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            輸血科工作計劃

            時間:2024-01-28 07:34:01 工作計劃

            輸血科工作計劃

              時間過得真快,總在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的輸血科工作計劃,歡迎大家分享。

            輸血科工作計劃

            輸血科工作計劃1

              隨著現代科學技術的進步,輸血醫學得到了快速發展。為此,我們不僅注重自身隊伍的建設,不斷提高全區醫務人員的思想認識、業務和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規章制度的落實,注重長效機制的建立,通過進一步加強對醫院醫療臨床血液質量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

              今年,我院將繼續根據工作職能,在服務中提高管理水平,最終達到血液供應充足、安全、有效的目的;具體計劃如下:

              (一)為提高醫療機構科學合理用血水平。

              以培訓教育為抓手,加強對臨床醫生的業務培訓教育,通過教育培訓,合理掌握臨床輸血指征,提高科學合理用血水平,做好血液開源節流工作。

              (二)加強血液冷鏈管理,確保血液安全。

              冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸的系統,以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領取血液的人員資質要到位,而且領取血液的設備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設備的使用,要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

              (三)加強對臨床用血管理的監督和檢查。

              嚴格按照國家《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等要求,督促建立規范的用血制度,并做好年底醫療機構臨床用血管理的考核檢查工作。

              (四)要加強輸血科的`建設。

              加快輸血科血液信息管理系統的建設和完善,加大硬件投入、加快人才培養,鼓勵應用成熟的臨床輸血技術和血液保障技術。

              (五)嚴格落實輸血科工作人員備案制度。

              要嚴格按照市衛生局下發的文件精神,建立健全輸血科工作人員備案制度,尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,落實備案,嚴格管理。

              (六)利用網絡和刊物加強宣傳工作。

              充分利用醫院櫥窗、宣傳欄等陣地,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血,使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

            輸血科工作計劃2

              20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下,在創建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求,不斷深入“三甲”創建工作,嚴抓科室內部管理,貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

              一、推廣成分用血及輸血新技術

              計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。

              二、進一步建立健全各項規章制度,完善各項操作規程

              依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度,完善各項操作規程,健全室內質控,參加省部級室間質量評價,提高臨床輸血質量,保證臨床輸血安全。

              三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全

              將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

              四、人才培養及學科建設

              1、對照部頒標準輸血科技術人員不足,計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。

              2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

              3、科主任按規定參加省級或部級組織的`有關培訓,其他人員根據科室工作需要,安排參加相關學術活動或專業學習班。

              4、制定科內學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

              五、加強宣傳工作

              充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

              六、與xx市中心血站簽訂本年度供用血協議。

              20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領導班子的正確領導下,不斷提高輸血質量和輸血技術,確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

            輸血科工作計劃3

              1、輸血申請單或治療同意書填寫合格率30%,不合格原因是:輸血目的不準確、沒達到用血指征、申請血液制品名稱與劑量不準確、無醫師簽名等部分缺少實驗室檢查結果支持。

              2、輸血記錄準確、完整率達到50%,存在的問題主要是:手術科室無輸血記錄情況嚴重。無輸血評價或輸血評價欠準確、評價不及時、評價過太簡單。無實驗檢查等。

              3、非手術科室越級申請現象時有發生。

              4、手術科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。

              (1)繼續嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征關,堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時上報醫務科。糾正我院臨床醫生用血習慣,杜絕“人情血”、“安慰血”的'輸用。

              (2)進一步加強臨床用血管理監督和制度的落實,加強臨床科室主任、輸血科的審核職能,嚴把合理用血質量關。

              (3)繼續積極開展成分輸血工作,認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處,使患者及其家屬放心。醫院成分輸血率目標達到100%。

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