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      最新個人工作業績總結 個人工作業績總結

      時間:2024-02-01 07:39:07 個人總結

      最新個人工作業績總結 個人工作業績總結范文

        總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的最新個人工作業績總結 個人工作業績總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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        我于20xx年XX月XX日入職公司助理一職,20天來,本人按照公司董事長的指示,圍繞公司的總體目標和工作重點,根據公司的安排,積極認真地開展了以下工作:

        一)、深入了解和掌握基本情況。

        通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現場等渠道和形式,對公司的基本情況)、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,公司生產經營狀況和各項管理制度)、企業的發展目標與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定了相應基礎。

        二)、認真開展各項督促檢查工作。

        遵循董事長指示和按照會議決議,先后組織參與了安全)、衛生)、紀律)、店面情況檢查,公司的人員例會,同時加強了整改)、落實)、執行情況的跟蹤督辦)、溝通)、協調和反饋,確保了各項工作得到了落實。

        三)、積極做好溝通協調工作。

        對照崗位職責,擺正自身位置,充當好助理角色,緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點,通過現場檢查)、溝通談話)、日常指導)、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的`困難與問題,及時把問題列入早會進行商討)、溝通)、協調,尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進和推動公司各部門凝聚力)、合力的形成,促使大家“心往一處想)、勁往一處使”,從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。

        四)、強化企業管理制度的執行和完善工作。

        一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;

        二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度)、規章制度的執行。

        三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是周一早會制度的落實,較好地確保公司各項工作落實到位。

        五)、確保各項工作準備充分,積極穩妥而有序地進行。

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        20xx年度,結合企業的實際情況和自身的崗位職責,本人將著重做好以下幾項工作:

        一)、根據總經理的要求。

        結合企業20xx年度工作狀況,擬定公司20xx年度總體目標)、工作思路和工作重點,同時督導各部門根據公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執行落實。

        二)、切實做好安全管理工作。

        安全生產“責任重于泰山”,安全生產工作的好壞直接關系到企業和員工的生命財產安全,關系到企業的生存和持續)、健康)、穩定發展。要提高認識,明確目標,大力加強安全教育)、宣傳和培訓工作,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產規章制度,強化管理,認真落實安全生產責任制,經常性地開展安全檢查,及時對安全隱患予以排除和整改,從而確保企業的安全發展。

        三)、做好人員的招聘工作。

        制定好招聘計劃,明確好崗位職責,將適合公司發展)、愿意和公司共同進步的人才吸收進來。增補企業的新鮮血液。

        四)、加強培訓教育工作。

        全面提升員工素質和企業整體實力。“精干)、高效)、專業化”的`員工隊伍是企業的財富,也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入,加強對培訓工作的重視,結合企業的實際情況,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,創新教育方式,提高培訓效果,使企業人員的能力和水平得以提高,全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募)、選撥)、配置與儲備工作,做到人盡其才)、才盡其用,從而滿足企業生產和競爭發展的需要。

        五)、進一步完善勞動關系的管理。

        通過建立勞動合同,提供和創造培訓發展機會,實行合同履約獎勵)、工齡獎勵等激勵措施,改善企業內外部軟硬環境,不斷完善勞動關系的管理,達到員工的穩定與企業的和諧發展。

        六)、推進企業制度化建設和民主化管理進程。

        堅持從嚴治企與人性化管理相結合,制度化管理與民主監督決策相結合的科學管理理念,不斷加強和完善考核獎懲制度)、責任連帶制度)、檢查監督制度)、民主決策制度,逐步將企業納入制度化)、標準化)、規范化)、民主化的良性管理軌道,實現企業既穩又好又快的發展。

        七)、做好開源節流和成本控制工作。

        大力拓展銷售渠道和市場,創新營銷模式,提高產品的市場占有率和知名度;改進生產工藝技術,加大產品研制)、開發和創新力度,提升產品質量)、品位)、價格;加強成本控制,堵塞管理漏洞,做好開源節流工作,實現企業效益增長和利潤最佳化。

        八)、當好參謀和助手,為領導決策出謀劃策。

        要努力加強學習,提高自身素質和水平,增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻策,為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作,打造優秀的管理團隊;要做好與政府各部門的聯絡協調工作,為企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度,始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責,完成公司及總經理交付的各項工作任務,竭力為領導分憂解難,真正當好副手,扮演好助手角色。

        九)、存在的不足之處:

        1)、店面管理能力較弱,首次接觸)、盡快融入和改進,做好監督)、檢查)、落實)、整改。

        2)、公司制度還需要完善和修改,制定出適合企業發展的相關制度,體現正規化)、人性化管理。

        3)、不足之處請給予批評指正,有助于成長和發展。

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        忙忙碌碌一年轉眼就要過去,暮然回首我感到疲憊而充滿喜悅,一學年的喜悅和收獲令人欣慰,反思這學年的失誤與教訓,深刻總結并繼續發揚成功經驗,腳踏實地,追求卓越。為接下來的教學工作奠定基礎。

        上學期,我作為一名新人進入了洪疇中學任教,由于該校很重視對新教師的培養,把我們送到實驗中學進行掛職鍛煉,從那時候起,我就開始相信一條老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過兩個月的實習之外,可以說毫無工作經驗。面對新接手的工作,面對一個重新組合的班級,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,第一次上講臺我是硬著頭皮上去的。這使得站上教師的崗位的我,感覺到面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉換、理論與實踐之間的沖突,使得我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應并不斷的摸索學習。

        這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重)、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的'掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

        同時我注重開拓視野,閱讀專業雜志,隨時記下可借鑒的教學經驗)、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力提高自己的業務素質水平。

        聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,在課前都會做好教學工作計劃。聽課的主要對象是潘敏芬老師,同時也聽科組其他老師的課。我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

        除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

        通過將近一年的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間,分析大多數學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。

        新學期即將開始,工作中揚長避短,保持一種腳踏實地的作風,勝不驕)、敗不餒的健康心態,銳意進取)、追求卓越的精神,我也堅信自己的付出會有收獲。

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