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            美發店活動方案

            時間:2022-08-07 18:56:04 計劃方案

            美發店活動方案

              美發店活動方案(一)

            美發店活動方案

              一、客戶資料的整理完整

              在平日的顧客消費,如果只來一次的顧客這種數據是沒有意義,如有剪發以上的消費,第二次登入的數據就是有效數據,整體而言,顧客的消費在半年中有異動是算正常,如能在售后服務著手(詢問滿意度)及專業美感做目標,能延長到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案,分析顧客群體和顧客消費習慣對我們做發廊活動有很大的幫組。

              二、具體發廊活動目的及話術整理:

              1、提高客單價

              折數降低,第一個要做的事是提高客單價,不然客人數量增加,業績反跌,所以一定要整理提高客單價的話術。

              抓出重點才能知道成敗的關鍵:

              a、價格話術整理

              b、新流程(工具)話術整理

              2、縮短美發消費周期

              縮短消費周期,顧客數據的統計;應該燙的(穩定顧客)、可以燙的(縮短周期)、才剛燙的。

              抓出重點才能知道成敗的關鍵:1、有效顧客資料的整理  2、應該燙的,換季了,換發型話術整理  3、可以燙的,提早美麗、又省錢話術整理  4、才剛燙的,好東西和好朋友分享的話術整理

              3、老客帶新客人

              成敗的關鍵在于客帶客人(親友同享)如何讓親友同享?由內到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。

              抓出重點才能知道成敗的關鍵: a、感情聯絡話術整理 b、好東西和好朋友分享話術整理

              4、增加附加價值

              附加價值是一種無中生有的消費理念,有現場的理念,有開發項目價值的理念,這里提供現場理念。抓出主軸才能知道成敗的關鍵:

              a、燙發沒染發話術整理

              b、染發沒補色話術整理

              c、燙發、染發、前后護發的開發話術整理

              三、活動前的話術演練(老調重彈再次叮嚀,現場注意事項):

              發廊里面的員工大部分年齡比較小,思考邏輯比較不縝密,如果沒有明確的話術讓她了解及背熟,她們是無法朗朗上口的。話術的表達以不超出一分鐘為限,但可以列舉多項主題及正面、負面、各種話術的角色扮演,做沙盤推演,由主管來驗收,讓毎一位工作伙伴都有同樣的語言,同樣的共識是常重要的。

              1、流行的賣點發型:

              任何的營銷 設計,假如沒有主力項目來做銷售,你會抓不出主題,就無法創造賣點,如果只為燙頭發而燙頭發,沒有當季的發型流行趨勢,這樣的燙發是沒有意義的,再強調一次,促銷的本質是在回饋顧客及教育顧客,賣點發型的設計,是在告訴顧客 ,我們技術的專業及流行的敏銳度,讓顧客知道我們是觀念先進,求新求變,創造當地唯一性。

              2、助理技術的純熟度:

              生意很好,但漏卷、補燙、燙毛了、燙個頭發花了3~4個鐘頭,這些都是活動中的致命傷。能有修補的機會那還好,不能修補,失去了一位顧客,還會延伸負面宣傳30個人以上,所以在活動過程當中,技術演練是非常重要的,假如發生了失誤的情況,盡量不要責怪助理,那會讓助理對做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動前,一起研究為什么要做技術的演練,好處在哪里,設計師準備新發型發表,助理對燙、染技術的演練加強,讓失誤減至最低,并能互相約定,只要有漏卷、橡皮筋壓線,頭發張力不足而變毛燥,助理這筆業績就不入賬,成為公基金,設計師陪同處罰50元,那是因為現場監督不周。

              一切以顧客滿意度為前提,相互的約束,減少失敗率,會比責罵助理來的好玩多,現場氣分也會更融洽。

              美發店活動方案(二)

              主題:慶祝國慶,時尚燙發染發,大禮包。

              目的:

              1 針對五一的燙發染發顧客和8,9月剪發顧客的回籠,并為與打好元旦,圣誕作基礎,穩定業績。

              2 針對五一顧客回籠,并控制顧客的消費周期

              3 為脫離同行商圈的高爭壓力,造就更穩定而成長的業績。

              4 幫助員工造勢,創造客數,產生不斷的燙發染發客戶。

              5 使我們掌握和控制客人的消費周期。

              6 讓員工認識到,唯有會員卡的保護,才有真正的指定客人重復消費,固穩業績。

              7 激勵員工,使全體員工都能增加凝聚力,建立團隊精神,創造個人和團隊高業績。

              8 使員工和客人都擁有一顆感恩的心。活動日期:  自定員工主推:燙發,代金卷,會員卡活動內容:

              1 燙發,護發一律3。2——4。2折,吸引顧客,創造大量燙發客群。

              2 內部設立燙發套餐,剪發卡銷售責任目標數,創造高單價業績。

              (1)水能高彈理療燙

              A:燙發+天然醋療精華 原價  現價

              B:燙發+染發  原價  現價

              C:染發+天然醋療精華 原價  現價

              D:燙發+染發+天然醋療精華 原價  現價

              (2)凡單項滿----元,均送一張價值----元的母親感恩卡,可以任意消費

              (3)母親感恩儲值卡原價228元 現價100元,可任意 消費

              (4)凡購買倒膜一套原價 元再送 元的儲值卡一張

              (5)凡到本店消費者一律送價值 元的天然精華  倒膜

              6)凡購買我店任意產品的,均送價值  元的剪發

              3 凡燙發顧客在當日護發一律同價免費。

              4(1)剪發卡優惠辦卡大活動

              (2)洗剪吹三次 特價 元,并贈送價值  元的倒膜1 次

              (3)凡在當日購買貴賓卡的客人,可免當日消費

              例:貴賓卡  元 送倒膜  元

              (4)凡做燙發套餐的顧客,可購買  燙發,只需花  元

              (不含洗剪吹,有效期至  月  日)顧客的利益。

              1 認識好的產品是由專業人員來操作完成的。

              2 令顧客真正感到高品質,低消費,高享受待遇。

              3 令顧客安心,信心滿意的服務。

              4 超值價值,超值服務。

              活動前置要點:1 促銷產品的備置,不可以是店內日常銷售的,一定要是市場買不到的。

              2 對于燙發的操作流程,每位員工務必用熟。

              3 店內的POP布置及技術質量,語氣溝通訓練是否到位。

              4 最新流行圖片收集是否以全。

              5 顧客資料卡的整理,并擬定可控名單做檢查。

              6 預約卷發放區和分配是否劃分清楚。

              7 發型師對商圈的住家拜訪預約成果和工作分配情況,并制定可控名單。

              8 發型師的圖片手冊

              9 A現場銷售話述,文字整理,如何讓單剪變為燙發染發護客人,讓燙發染發護客人如何變為高單客戶。

              B 商圈拜訪話術  C 預約單發放話述  D 顧客電話問候話術

              E 燙發染發技術訓練  F 8款——10款剪燙發型培訓

              10 A 紅條幅  B 貼紙宣傳背膠  C海報  D 顧客電話聯絡

              E精神動員早會,提前營造時間1個小時  F 每天早晚會檢討前1日營業狀況

              11 任務獎勵方式

              (1)發型師套餐比賽  (2)推卡比賽  (3)總業績及單項業績最高

              (4)助理套餐比賽  (5)助理推卡比賽

             

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