安全管理部安全責任狀
責任狀是一種公共管理手段，上下級就某項工作簽訂責任狀，上級將工作任務布置給下級，下級承諾全力完成工作目標，通過這種方式實現責任分解、壓力傳導的目的。下面為大家帶來安全管理部安全責任狀，快來看看吧！
為貫徹落實分公司安全生產責任制，進一步加強整個園區安全管理，牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”的責任感，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。順利完成年度安全生產管理目標，公司決定與安全管理部簽訂20xx年安全生產責任狀，具體內容如下：
一、安全生產責任目標
1、嚴格目標控制。20xx年度，督促公司各業務部門對在外駐礦、油庫、貨場、鐵路、交通、水電、食堂等安全生產環節要落實好相關安全文件的規定，切實做好本部門安全生產工作，全年安全生產要實現零事故，杜絕交通責任事故。
2、加強基礎工作。以貫徹國家、集團、公司關于安全生產要求為核心，以落實企業安全生產主體責任為重點，大力實施“企業本質安全工程”，全面推進安全標準化建設。
3、深化專項整治。按照公司安全生產總體要求，針對公司鐵路運營的安全生產特點和突出問題，有針對性的開展安全專項集中行動。完善隱患排查治理工作機制，持續深入開展“打非治違”工作。同時對各部門的安全生產工作管理控制面、自查自糾面、整治整改面、復查率、設備定檢率均達到100%。
4、加強源頭治理。嚴格公司崗位準入條件，強化安全生產管理，杜絕未經安全審查擅自上崗、生產行為。督促各業務部門及時發放勞動保護用品，確保一線工作人員人身安全。
5、嚴格執法監察，依法查處各類安全生產“三違”行為。提高監察水平，規范監察行為。
6、提升保障能力。應用先進技術、工藝，加快對現有生產裝備的更新改造；落實安全生產費用提取使用和安全生產責任制度。
7、加強安全宣傳教育工作。大力實施“安全素質提升工程”，認真做好生產部門主要負責人、安全員和特種作業人員的安全資格考核工作。全面推進企業員工全員安全培訓，涉及安全生產員工全部輪訓一遍。深入開展安全文化示范企業創建活動，健全安全生產宣傳工作機制，加大宣傳和全員監督力度。精心組織以“安全生產月”為主要平臺的安全文化創建活動。
8、加強貨場、油庫、機務、庫房、食堂等作業場所衛生監督檢查，嚴格落實相關規定，組織查處職業危害事故和違法違規行為。
9、督促各生產部門按照公司及消防部門的要求和標準，做好本部門的消防器材、安全標識、消防設備等消防設施的配置、保管工作。并落實好防火值班制度，必須安排專人，晝夜值班，并定期組織有關人員在各自轄區內對易發安全生產事故的設備、設施、場所進行安全重點檢查，在節假日期間，要保證有一名安全負責人在崗帶班。
10、對安全事故做到上報及時，數據準確，對發生安全事故的呈報時效率和處理率達到100%。按照“四不放過”原則，認真配合相關監察部門做好園區事故的調查處理和備案工作，嚴格責任追究，汲取事故教訓，促進各項安全生產措施落實。
二、獎懲
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產情況進行總結，跟據實際情況，依照公司制定的《安全生產獎罰辦法》中的相關規定進行獎罰。
三、始終貫徹“誰主管、誰負責”齊抓共管形成網絡的原則，層層簽訂責任狀，實行逐級安全生產責任制，建立健全行之有效的安全生產保障體系和安全生產監督體系，并充分發揮其領導核心保障作用，做到計劃周密，布置到位，檢查到位，總結評比及時，考核安全生產要作為重中之重、緊抓不放。
四、安全責任期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
五、本責任狀一式三份，各部門、公司安全管理部門、總經理辦公室各留一份。
六、本責任狀簽章后生效。
責任部門：
安全管理部
責任人簽字：
總經理簽字：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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