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      老年公寓護(hù)理員勞動合同書

      時間:2022-08-23 13:13:09 合同范本

      老年公寓護(hù)理員勞動合同書

        老年公寓護(hù)理員勞動合同書
        
        甲方名稱:XX老年公寓
        
        住所:XXXXXXXXXXXX
        
        法定代表人:XXX
        
        乙方:姓名:_______ 性別:_____ 年齡:_______
        
        籍貫:________ 身份證號碼:_____________________________
        
        為規(guī)范護(hù)理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。
        
        第一條:勞動合同期限
        
        本合同期限為__年,自___年___月___日至___年___月___日止,(試工期為2個月,月工資標(biāo)準(zhǔn)按730元計算);
        
        第二條:工作內(nèi)容和工作地點
        
        乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在___層,任護(hù)理員,主要負(fù)責(zé)老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作;
        
        第三條:工作時間和休息休假
        
        乙方每天工作8小時,因工作需要24小時在老人房間工作和休息;乙方每周享受一天休息;元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計算報酬;休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
        
        第四條:勞動報酬及獎金
        
        乙方每月工資總額:_______元,其中基本工資730元,(管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月):_______元。
        
        乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費;出全勤的年終享受全勤獎300元,全年無責(zé)任事故的享受安全獎200元;甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。
        
        第五條:社會保險
        
        按照國家規(guī)定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會保險費(工傷及醫(yī)療保險)本年度標(biāo)準(zhǔn)39.36元/月/人。
        
        第六條:勞動保護(hù)和勞動條件
        
        甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動和勞動保護(hù)條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。
        
        第七條:勞動紀(jì)律
        
        1、乙方應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)(甲方提供培訓(xùn)費用)、技能比賽等活動,做到持證上崗;乙方自持證之日起應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年,乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用的違約金。
        
        2、乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo);工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物;團(tuán)結(jié)協(xié)作,不傳閑話,員工之間不吵架;對待老人有愛心、耐心、誠心、細(xì)心,不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人,熱情、規(guī)范的為老人服務(wù);經(jīng)常與老人家屬溝通,征求家屬的意見。
        
        3、根據(jù)甲方規(guī)定,洗衣房每周定期為老人洗衣服(內(nèi)衣除外,有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房),為此,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定,掌握老人大小便的規(guī)律,定時給老人接大、小便,盡量減少尿墊污染。
        
        4、其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
        
        第八條:違反勞動合同的責(zé)任
        
        1、甲方違反本勞動合同的,乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴,甲方應(yīng)無條件改正并依法履行本合同。
        
        2、乙方因工作失職,未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故,造成甲方名譽和經(jīng)濟(jì)上的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的30%-50%),接受警告、嚴(yán)重警告、扣除年終安全獎的處分,經(jīng)批評教育不能積極改進(jìn)的給予辭退。
        
        3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為,視為乙方違反勞動合同。
        
        第九條:勞動合同的解除和終止
        
        1、甲方未依法履行合同的,乙方可以解除勞動合同;
        
        2、乙方違反本合同條款的,甲方可以解除勞動合同;
        
        3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的,本勞動合同自動終止。
        
        4、其他法律規(guī)定的情形。
        
        第十條:本協(xié)議一經(jīng)簽定,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
        
        第十一條:本合同未盡事宜,以甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度為準(zhǔn)。
        
        第十二條:甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度作為本合同的附件。
        
        甲方蓋章:              乙方簽字:
        
        負(fù)責(zé)人簽字:              年   月   日

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