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            發放津貼補貼情況自查報告

            時間:2024-04-19 07:23:17 自查報告

            發放津貼補貼情況自查報告

              在經濟發展迅速的今天,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的發放津貼補貼情況自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            發放津貼補貼情況自查報告

            發放津貼補貼情況自查報告1

              為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關于規范津貼補貼發放的政策規定,防止津貼補貼亂發現象的發生,打好規范津貼補貼工作的基礎,根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀發[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內津補貼發放情況進行細致、徹底地自查,現將自查工作開展情況總結匯報如下。

              一、組織領導

              院領導高度重視,專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

              二、自查內容

              1、違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的`津貼補貼;

              2、超過規定標準、范圍發放津貼補貼;

              3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定,以各種名義向職工普遍發放各類獎金;

              4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后,繼續開支相關職務消費和福利費用;

              5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;

              6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔2022〕17號)等規定,擅自提高標準發放改革性補貼的;

              7、超標準繳存住房公積金;

              8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;

              9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;

              10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物;

              11、違反規定向關聯單位(企業)轉移好處,再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼;

              12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。

              三、自查結果

              根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規范津貼補貼的相關文件要求,沒有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況,應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。

            發放津貼補貼情況自查報告2

              根據當監發[20xx]1號文件精神,市科協于近期認真開展了規范津貼補貼實施情況自查工作。現將自查情況報告如下:

              一、領導重視,組織嚴密。

              市科協領導高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規發放津貼補貼行為處分規定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規主體、違規情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場,市科協特成立了規范津貼補貼清查工作專班,具體負責清查自糾整改工作。

              二、嚴格執行,規范到位。

              20xx年,市科協在規范津貼補貼實施過程中,嚴格執行了國家統一規定的'津貼補貼項目設置,嚴格執行了國家統一的標準和范圍。

              1、無繼續發放已經明令取消的津貼補貼現象;無巧立名目向職工普遍發放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發放津貼補貼現象。

              2、市科協無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發放津貼補貼的情況。

              3、對屬于國家統一規定的津貼補貼和改革性補貼,市科協都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫保金、失業險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

              4、無違規發放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象;沒有超標準繳存住房公積金現象。

              5、市科協嚴格按照《財政部關于印發‘行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法’的通知》規定設立會計科目,無在其他科目核算發放津貼補貼的現象。

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