學吳孟超事跡迎等級評審心得體會

學吳孟超事跡迎等級評審心得體會

　　學吳孟超事跡迎等級評審心得體會
　　　
　　按黨委布署，第六支部于10月18日開展專題討論，學習"中國醫療界的良心"-------吳孟超院士的先進事跡。
　　
　　泰斗吳孟超，技冠醫界，名播四方，是我國肝膽外科的開拓者和主要創始人，是一名無人不知的戰略醫學家。我了解他，做人善良高尚，連一雙神刀手也被譽為醫療界的"國手"；我熟悉他，因為我們是二軍大多年的戰友，也是我的首長和長輩；我學習他，就是要傳承他的精神，盡快把科室推上等級，這也是支部全體黨員和員工的期盼！
　　
　　眾所周知，銅光閃閃"二級甲等醫院"的牌子尚未掛在浦南的墻上，有識之士早有反思，不過在反思的同時有人也許會問：新區7家二級醫院，六家"甲等"，唯有浦南為"二級綜合"，同時一片天，同是一片地，同是浦東新區，同為醫療機構，為什么浦南……，難道我們……，答案無需寫明。不過我們高興地看到，隨著硬件的改造，軟件的投入，學科的發展，領導的重視，醫院已經具備了等級評審的基礎，現在我們學習吳孟超事跡，就是要圍繞醫院核心業務和中心工作，對照標準，咬住等級評審這根主線，(www.ycxgx.cn)逐一分工落實，該補救的補救，該規范的規范，該匯報的匯報，必要時請三級醫院的內行幫助指導。
　　
　　不過，我們在討論中發現，支部所屬的科室，工作上雖有亮點，但總體發展缺乏后勁，其實科室存在困難并不可怕，可怕的是不明白問題出在哪里，返過頭來又走老路，所以科主任一定要冷靜思考，在等級評審方面，科室到底困在哪里，難在何處？心里必須明白這樣工作才有重點和對策，因為，上等級只有一條理由：圓夢。上不去，也許有無數理由，但理由再多，又有何用呢？
　　
　　　　
　　泰斗吳孟超，技冠醫界，名播四方，是我國肝膽外科的開拓者和主要創始人，是一名無人不知的戰略醫學家。我了解他，做人善良高尚，連一雙神刀手也被譽為醫療界的"國手"；我熟悉他，因為我們是二軍大多年的戰友，也是我的首長和長輩；我學習他，就是要傳承他的精神，盡快把科室推上等級，這也是支部全體黨員和員工的期盼！
　　
　　眾所周知，銅光閃閃"二級甲等醫院"的牌子尚未掛在浦南的墻上，有識之士早有反思，不過在反思的同時有人也許會問：新區7家二級醫院，六家"甲等"，唯有浦南為"二級綜合"，同時一片天，同是一片地，同是浦東新區，同為醫療機構，為什么浦南……，難道我們……，答案無需寫明。不過我們高興地看到，隨著硬件的改造，軟件的投入，學科的發展，領導的重視，醫院已經具備了等級評審的基礎，現在我們學習吳孟超事跡，就是要圍繞醫院核心業務和中心工作，對照標準，咬住等級評審這根主線，逐一分工落實，該補救的補救，該規范的規范，該匯報的匯報，必要時請三級醫院的內行幫助指導。
　　
　　不過，我們在討論中發現，支部所屬的科室，工作上雖有亮點，但總體發展缺乏后勁，其實科室存在困難并不可怕，可怕的是不明白問題出在哪里，返過頭來又走老路，所以科主任一定要冷靜思考，在等級評審方面，科室到底困在哪里，難在何處？心里必須明白這樣工作才有重點和對策，因為，上等級只有一條理由：圓夢。上不去，也許有無數理由，但理由再多，又有何用呢？