廉政風險防控承諾書
廉政風險防控承諾書承 諾 人：***
職 務(wù)：規(guī)劃利用職員
職 責：租賃審批
根據(jù)自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。
1、已查找的崗位廉政風險
（一）政治方向風險
不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。
（二）思想道德風險
思想道德修養(yǎng)不到位；權(quán)力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務(wù)不到位。
（3）崗位職責風險
1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關(guān)不嚴，有造成審批錯誤，產(chǎn)生負面影響風險。
2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。
3、實際工作中，有時具體業(yè)務(wù)辦理中，由于價值觀的偏差，有產(chǎn)生不良影響的風險。
（四）業(yè)務(wù)流程風險
1、各項審批業(yè)務(wù)流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。
2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，(www.ycxgx.cn)違反流程開展工作，導致違規(guī)問題發(fā)生。
（5）制度機制風險
1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風廉政建設(shè)需要，及時制訂、修改和完善相關(guān)制度，導致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。
3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設(shè)。
（六）“廉而不勤”
1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。
2、為難情緒產(chǎn)生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導致工作平庸無成效。
3、業(yè)務(wù)學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導致工作效率低下。
（ 七）臨界違反紀律法律風險
1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導致臨界違紀問題。
2、由于原則性不強，在行使職權(quán)當中造成違反規(guī)定程序辦理，導致臨界違法違規(guī)問題。
二、廉政風險防控措施
（一） 議事決策及執(zhí)行方面
1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作；2、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。4、加強內(nèi)部控制機制建設(shè)，規(guī)范工作流程；
（二） 管理及業(yè)務(wù)流程方面
1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。
2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。
3、工作中做到不吃請，依法辦事。
三、廉政風險防控承諾
1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。
2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關(guān)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。
3、增強工作責任心、事業(yè)心，做到積極、主動，不推諉，不扯皮，認真做好本職工作；參加組織活動，服從安排，聽從指揮。同時要完成好領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領(lǐng)導匯報學習進度及其學習成果。
以上承諾，保證做到，并請領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督；
四、主要（分管）領(lǐng)導審核意見（簽名）：
本人簽名：
年 月 日
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