勞模事跡材料-企業管理者
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的勞模事跡材料-企業管理者，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
姚xx，廣東xx有限公司技術總監，今年五一，被評為“廣東省勞動模范”。日前，記者采訪了姚xx，在華潤公司一間小小的洽談室里，不時回蕩著她爽朗的說笑聲。
從高校跳槽到企業
來自安徽的姚xx，是一位溫和秀美的年輕女子，可一聽她的經歷，不禁讓人驚詫：1977年以應屆高中畢業生考上大學，畢業后又在一所師范大學里教了5年書，1987年來到順德，19xx年進入華潤，“至今，我在順德差不多生活了20年，人生中最美好的年華，都獻給了順德，獻給涂料事業。”
一個年輕女子，擁有一份高校教師的穩定工作，為什么要跳槽到企業？姚xx說，在她看來，當大學老師很安穩，同時也很單調，“我的專業是分析化學，我的心愿就是把我所學的知識應用到實踐。”到順德后，姚xx首先進了一家頗有名氣的燈飾廠，從那時起，她的工作就開始與涂料打交道，19xx年，姚xx從正處輝煌時期的燈飾廠跳槽到華潤，而當時華潤的名氣和規模遠遠不能同現在相比。“我看中的是企業的發展潛力，我喜歡的是自己的專業和興趣，華潤給了我一個干事創業的平臺。”
勞模應盡更多社會責任
在華潤十多年，姚xx參與了“氣干型不飽和聚酯涂料”等多項科研項目，并因此而獲得眾多榮譽。說到科研開發的苦樂，姚xx介紹，初進華潤，那時企業處于資本積累，人手不夠，工作不可能不辛苦。現在，姚xx主管工程技術，三分之一的時間用在市場和客戶的溝通之中，她必須從終端客戶那里掌握第一手資料，公司每年開發許多新產品，都是根據這些資料和信息來決定的，“成功和失敗，在于對市場的把握，每年四五月新產品上市，到年終就能看到效益，如果我們預估準確，產品對位，開發的東西受到市場青睞，這就是我們科研人員最大的快樂。”
面對榮譽，姚xx顯得很平靜，她說，勞動模范是一個榜樣，他們應該用自己良好的職業道德和敬業精神影響身邊的人積極進取，盡到更多的社會責任。姚xx認為，勤勤懇懇工作是對每個勞動者最基本的要求，事實上，我們身邊的人無不在努力工作，所以，勞模應該更多地給生產工人，給一線的操作能手，讓在基層工作的員工獲得認同。
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