企業優秀人才事跡材料
企業優秀人才事跡材料郭靜同志任職以來，堅持科學發展觀，積極響應國家的政策，堅持正確的經營方向，不斷深化企業改革，推進現代企業制度建立，重視科學管理、科技進步，重視人才的培養、引進和團隊建設，各項工作取得顯著成績，企業綜合效益水平名列全市同行業第一，全省同行業前茅，并具有強大的發展后勁。
他積極啟用高素質、高水平的青年就任公司高層領導。聘任李洪星任公司總經理，使公司領導走向年輕化、知識化、專業化。他帶領新一屆高層領導深入基層，深入實際調查研究，虛心學習，運用自己所學到的先進理論及經驗與公司實際相結合，規范了企業各項管理。他重視企業信息化建設，2008年上馬ERP項目，提高了企業運行效率，實現了數字化管理，現代企業科學管理體系逐步健全，使企業步入與國際接軌的快車道。
郭靜同志任該公司副董事長以來，進行了全方位改革，使企業步入與國際接軌的快車道。他先后完成了5萬噸老陳醋、萬噸保健醋等重大技改項目，開發出保健醋軟膠囊、洗浴醋、富硒醋，果醋等新品種，使水塔公司的發展又上了一個新臺階；公司成功申報了食用醋淋醋裝置等十幾個專利。通過了食醋軟膠囊的科技成果鑒定等。他主導建設沼氣工程項目，使公司副產品醋糟和周邊養殖農戶的牛糞轉化為沼氣、沼渣、沼液，解決了周邊用能及污染問題；他在北京組建山西老陳醋生物科學研究院，進行醋的營養保健功效開發，造福人類；為拓寬國際市場，他組建了國際貿易公司，并在美國日本等五個國家成功注冊七個商標，取得美國FDA認證。2012年，水塔公司全國市場銷售額比上一年同比增長了30%，經銷商合同達成率95%，全年累計節約成本約400余萬元，解決農村剩余勞動力1500余人。2012年我公司被太原市人民政府列為院士工作站，被太原市農業委員會列為“博士工作站”，并榮獲國家高新技術企業稱號，產品被國家農業部認定為綠色產品。多年來，他領導的企業滿負荷生產，產品產銷兩旺，一直保持零庫存記錄。各項經濟指標位居全市、全省同行業之首，在全國同行業中處于領先地位。
郭靜同志以打造“中國醋業硅谷”為目標，加強省級企業技術中心、生物工程有限公司建設，他積極組織技術人員培訓，聘任專業技術人才充實科技隊伍，提高了技術中心的研發能力和研發水平，使水塔技術中心成為全省同行業中檢測、研發權威。他引進國際先進技術與設備，在繼承傳統老陳醋工藝的基礎上，實現電腦制醋新工藝的創新。使水塔公司的發展又上了一個新臺階。
山西水塔醋業股份有限公司
二〇一三年六月一日
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