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      辦公室副主任崗位職責

      時間:2022-06-08 20:31:09 規章制度

      關于辦公室副主任崗位職責

        在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的關于辦公室副主任崗位職責,歡迎大家分享。

      關于辦公室副主任崗位職責

        辦公室副主任崗位職責1

        一、協助主任處理辦公室的日常事務性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執行情況,調查研究、綜合情況、總結典型經驗。

        二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的講稿。

        三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

        四、負責學院上報下發各種文件的修改、登記、編號、印發工作。

        五、負責信息工作,主動收集學院情況。

        六、負責安排節假日值班,填寫學院大事記,收集整理有關資料。

        七、在主任的授權下,掌握辦公室的.全面情況,協助主任處理好學院的有關日常工作。

        八、協助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。

        九、完成院領導及主任交辦的臨時工作任務,配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務的完成情況。

        辦公室副主任崗位職責2

        在局長和主管副局長的領導下,協助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是:

        (一)協助主任負責局機關固定資產、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發放工作。

        (二)負責機關各類綜合性會議的組織和后勤服務工作。

        (三)協助主任負責局機關機動車輛的管理,負責車輛調度和維修保養。

        (四)負責上級和兄弟單位的接待聯絡和服務工作。

        (五)負責局機關的.保密、安全保衛和群眾來信來訪工作。

        (六)負責機關全局性活動的組織和辦理職工福利工作。

        (七)負責局機關的后勤保障服務工作和上級有關部門安排的綜合性活動。

        (八)承辦領導交辦和主任委托辦理的其他事項。

        辦公室副主任崗位職責3

        所屬部門:

        辦公室

        直接上級:

        總經理

        直接下級:

        文秘、檔案管理專員、司機

        本職:掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作,統籌負責公司的檔案文書管理,負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

        主要職責與工作任務:

        掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的'管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。

        1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

        2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

        3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

        4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

        5、完成上級交辦的其它各項工作

        權力和責任:

        權力:

        公司印章使用的審核權

        對重大會議根據需要有現場指揮權

        權限內的財務審批權,對通訊費用的審核權

        對直接下級人員調配、獎懲的建議權,任免的提名權和考核評價權

        對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

        責任:

        對本部門的整體工作績效負責

        對印章的合理使用負責

        對所組織會議的執行效果負責

        對下屬人員的工作負直接領導責任

        考核指標:

        部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

        部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

        辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

        重要任務完成情況

        辦公室副主任崗位職責4

        一、協助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統計、各類文稿起草等文秘事務,定時對行政文件進行整理匯編。

        二、負責學校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發;負責校行政領導重要講話稿的起草。

        三、負責有關會議決議行政事務事項的'檢查、督辦,并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。

        四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經濟社會發展以及國內外重大事件相關信息,提供給校領導參閱。

        五、負責校辦電子公文傳輸系統各項管理工作。

        六、負責指導校辦網頁欄目建設與管理工作。

        七、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

        辦公室副主任崗位職責5

        一、負責落實校領導的公務、外事、教學、科研用車用車,根據工作需要配合學校有關部門做好學校重大活動的接待工作,承擔學校辦公室臨時指派的其他公務用車。

        二、負責車輛的管理、保養、維護等工作、以保證車況良好。

        三、不斷提高駕駛員的思想素質和駕駛技術,努力做到安全行車,服務熱情周到。

        四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的.年檢年審及養路費、保險費等工作。

        五、負責處理車隊車輛的交通事故有關事宜。

        六、完成辦公室交辦的其他工作。

        辦公室副主任崗位職責6

        一、按照學校辦公室職責范圍,協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。

        二、負責文秘工作,協助主任落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作,把好文字關和政策關。

        三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動,做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

        四、根據學校有關會議決定,協助主任組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發、傳閱的文件。

        五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

        六、注意調查研究,掌握校內外信息,主動了解與全局有關的`情況和問題,協助主任積極為校領導決策提供參考意見。

        七、當好主任的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

        八、做好主任安排的工作,完成運城三中校報的籌劃工作。

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