消防隊消防新訓班長事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編整理的消防隊消防新訓班長事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
我叫xx，漢族，xx年x月出生。x年x月入伍，現服役xx省公安消防總隊xx市消防支隊xx中隊，武警下士警銜，在中隊擔任戰(zhàn)斗班班長一職，由于新訓工作需要，20xx年11月底抽調到中隊培訓基地擔任新訓班長，現任新訓團二營四連三排八班班長。
在為期兩個多月的新訓期間，我踏實工作，尊重領導，團結同志，以情帶兵，以理服人，認真落實文明帶兵“五個嚴禁”及各項規(guī)定，不斷總結經驗，提高自身素質，時時處處起到傳授知識，幫助新兵，帶頭工作的作用。部隊是個大家庭，班長是軍中之母，作為一名班長只知道帶領新兵完成任務是不夠的，還要關心，愛護他們，幫助他們成長，成熟和進步，邁好警營第一步，成為一名合格的消防戰(zhàn)士。
今年入伍的新兵主要來自甘肅、四川、山西，基本上都是90后，班內的新兵社會背景復雜，年齡差異大，有的在家上學，有點打過工，有點經過商，由于剛來部隊思想不穩(wěn)定，在他們當中大多數是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報名的自己不情愿，在這種復雜的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂，想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍動機，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，走好警營第一步，對部隊有一個全新的認識，了解。經過一段時間的了解和掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應了部隊的生活，在此新訓期間班內沒一人因思想問題受過批評。
責任心強，工作成績突出,在訓練中對他們嚴格要求，對自己也嚴于律己，以身作則，認真耐心的對每個人講解示范隊列動作，一點一滴，手把手糾正存在的問題，訓練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮，再冷，再苦，再累都堅持下來。對個別領悟動作慢的同志細心示教，使班內隊列動作協調一致，在連里隊列會操中多次取得優(yōu)異的成績，受到連首長的表揚和一致認同，并代表全連參加新訓二營的隊列會操，兩次奪得“優(yōu)勝班”，為全連爭得榮譽，這也鼓舞了班里戰(zhàn)士的上進心，為下一步訓練打下了堅實的基礎。
在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好團結，談論人生理想，通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班里和諧團結。在日常生活小節(jié)上自我嚴格要求，在新訓期間沒又出現過打罵體罰，收受新兵賄賂等現象，同時自己也樹立了正確的共產主義信念，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用。兩個多月的訓練，作為新訓班長能夠積極帶領全班同志較好地完成了上級交給我各項任務。多次受到領導和同志們的好評。通過兩個多月的訓練，有了新的收獲也學到了不少知識，同時順利的完成了新兵訓練任務，使全班各項成績達到良好以上，使新戰(zhàn)士完成從一個地方青年到一名合格軍人的轉變。
以上是本人此次新訓期間的事跡材料，不足之處希望領導批評指正。
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