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      最新農(nóng)村信用社個(gè)人總結(jié)

      時(shí)間:2024-06-23 07:11:52 個(gè)人總結(jié)

      最新農(nóng)村信用社個(gè)人總結(jié)

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的最新農(nóng)村信用社個(gè)人總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

      最新農(nóng)村信用社個(gè)人總結(jié)

        xx年是農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年。在過去的一年,聯(lián)社稽核監(jiān)察科在市、區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)村金融方針政策,恪守“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)發(fā)展”的工作宗旨,以“風(fēng)險(xiǎn)管理”為重點(diǎn),“審慎經(jīng)營(yíng)”為目標(biāo),堅(jiān)持“定制、定職、創(chuàng)新、問責(zé)”和服務(wù)與指導(dǎo)相協(xié)調(diào),管理與監(jiān)督相統(tǒng)一,懲治與教育相結(jié)合的原則,扎實(shí)開展轄區(qū)農(nóng)村信用社的清理整頓工作,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)常規(guī)性、專項(xiàng)性稽核,黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作。一年來,通過聯(lián)社稽核監(jiān)察科的嚴(yán)格監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)農(nóng)村信用社全年無重大違法、違規(guī)、違制行為,無案件、事故的工作目標(biāo),有力地促進(jìn)了農(nóng)村信用社的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社xx年全面完成各項(xiàng)指標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作作如下總結(jié):

        一、牢守“履職”中心,狠抓稽核隊(duì)伍建設(shè)

        (一)整合稽核隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

        結(jié)合市聯(lián)社對(duì)稽核員的要求,區(qū)聯(lián)社選派基層信用社業(yè)務(wù)骨干5人參加了市聯(lián)社舉辦的稽核員上崗考試,取得了較好的成績(jī)。今年5月,區(qū)聯(lián)社進(jìn)行了第二輪競(jìng)聘上崗,為加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè),聯(lián)社對(duì)稽核科人員進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充。先后聘用片區(qū)稽核員一名,借調(diào)稽核員一名,充實(shí)了稽核隊(duì)伍的力量。

        (二)強(qiáng)素質(zhì)、抓培訓(xùn),全力打造復(fù)合性稽核人才

        為切實(shí)加強(qiáng)稽核員的素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)稽核員的綜合素質(zhì),區(qū)聯(lián)社稽核科把提高稽核員的綜合素質(zhì)作為首要工作目標(biāo),采取多樣化的培訓(xùn)方式,全力打造復(fù)合性稽核人才。

        一是定期舉行稽核學(xué)習(xí)例會(huì),制定并實(shí)施了每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

        二是積極選派稽核員參加市聯(lián)社舉辦的各類培訓(xùn)。今年6月、8月中旬,組織全轄稽核員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)知識(shí),并參加了市聯(lián)社舉辦的稽核員培訓(xùn)。

        三是加大稽核工作的經(jīng)驗(yàn)交流。充分利用跨轄稽核以及與友鄰聯(lián)社稽核經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷更新知識(shí)層面,充實(shí)知識(shí)內(nèi)容,填補(bǔ)知識(shí)空白。

        (三)重“履職”,化“風(fēng)險(xiǎn)”,嚴(yán)格稽核員的履職監(jiān)督、考核

        為防范稽核員工作“不履職”的行為,聯(lián)社稽核科于今年2月制定并組織實(shí)施了稽核員工作目標(biāo)、任務(wù)考核辦法,加大了對(duì)不履職行為的懲處。采取工效掛鉤的方式,每月扣保證金200元,按季考核,年末兌現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了對(duì)稽核員履職的有效監(jiān)督。同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)履職責(zé)任,積極推行了稽核員“人盯社”的a、b角管理模式,做到了任務(wù)明確,措施到位、責(zé)任清楚。

        二、樹立“規(guī)范”思維,扎實(shí)開展整社工作

        為規(guī)范信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)信用社健康發(fā)展,根據(jù)市聯(lián)社xx年稽核工作意見及區(qū)聯(lián)社稽核工作安排,在聯(lián)社稽核科的組織下,今年1月至5月,整社工作組完成對(duì)北外農(nóng)村信用社的清理整頓工作。在整社工作中,本著“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展”的整社工作宗旨,稽核員堅(jiān)持了實(shí)事求是、客觀公證的評(píng)價(jià)原則,違章必查、違規(guī)必處的查處原則,懲教結(jié)合、打防并舉的整改原則,采取內(nèi)外結(jié)合、全面與重點(diǎn)結(jié)合、檢查與舉報(bào)結(jié)合、帳務(wù)檢查與實(shí)地調(diào)查結(jié)合等方式,通過擬定方案、收集資料、確定重點(diǎn)、職工動(dòng)員、問卷調(diào)查、賬務(wù)稽核、內(nèi)外核對(duì)、交換意見、審計(jì)確認(rèn)、問題公示等步驟,對(duì)農(nóng)村信用社1997年1月至xx年12月的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及社務(wù)管理情況進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的清理整頓。先后查處基本制度執(zhí)行不嚴(yán)格、往來資金管理失誤、財(cái)務(wù)費(fèi)用開支不嚴(yán)密、利息核算不準(zhǔn)確、信貸管理偏松等五個(gè)方面違規(guī)違制行為16件,糾正、整改16件,提出處理意見5個(gè),整改規(guī)范意見7條。其中給予經(jīng)濟(jì)處罰2人次,罰款300元,清退各類違規(guī)計(jì)發(fā)的資金93,000元。通過對(duì)北外信用社的清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了該社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)了信用社的健康發(fā)展。

        三、嚴(yán)格“風(fēng)險(xiǎn)”管理,加大重點(diǎn)項(xiàng)目稽核

        發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)并存。為切實(shí)規(guī)范信用社的發(fā)展,最大限度降低信用社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),聯(lián)社稽核科以嚴(yán)格“風(fēng)險(xiǎn)”管理為龍頭,積極采取“點(diǎn)面結(jié)合,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)”的監(jiān)管方式,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社在經(jīng)營(yíng)管理中存在的內(nèi)控管理偏松,制度執(zhí)行不力,財(cái)務(wù)核算不準(zhǔn)確,信貸管理薄弱等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,加強(qiáng)了對(duì)信用社經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)稽核。今年,聯(lián)社稽核科先后組織專項(xiàng)稽核達(dá)11次,檢查信用社144社次,檢查面達(dá)100%。其中:內(nèi)控制度專項(xiàng)稽核3次,決算稽核1次,非信貸資產(chǎn)專項(xiàng)稽核2次,往來資金專項(xiàng)稽核1次,重空憑證專項(xiàng)稽核1次,信貸專項(xiàng)稽核1次,財(cái)務(wù)費(fèi)用專項(xiàng)稽核1次,原自辦公司清理1次。先后查處違規(guī)違制行為13社次,處理40余人次,其中罰款6,600元,行政警告處分2人次,檢討4人次,通報(bào)1人次。在專項(xiàng)稽核中,糾正不合規(guī)賬務(wù)處理26件,提出整改意見56條。通過對(duì)信用社的嚴(yán)格的專項(xiàng)稽核,積極查處了違規(guī)違制行為,消除了案件苗頭和隱患,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),確保了全轄信用社“案件、事故為零”的工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

        四、強(qiáng)化“審慎”經(jīng)營(yíng),規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作

        今年農(nóng)村信用社處于改革的關(guān)鍵時(shí)刻,完善內(nèi)控制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保平穩(wěn)過渡是農(nóng)村信用社在改革時(shí)期的主要工作。今年,區(qū)聯(lián)社稽核科實(shí)現(xiàn)了稽核工作重心由“規(guī)范經(jīng)營(yíng)”向“審慎經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)移,在規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)”、風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)發(fā)展”,進(jìn)一步深化業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)控制,合理規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),稽核科積極組織稽核員加大了對(duì)轄區(qū)信用社的序時(shí)稽核。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年,聯(lián)社稽核科共組織稽核員780余人次,開展序時(shí)稽核39社次,完成了對(duì)轄區(qū)11個(gè)信用社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部xx年1月至11月經(jīng)營(yíng)情況的序時(shí)稽核,稽核面達(dá)100%。在序時(shí)稽核中,糾正違規(guī)行為20余件,發(fā)出稽核警告36人次,整改通知38份,查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為6件,處理6人次,其中罰款1,350元,通報(bào)批評(píng)1人次。

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