鎮領導干部作風整頓風建設活動動員布署階段實施方案
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根據我鎮黨委《關于開展以以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動實施意見》（金委發[2007] 號）要求，現就動員布署階段工作制定方案如下：
一、總體要求
按照中央倡導的“八個方面良好風氣”、省委關于“為民、開拓、務實、清廉”的要求、圍繞市委提出的“責任、為民、實干” 和三臺縣委提出的“富裕、文明、開放、和諧”的主題，緊密結合ＸＸ鎮情、干部思想作風現狀和工作實際，圍繞“干部沉下去、工作搞上去”，確定把“轉作風、提效能、樹形像”作為主線，廣泛思想動員、抓好學習討論，強化理論武裝、打牢思想基礎，扎實推進以領導干部為重點的作風整頓建設活動。通過學習動員使我鎮各級干部思想素質明顯提高、理想信念更加堅定，宗旨意識得到強化，工作作風切實轉變，努力在樹立正確的政績觀上有新進展，實現又好又快發展上有新突破，堅持執政為民上有新舉措。
二、工作安排
動員布署階段從2月上旬至3月10日，時間1個月左右，著力抓好廣泛思想動員、搞好專題學習、組織討論、落實惠民舉措等四個重要環節。
2月上旬成立ＸＸ鎮領導干部既一般干部作風整頓建設活動領導機構及辦事機構；準備好領導干部和一般干部兩個層次的專用學習記錄本，集中學習點名冊，作風整頓學習園地，集中學習的文件資料等。
2月27日前黨委結合ＸＸ實際制定《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》
2月28日召開ＸＸ鎮作風整頓建設活動動員大會，一是由黨委委員歐陽輝宣讀有關領導干部作風整頓建設活動的領導機構、辦事機構的通知；二是由黨委副書記、鎮長唐輝榮傳達縣委領導干部作風整頓建設活動動員會議精神；三是由黨委副書記、紀委書記馬遠德總結去年9月以來我鎮開展干部作風整頓的情況，對我鎮這次為期3個月左右的以領導干部為重點的作風整頓建設活動作動員報告；四是由黨委委員、紀委副書記宋吉武宣讀我鎮《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》；五是由黨委委員、副鎮長游招選宣讀我鎮以領導干部為重點的作風整頓建設活動動員布署階段實施方案。
3月4-5日集中組織專題學習，時間不少于15學時，自學不少于20學時。學習中每名干部職工都要堅持做好學習筆記，其中副科級以上領導干部學習筆記不少于5000字，其他干部不少于3000字；副科級以上領導干部撰寫2篇心得體會，其他干部要撰寫1篇心得體會。學習點名和逐人檢查學習筆記由紀委委員、黨政辦主任歐陽本孝負責，心得體會由黨委宣傳委員王登科逐人逐篇審閱（杜絕兩篇及以上相同的學習心得體會，確保每篇心得體會撰寫人都能從內心深處結合ＸＸ實際和個人實際撰寫），經審閱合格后的心得體會交作風整頓建設活動領導小組辦公室歸檔，對夸夸其談不擊要害或抄襲他人的心得體會一律發回重寫，對不按時完成上交心得體會的無論何人都要在學習園地向社會公示并給予有關嚴肅處理。
在集中專題學習的基礎上認真組織討論。黨委領導班子和副科級以上領導干部要認真對照省委書記杜青林提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”和“六個切實”的要求，對照縣委書記廖明提出的查找“六個方面”的問題、弘揚“五種作風”、實現“五個突破”的要求，堅持做到“三個緊密結合”（ 緊密結合本地區本部門實際、緊密結合領導干部思想、工作、生活作風的實際，緊密結合各項工作的實際），認真開展領導干部作風建設大討論。重點討論開展領導干部作風整頓建設活動的重要性和必要性；通過剖析典型案例分析領導干部作風建設中存在的突出問題；討論新形勢下領導干部作風建設和作風整頓的舉措；討論實施“三大戰略”、推進“三大重點”的舉措；討論我鎮“修路、治水、發展產業、構建穩定和諧”四大項目的目標、措施的舉措；討論如何做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，有針對性地提出不同崗位領導干部作風建設的目標要求，為查找問題、整改提高打好基礎。
三、落實惠民舉措
按照邊學邊改、立說立行和“兩促進、兩不誤”要求，黨委領導班子和領導干部要認真落實“十大惠民行動”，要認真開展我鎮當前矛盾糾紛的排查調處工作，及時掌握可能影響社會政治穩定的各種苗頭性、傾向性問題，要深入到問題較多、矛盾較多的地方，與黨員、干部、群眾拉家常、真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力氣解決群眾切身利益的問題，堅決糾侵害群眾利益的行為。重點辦好同德場鎮街道建設和ＸＸ場鎮居民安裝天然氣兩件實事，扎實組織群眾放好今年栽播水稻所需的生產用水和做好春季動物疾病防疫等工作，實現“開門紅”，為開展作風整頓建設活動創造良好的社會政治環境。
二〇〇七年二月二十七日
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