2007年新年慰問信
尊敬的各位老干部、老同志：星移斗轉萬象新，又是X草木春。值此歲序更迭，萬象更新之際，我們真誠地向你們表示親切地問候和良好的祝愿！衷心祝愿大家萬事如意！全家幸福！
剛剛過去的2006年，是分局發展史上極不平凡的一年。一年來，全局廣大干部職工在局黨部支的正確領導下，同心同德、自我加壓、負重奮進，積極實踐"勵精圖治、奮發圖強"的工作理念，通過頑強拼搏，終于走出了長期落后的怪圈，改寫了連續多年在堤防管理上落后的歷史；各項工作指標均有重大的突破。播灑了分局展翅騰飛的"星星之火"。
進入2006年以來，全體干部職工一鼓作氣，順利完成了聘用制改革的平穩過渡，業務工作實現了開門紅。一年來捷報頻傳，形勢喜人。在這收獲的時刻，我們不會忘記為我分局堤防事業奮斗一生的各位老干部、老同志，不會忘記默默無聞耕耘著堤防事業上的全體同仁。值此新春佳節到來之際，我謹代表分局黨總支，向為仙漢堤防事業做出貢獻的同志們致以節日的祝賀和誠摯的問候！
創業難，守業更難。在社會主義市場經濟的大舞臺上，發展的良機是屬于那些知難而進、勇于創新的人們。面對如火如荼的堤防事業，我們的出路只有一條，那就是克難奮進、勇往直前！在2007年分局將根據X局黨委提出的逐步實現四大目標（即平安X、小康X、數字X、和諧X）的總體要求，以確保X防洪安全為工作核心，以提升堤防管理水平為工作重點，以加強隊伍建設和發展堤防經濟為兩翼，牢固樹立“愛崗敬業、無私奉獻、勵精圖治、奮發圖強”的精神，走堤防建設與管理并重，合理開發堤防水土資源和大力發展堤林經濟的路子，通過創新管理體制、完善用人機制、豐富文化內涵、優化發展環境等措施，不斷提高堤防管理水平和職工物質文化生活水平。進一步增強綜合實力，進一步拓寬發展空間，努力打造一支精于業務、忠于職守、善于管理、勇于進取的干部職工隊伍，促進各項工作健康、和諧、持續穩定的向前發展。努力把2007年辦成仙漢發展史上的豐收年。
具體目標確定為，在2006年基礎上，各項工作力爭有更大的突破一、以周陳至胡場堤段為重點，全面加強堤防管理，確保X防洪安全。
二、增派精兵強將，做好X中下游整治項目和洪道整治項目的協調、后勤服務工作，力爭收回全部林權。
三、以X中下游整治和洪道整治為契機，積極行動，盡力而為，逐步完善西流河、洪北、干河三個管理段的基礎設施。逐步改善其它基層管理段的工作和生活環境。
四、積極發展綜合經營，促進管理段五小經濟的快速發展，力爭替代財源達到120萬元。
五、通過調整和培訓，造就一批德才兼備的復合型管理人才，建設一支具有相當專業水平和業務能力的堤防管理隊伍，為實現堤段升級達標和堤林經濟的快速發展奠定基礎。
六、強化精神文明建設，努力構建和諧、融洽、高雅優美的水文化環境。俗話說，人心齊，泰山移。只要全局上下凝成一股繩，就沒有完不成的任務，就沒有克服不了的困難。
眾人拾柴火焰高。讓我們團結起來，在充滿艱辛、充滿希望的新征程中，迎接風雨的沖擊，接受競爭的錘煉，不斷創造新的輝煌！
最后，請允許我再次代表分局黨總支，并以我個人的名義向大家拜年，祝大家春節愉快、萬事如意；祝我們共同的堤防事業蒸蒸日上、再攀新高！
【新年慰問信】相關文章：
新年慰問信03-01
高校新年慰問信08-23
新年慰問信合集07-18
有關新年慰問信07-25
新年員工慰問信08-17
新年慰問信范文05-11
新年家屬慰問信05-26
新年慰問信模板05-30
公司新年慰問信06-02
【實用】新年慰問信07-12