當再延長15天假期。
產假請假條（二）
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：fwsir
_____年___月___日
另附：法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。